Sprzedaż dobrze zaprojektowana
Ten artykuł możesz także odsłuchać! cpLoadScript('https://kaltura.hbrp.pl/p/106/sp/10600/embedIframeJs/uiconf_id/11170334/partner_id/106', function () { mw.setConfig('kaltura.leadwithhtml5', true); […]
Ten artykuł możesz także odsłuchać! cpLoadScript('https://kaltura.hbrp.pl/p/106/sp/10600/embedIframeJs/uiconf_id/11170334/partner_id/106', function () { mw.setConfig('kaltura.leadwithhtml5', true); […]
Pracodawca ma prawo wydania polecenia wyjazdu służbowego pracownikowi. Najbezpieczniej jest wystosować takie polecenie na piśmie, tak aby delegacja od samego początku została udokumentowana. Pracownik może oczywiście odmówić wykonania polecenia, aczkolwiek pracodawcy przysługuje wówczas prawo do wyciągnięcia wobec pracownika konsekwencji. Nie dotyczy to jednak kobiet w ciąży oraz rodziców wychowujących dziecko do 4 roku życia. W sytuacji kiedy pracownik […]
Nieustannie coś walczy o naszą uwagę. Powiadomienie w telefonie, pushe, e‑mail, SMS‑y. Współczesne cyfrowe środowisko pracy nie sprzyja koncentracji. Jak to zmienić? Czy cyfrowe rozproszenie dotyczy już ciebie i twoich pracowników? Jest duże prawdopodobieństwo, że prędzej czy później ty lub ktoś z twojego zespołu wpadnie w tę pułapkę. Sprawdzanie telefonu co kilka minut, ekspresowe odpowiedzi na maile, nieustanne bycie w gotowości to […]
Zarówno najsilniejszym, jak i najsłabszym elementem systemów bezpieczeństwa jest człowiek. Dlatego tak ważna jest edukacja pracowników – przekonuje ekspert Orange Polska. W ramach projektu How to do IT rozmawiamy z przedstawicielami firm, które oferują biznesowi wsparcie technologiczne. Pytamy ich o najważniejsze wyzwania, przed którymi stoją przedsiębiorcy i o to, jak sobie z nimi poradzić. Dla wielu firm kwestie bezpieczeństwa technologicznego nabierają palącego priorytetu. O tym […]
Każdy pracodawca zobowiązany jest do prowadzenia ewidencji czasu pracy zatrudnianych przez siebie pracowników. Co ważne, taki obowiązek spoczywa na pracodawcach niezależnie od tego, ilu pracowników w firmie zatrudniają. Oznacza to konieczność prowadzenia takiej ewidencji nawet dla jednego pracownika. Właściwe prowadzenie ewidencji czasu pracy ma bardzo istotne znaczenie. Pozwala na prawidłowe wyliczenie wynagrodzeń, a także innych świadczeń, jeśli […]
Agnieszka Servaas, wiceprezes zarządu VIVE Textile Recycling, opowiada o stylu zarządzania kobiet, ich wszechstronności i o tym, jak wspierać pozytywne doświadczenia pań w organizacji. Proszę opowiedzieć, z czego wynikają bariery w awansie kobiet w nowoczesnym środowisku biznesowym i jak je przełamywać? Zmiany społeczne i gospodarcze, jakie zachodzą na świecie, stwarzają warunki, które sprzyjają współuczestniczeniu kobiet w procesie zarządzania oraz wzrostowi ich ambicji zawodowych. Nadal jednak można spotkać […]
Jesień 2021 „MIT Sloan Management Review Polska” Według darwinowskiej teorii doboru naturalnego, przetrwają te gatunki, które będą najlepiej przystosowane do środowiska. Kiedy zaczyna się ono intensywnie zmieniać, ewolucja przyspiesza, a organizmy, które dotąd świetnie radziły sobie w swoich ekologicznych niszach, stają przed nowymi wyzwaniami i walczą o przetrwanie. Globalna pandemia, przerwanie łańcuchów dostaw, przejście na zdalny model pracy, postępująca automatyzacja […]
Agnieszka Surmacka: konkurencja jest naturalna Konkurencja jest naturalną cechą rynków i najczęściej pozytywnie na nie wpływa. Problem pojawia się wtedy, kiedy zaczyna przypominać wyniszczającą wojnę, w której głównym orężem staje się cena. W opisanym przypadku w otoczeniu firmy OS Card, będącej wieloletnim liderem rynku, nagle wyrasta poważny gracz, którego strategia jest prosta – rywalizowanie ceną. Gdybym miała taki sam dylemat, jaki […]
Przeszłość regału jest fascynująca. Wydaje nam się zwykły i oczywisty, tymczasem jego historia sięga wiele pokoleń wstecz – do czasów pałaców, arystokratycznych posiadłości i kamienic zamożnych mieszczan. Ale fascynująca może być przyszłość regału, bo dzisiejsze pomysły na jego wykorzystanie zdecydowanie wychodzą poza utarte schematy. Nowoczesne regały w sposób wyjątkowy łączą w sobie funkcjonalność z designem najwyższej klasy. No i oczywiście dopasowują […]
Najnowsze badania pokazują, że po opanowaniu pandemii pracownicy nie mogą raczej liczyć na pracę zdalną w pełnym wymiarze. Pracodawcy preferują hybrydowy model zatrudnienia. Połowa badanych firm nie zdecydowała na razie, czy po wygaśnięciu pandemii będzie w ogóle dopuszczała pracę zdalną. Ale ważniejsze wydaje się jeszcze coś innego: wśród przedsiębiorców, którzy zadeklarowali oferowanie tej formy zatrudnienia, nie znalazł się żaden, […]