Kup subskrypcję
Kup subskrypcję
Więcej w: Bez kategorii
Bez kategorii

PropTech, czyli nowe technologie w nieruchomościach przemysłowych

Cyfryzacja i digitalizacja wkraczają obecnie we wszystkie realizowane procesy logistyczne, transportowe i dystrybucyjne. Dlatego każdy z elementów rewolucji przemysłowej 4.0, czyli Internet Rzeczy, mechanizmy sztucznej inteligencji, automatyka oraz robotyka, dotyczący czynności magazynowych, odgrywa kluczową rolę w rozwoju branży TSL. PARTNEREM MATERIAŁU JEST FIRMA SEGRO SEGRO, DEWELOPER NIERUCHOMOŚCI PRZEMYSŁOWYCH, właściciel parków logistycznych w Polsce i Europie, od początku istnienia konsekwentnie buduje pozycję firmy, […]

27 kwietnia 2023
Bez kategorii

Zielone rewolucje w magazynach

Cyrkularne i zeroemisyjne magazyny, po których przemieszczają się samodzielne roboty i autonomiczne wózki widłowe – takie innowacje w nieruchomościach przemysłowych pozwalają najemcom zwiększać efektywność procesów logistycznych. Wspierają też dążenia do neutralności emisyjnej oraz pomagają w ograniczeniu kosztów eksploatacyjnych. Jak taki mariaż technologii z ekologią wygląda w praktyce i jakie przynosi realne korzyści? PARTNEREM MATERIAŁU JEST FIRMA PROLOGIS CENTRA MAGAZYNOWE są dziś projektowane tak, […]

27 kwietnia 2023
Bez kategorii

W branży TSL liczą się czas, terminowość i wydajność

OMECON dostarcza kompleksowych rozwiązań IT, zaprojektowanych dla dystrybucji, logistyki i transportu. Z dyrektorem generalnym Bartłomiejem Raczyńskim rozmawiamy o rozwiązaniach IT, bez których branża TSL miałaby kłopot ze sprostaniem wyzwaniom współczesnych rynków, o wyjątkowych możliwościach platformy &UP® i kompetencjach zespołu, który zbudował i nadal rozwija to rozwiązanie. PARTNEREM MATERIAŁU JEST FIRMA OMECON Jak nowe technologie mogą dziś wspierać sektor transportu i logistyki? Rozwój branży hamuje […]

27 kwietnia 2023
Bez kategorii

Cień internetowych gigantów padł na firmy logistyczne

Dwa główne problemy nie pozwalają firmom z sektora TSL rozwijać skrzydeł tak, jak chciałyby – brak kompetentnych pracowników i wysokie koszty transformacji cyfrowej. Pandemia jeszcze je zaostrzyła. FIRMA DORADZTWA PERSONALNEGO Manpower Group i Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Logistyki i Magazynowania wspólnie przeprowadziły ogólnopolskie badanie wśród spedytorów, przewoźników, operatorów oraz organizacji, które w swoich strukturach zarządzają logistyką wewnętrzną. […]

27 kwietnia 2023
Bez kategorii

Grunt to wyprzedzać oczekiwania pracowników

Pracownicy oczekują większej troski ze strony pracodawcy niż przed pandemią. Aby kształtować ich rzeczywistość, działy HR nie mogą ograniczać działań do reakcji na pojawiające się potrzeby. Na to, dlaczego muszą je wyprzedzać, zwraca uwagę Alina Smolarek, dyrektor HR w Centrum Medycznym ENEL‑MED. Partnerem materiału jest Centrum Medyczne ENEL‑MED. Hybrydowy model pracy ma wiele zalet, którymi firmy się […]

27 kwietnia 2023
Bez kategorii

Obyś żył i pracował w ciekawych czasach

Chińskie przysłowie, a może raczej przekleństwo, idealnie opisuje czas, w którym przyszło nam żyć i pracować. Nikt nie spodziewał się, że 2020 rok przyniesie tak wiele znaczących zmian. O tym, jak wpłynęły one na kondycję zdrowotną pracowników i jak działy personalne mogą sobie z tym radzić, opowiada Emilia Rogalewicz, członkini zarządu Benefit Systems. Partnerem materiału jest Benefit Systems. Jak wywołane pandemią zmiany […]

27 kwietnia 2023
Bez kategorii

Elastyczny i szybki HR w nowej normalności

Dzisiaj HR musi być nie tylko skuteczny, ale też szybki, zwinny i elastyczny. Od tego, czy w porę zareaguje na nowe potrzeby pracowników i zmiany w środowisku pracy, zależy efektywność organizacyjna. O roli działu personalnego w kształtowaniu rzeczywistości organizacyjnej w świecie nieustannych zakłóceń opowiada Agnieszka Młynarczyk, dyrektor HR w BASF Polska. Partnerem materiału jest BASF Polska. Podczas pandemii świat doświadczył wielu zakłóceń, a teraz wszyscy […]

27 kwietnia 2023
Bez kategorii

HR w poszukiwaniu utraconej równowagi

NA BIURKA LIDERÓW HR wjeżdża coraz więcej problemów. Weźmy choćby ten dotyczący nielojalności pracowników. Wzrasta bowiem gotowość do zmiany pracy w sytuacji otrzymania ciekawej propozycji – z 77% w kwietniu 2020 roku do 91% w lutym 2021 roku, jak donoszą badania Grupy Pracuj Rok nowej normalności. Pracownicy i kandydaci o rewolucji na rynku pracy. Pracujący są bardziej otwarci na zmianę – częściej […]

27 kwietnia 2023
Premium
Bez kategorii

Jak transformacyjni liderzy prowadzą firmy w czasach kryzysu

Pandemia COVID‑19 zmieniła wiele aspektów życia biznesowego, jednak paląca potrzeba transformacji w organizacjach pozostaje tak samo aktualna jak zawsze. Można nawet powiedzieć, że kryzys jeszcze bardziej ją uwydatnił. Większość firm wprowadziła błyskawiczne działania mające na celu dostosowanie się do nowej sytuacji. Obecne wyzwanie polega na tym, by wdrożone środki stały się swego rodzaju fundamentem dla dalszego rozwoju, […]

27 kwietnia 2023
Premium
Bez kategorii

Czego liderzy mogą nauczyć się od jazzmanów

Do niedawna dobrym przykładem dla biznesu była orkiestra, w której muzycy pod wodzą dyrygenta potrafią współpracować w sposób godny naśladowania. Jednak nawet najlepsza orkiestra gra według nut i przygotowanych wcześniej scenariuszy. Dlatego w zmiennym i niestabilnym otoczeniu znacznie lepszym wzorem wydaje się być zespół jazzowy, który wprost stworzony jest do improwizacji. Przed pandemią koronawirusa niewielu ludzi spodziewało się tak gwałtownego przyspieszenia […]

27 kwietnia 2023

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!