Internet już dziś generuje pokaźną część światowego obrotu gospodarczego. Oto przewidywania dotyczące wzrostu jego udziału w gospodarce państw grupy G‑20 w nadchodzących latach. W ciągu ostatnich dwóch dziesięcioleci internet przeobraził wiele branż i stał się potężnym motorem wzrostu gospodarczego. Według analizy przeprowadzonej przez Boston Consulting Group (BCG), w niektórych państwach internet odpowiada aż za 7 lub 8% PKB w każdym państwie zaś […]
Kinnarps wspólnie z Akademią Leona Koźmińskiego, Polskim Instytutem Środowiska Pracy oraz Pro Progressio opublikował raport ze wspólnego badania warunków i wyzwań dotyczących pracy z domu tzw. home office w warunkach dystansowania społecznego w czasie pierwszej fali epidemii Covid‑19, między marcem a czerwcem 2020 r. Partnerem materiału jest Kinnarps. Celem badania „Praca z Domu 2020”, które zostało przeprowadzone przez Akademię Leona Koźmińskiego, Kinnarps Polska, Polski […]
Wykładowca Harvard Business School przekonuje, że doświadczenie i edukacja nie powinny mieć kluczowego znaczenia w rekrutacji. Firmy chcące pozyskać najlepszych kandydatów, którzy poradzą sobie w nieustannie zmieniającym się środowisku biznesowym, powinni się upewnić, że kandydat ma potencjał do rozwijania się. W rozmowie z Joanną Sochą, redaktorką „Harvard Business Review Polska”, Claudio Fernández‑Aráoz, starszy doradca Egon Zehnder, wyjaśnia, co dokładnie oznacza potencjał […]
W drugiej części naszego spotkania poświęconego tematyce biurowej nie wahaliśmy się przed stawianiem zaproszonym ekspertom trudnych i aktualnych pytań związanych m.in. z powrotem pracowników do biur. Wiodącym tematem śniadania biznesowego, jakie odbyło się 10 marca 2021 roku, był temat: Nowe biura w nowej normalności. Wspólnie z zaproszonymi ekspertami zastanawialiśmy się, jakie powinny być te nowe, lepsze biura? Jakie rozwiązania i technologie stały […]
Według Banku Światowego na skutek pandemii gospodarka skurczyła się o 4,3%, co jest dobrym wskaźnikiem, biorąc pod uwagę, że czerwcowe prognozy mówiły o recesji na poziomie 5,2%. Mimo to eksperci porównują obecną sytuację do tej, która miała miejsce w trakcie Wielkiego Kryzysu i po obu wojnach światowych. Poza spowolnieniem wzrostu gospodarczego wyzwaniem na kolejną dekadę jest rekordowe zadłużenie odstraszające […]
Analiza aktualnych przepisów dotyczące zatrudniania i zwalniania pracowników w 62 krajach świata pokazała ciekawe podobieństwa i różnice między rozwiązaniami prawnymi obowiązującymi w poszczególnych państwach. Z raportu Deloitte wynika, że w większości państw obowiązuje pisemna umowa o pracę w języku zrozumiałym dla obu stron. Prawie we wszystkich dozwolone jest uwzględnienie w umowach o pracę okresów próbnych (z wyjątkiem Belgii i Chile, w których takie zapisy są prawnie zabronione). Maksymalny okres […]
Chcesz rozwinąć tylko jeden nawyk, który pomoże ci odnieść sukces w najbliższych latach? Niech będzie to nawyk systematycznej nauki. Lifelong learning, w Polsce znane także jako kształcenie ustawiczne, jest procesem nieustannego rozwijania swoich umiejętności, poszerzania kompetencji i zdobywania nowej, przydatnej wiedzy, trwającym – jak sama nazwa wskazuje – przez całe życie. A już wkrótce stanie się także najbardziej pożądaną umiejętnością […]
Biura: nowa definicja przestrzeni / Partnerzy <a href=>Powrót na stronę główną projektu Współpracujemy z najlepszymi Projekt „Biura: nowa definicja przestrzeni” tworzymy wspólnie z najlepszymi dostawcami na rynku nieruchomości biurowych. Wśród nich znajdują się: deweloperzy, firmy doradczo‑inwestycyjne, a także eksperci w tworzeniu funkcjonalnych przestrzeni oraz kompleksowych rozwiązań meblowych. Ich wiedza, doświadczenie oraz znajomość branży mają być wsparciem w podejmowaniu decyzji biznesowych i źródłem inspiracji. […]
Najnowszy raport Capgemini zaskakuje. Wykluczenie technologiczne dotyczy blisko połowy ludzkości. Epidemia koronawirusa i związane z nią przyśpieszenie cyfrowe tylko uwypukliły ten palący problem. To nie tylko społeczne, ale również biznesowe wyzwanie. Choć dla większości z nas internet jest jednym z podstawowych źródeł wiedzy, kanałem komunikacji lub ważnym elementem pracy, to badania The Great Digital Divide wskazują, że wciąż mniej więcej […]
Większość z nas od razu dostrzega, że ktoś w miejscu pracy zachowuje się agresywnie. Nieuprzejmości, przezwiska, grubiański język widoczne są od razu. Trudniej za to wyłapać czy udowodnić zachowania toksyczne, manipulacje bądź kłamstwa. Co powinien zrobić szef, gdy zauważy, że relacje między pracownikami nie są, oględnie mówiąc, dobre? Do tego szczególnie za sprawą jednej osoby, wpływając nie […]
