Kup subskrypcję
Kup subskrypcję
Więcej w: Bez kategorii
Bez kategorii

Zdolność przekonywania

Dynamiczne zmiany otoczenia zmuszają firmy do daleko posuniętej elastyczności, sięgającej ich modeli biznesowych i struktur organizacyjnych. Zdolność przekonywania Jednak przeprowadzanie transformacji w organizacji jest niezwykle trudne, gdyż pracownicy nie lubią rezygnować ze starych przyzwyczajeń i rzadko widzą potrzebę głębokich zmian. Przekonać ich do tego może dopiero katastrofa lub prawdziwy lider zmian. Praktyka pokazuje jednak, że tylko nieliczni przywódcy mogą pochwalić […]

25 kwietnia 2023
Bez kategorii

Przywódca musi być zaangażowany

Dynamicznie zmieniające się warunki rynkowe, w których biznes funkcjonuje już od kilku lat, stawiają przed liderami nowe wyzwania. Dlatego prezesi, którzy myślą nie tylko o przetrwaniu perturbacji, ale o dalszym rozwoju swoich firm, muszą uzbroić siebie i swoich menedżerów w kompetencje przywódcze odpowiednie dla wyzwań stawianych przez rynki. O tym, co przesądza dziś o sukcesie rynkowym, mówią finaliści rankingu HBRP „Najskuteczniejsi prezesi […]

25 kwietnia 2023
Bez kategorii

[Za]prezentuj się lepiej. 7 alternatyw dla PowerPointa

W dzisiejszych, bardzo wizualnych czasach umiejętność efektywnej prezentacji ma ogromne znaczenie. Aby osiągnąć zamierzony efekt, posługujemy się często stworzonym przez Microsoft programem PowerPoint. Warto jednak pamiętać, że nie jest to jedyne dostępne rozwiązanie. Można powiedzieć, że „firmy PowerPointem stoją”. W programie Microsoftu nie ma nic złego, ale na rynku dostępne są ciekawe konkurencyjne programy. Przetestowanie ich pozwala nie […]

25 kwietnia 2023
Bez kategorii

Polskie start-upy na sprzedaż

Amerykański start‑up marzy, by zostać rynkowym gigantem, pokonać wszystkich globalnych konkurentów i stać się liderem rynku. Jego właściciele śnią o szybkich samochodach, emeryturze w wieku 50 lat na Karaibach i wiecznie pełnym barku. Wiele polskich młodych firm marzy z kolei, by zostać drogo sprzedanymi amerykańskiemu… start‑upowi. Jego właściciele śnią o szybkich samochodach, emeryturze w wieku 25 lat i wiecznie pełnym barku – niby niewielka różnica, […]

25 kwietnia 2023
Bez kategorii

Właściwe rozumienie odpowiedzialności

Z Tracym Skousenem, partnerem firmy Partners In Leadership, rozmawia Łukasz Świerżewski, zastępca redaktora naczelnego HBRP. Słowo „odpowiedzialność” (accountability) od lat jest często używane w biznesie – menedżerowie są odpowiedzialni za działy lub obszary działalności, pracownicy za wykonanie zadań, a firma powinna być społecznie odpowiedzialna. Pan tymczasem zwraca uwagę na problem braku właściwego rozumienia tej kwestii. Na czym on polega? W wielu […]

25 kwietnia 2023
Bez kategorii

Poszukiwanie kierunków wzrostu

Kluczowe indeksy giełdowe biją rekordy, firmy coraz aktywniej poszukują pracowników, a to najlepiej dowodzi, że kryzys mamy już za sobą. Lecz otoczenie biznesu wciąż jest dalekie od stabilizacji, gdyż rynki znajdują się pod wpływem wielu równoległych megatrendów, związanych z rewolucją cyfrową i zmienną sytuacją polityczno‑ekonomiczną, których efektów nie sposób jednoznacznie przewidzieć. Poszukiwanie kierunków wzrostu W tak niepewnym otoczeniu nawet stabilne dotąd […]

25 kwietnia 2023
Bez kategorii

12 filmów, które każdy lider powinien obejrzeć

W ICAN Institute wierzymy, że najlepszym źródłem wiedzy o biznesie są studia przypadków – historie firm, ich przywódców oraz pracowników. Inspirację czerpać można nie tylko z prawdziwych opowieści. Wiele filmów o sukcesie w biznesie doskonale oddaje to, czym jest skuteczne przywództwo. Źródłem inspirujących historii bez wątpienia jest kino. Dlatego prezentujemy redakcyjny wybór 12 filmów, które każdy lider powinien obejrzeć. Męska gra Film […]

25 kwietnia 2023
Bez kategorii

Przewagi trudne do podrobienia

Wraz z poprawą koniunktury gospodarczej przedsiębiorstwa nasiliły starania, by powrócić na tory stabilnego wzrostu. Jednak w dobie pełnej transparentności rynkowej przewaga budowana w oparciu o strategie lub innowacje utrzymuje się coraz krócej. Przewagi trudne do podrobienia Dlatego w poszukiwaniu długofalowej przewagi konkurencyjnej rosnącą rolę odgrywają czynniki trudniejsze do skopiowania, takie jak kultura organizacyjna czy zaangażowanie pracowników. Tematyka budowania zaangażowania ludzi, zespołów i liderów […]

25 kwietnia 2023
Bez kategorii

Czy stać cię na komfort paranoi?

Chce wszystko wiedzieć. Chce wszystkiego dopilnować. Chce namaścić wszystko swoim nazwiskiem. Znasz ten typ? Jeśli tak, prawdopodobnie współpracujesz z mikromenedżerem. W erze poszukiwania kreatywności i budowania zaangażowania wśród pracowników, mikromenedżerowie powinni już być na wymarciu. Nic bardziej mylnego – mają się dobrze, a nawet bardzo dobrze. Mikromenedżer wiecznie żywy Kim jest mikromenedżer? W bardzo dużym skrócie to po prostu osoba uzależniona od […]

25 kwietnia 2023
Bez kategorii

Naucz się uczyć

Menedżerowie dzielą się na samouków i nieuków – mawia mój wspólnik, Piotr Piasecki. Mam nadzieję, że ta myśl nikogo nie urazi, ale zainspiruje… Prawdę mówiąc, miała ona być raczej pochwałą nowego podejściu do uczenia się i rozwoju kadr menedżerskich i liderów. Wskazuje bowiem na pełne przejęcie odpowiedzialności za swój rozwój przez każdego poszczególnego pracownika wiedzy. A także ogromne zindywidualizowanie tego […]

25 kwietnia 2023

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!