Kup subskrypcję
Kup subskrypcję
Więcej w: Kultura organizacyjna
Kompetencje i szkolenia

Najlepsze artykuły o zarządzaniu sobą 2017

Jak dbać o swoje zdrowie? Jak poradzić sobie ze stresem? Jak walczyć z wypaleniem zawodowym? Na te konkretne pytania – i wiele innych – praktyczne i sprawdzone odpowiedzi znajdziecie Państwo w wybranych przez nas artykułach. Poniżej prezentujemy listę najpopularniejszych publikacji z działu Zarządzanie sobą, które pojawiły się w „Harvard Business Review Polska” w 2017 roku. Zachęcamy jednocześnie do odkrywania pozostałych materiałów dotyczących zarządzania sobą. Zapraszamy […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje przywódcze

Siła mentoringu

Świadome kierowanie ścieżką kariery, większa pewność siebie i asertywność to tylko niektóre z zalet mentoringu. Dlatego programy mentoringowe odgrywają tak ważną rolę w procesie wspierania rozwoju kobiet w biznesie, zwłaszcza w branżach zdominowanych przez mężczyzn. Kobiety na całym świecie, w tym również w Polsce, stanowią zdecydowaną mniejszość w zarządach i radach nadzorczych przedsiębiorstw, pomimo nieustających wysiłków mających na celu zwiększenie różnorodności płciowej w najważniejszych organach spółek. […]

27 kwietnia 2023
Kultura organizacyjna

Powrót do biur z pracy zdalnej. Jak poradzono sobie z tym w Wuhan?

Jak zachęcić pracowników do powrotu do biur w warunkach „nowej normalności”? Temat podjęli naukowcy z uniwersytetu Uniwersytetu Illinois, badając dobre praktyki firm z chińskiego miasta Wuhan – pierwotnego epicentrum pandemii COVID‑19. Pandemię COVID‑19 na terenie Chin można już uznać – przynajmniej według oficjalnych źródeł – za niemal całkowicie opanowaną. Nowych przypadków zachorowań zgłaszanych jest każdego dnia bardzo niewiele (mówimy o kilkunastu […]

27 kwietnia 2023
Automatyzacja i robotyzacja

Przestrzeń wspólna

Komfort pracowników – temu celowi jest dziś podporządkowane tworzenie przestrzeni do pracy. Dobra koniunktura gospodarcza i chęć sprostania wymogom stawianym nowoczesnym biurom dostarcza paliwa całej branży nieruchomości. Patrząc z perspektywy czasu, projektowanie biura musiało być kiedyś stosunkowo prostym zajęciem. Kilkanaście lat temu, kiedy firmy świadczące nowoczesne usługi dla biznesu (np. outsourcingowe) zaczęły stymulować rynek nieruchomości biurowych, priorytetem był […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje i szkolenia

HR wspiera transformację firmy

W ostatnich latach rozwój Crédit Agricole znacznie przyspieszył. Firma przekształciła się z banku detalicznego w bank uniwersalny z ofertą produktową dla wszystkich linii biznesowych. Dział HR został jednym ze strategicznych partnerów transformacji. Wziął na siebie odpowiedzialność za kształtowanie kultury angażującej pracowników i opracowywanie rozwiązań dających impuls do zmian. Partenerem materiału jest Crédit Agricole. Chcąc dobrze ukierunkować transformację kultury, dokonaliśmy wielowymiarowej diagnozy stanu […]

27 kwietnia 2023
Kultura organizacyjna

Adaptacyjna kultura organizacyjna – wywiad z dr Christine McCarthy

Jak stworzyć środowisko pracy, które sprzyja innowacji i przyczynia się do wzrostu organizacji, zamiast go hamować? Przeczytaj wywiad z dr Christine McCarthy, dyrektor generalną TEC Leadership Institute, przeprowadzony przez Jacka Tomczyka, redaktora „ICAN Management Review”. Dr Christine McCarthy jest dyrektor generalną TEC Leadership Institute, znaną mówczynią i trenerką. Ma ponad 25‑letnie doświadczenie w rozwoju organizacyjnym i doktorat z globalnych kompetencji przywódczych. Jej […]

27 kwietnia 2023
Kultura organizacyjna

Spójne doświadczenie pracowników

O wizji restauracji McDonald’s oraz jej wpływie na doświadczenie pracowników opowiadają Adam Pieńkowski, prezes firmy, oraz Renata Prys, dyrektor HR. Partnerem materiału jest McDonald’s. Co oznacza hasło „Better McDonald’s”? Odnosi się ono do celu HR‑owego czy biznesowego? Adam Pieńkowski: Better McDonald’s to wizja, która ma na celu jeszcze większe otwarcie naszej marki i nas samych – pracowników i licencjobiorców – na […]

27 kwietnia 2023
Etyka w biznesie

Unikatowy prezent, którym okażesz wdzięczność

Okres Świąt Bożego Narodzenia i Nowego Roku to czas, w którym chcemy okazywać wdzięczność i pamięć. Nie tylko rodzinie i przyjaciołom, ale także współpracownikom i partnerom biznesowym. W takich momentach szukamy prezentów, które będą wyjątkowe oraz jednocześnie uniwersalne na tyle, by przypadły do gustu każdemu obdarowywanemu. Spożywane razem posiłki od wieków gromadziły ludzi przy wspólnym stole. Spędzony w ten sposób czas zacieśnia więzi, […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje przywódcze

Od kadrowca do HR Business Partnera

Przez ostanie dwie dekady rola działu HR i stojącego na jego czele dyrektora personalnego uległa diametralnej zmianie. Specjalizację zastąpiła interdyscyplinarność, na miejscu funkcji kadrowo‑płacowej pojawiło się stanowisko HR Business Partnera. O przyszłości działów HR w firmie rozmawiamy z Marzeną Budziszewską‑Pettyn, HR Manager CEE w DLL Polska. Jak wyglądała praca w dziale personalnym 20 lat temu? Marzena Budziszewska‑Pettyn: Wtedy właśnie zaczęłam pracę w HR. To była […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje przywódcze

Paradoksy przywództwa

Tam, gdzie stawka jest wysoka, sukces i porażkę dzieli bardzo cienka, niemal niedostrzegalna granica. Tak właśnie jest w przypadku przywództwa w biznesie, zwłaszcza dziś, w czasach wstrząsanych kryzysami i niepewnością. O tym, jak unikać pułapek, gdy już dotrze się na sam szczyt, z Marshallem Goldsmithem, trenerem liderów największych światowych korporacji, rozmawia Paweł Motyl. Od kilku lat mówimy o „nowej normalności”, w której niepewność i turbulencje są nieodłączną […]

27 kwietnia 2023

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!