Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the acf domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wpcf7-redirect domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121
Miejsce pracy, zespoły i kultura - MITSMR
Subskrypcja
Subskrypcja
Więcej w: Miejsce pracy, zespoły i kultura
Klienci i doświadczenia

Spotkamy się w Warszawie Centralnej czy Zachodniej? [Balma dla PKP]

Zaprojektowanie i kompleksowe wyposażenie biur spółki PKP SA to jeden z największych projektów tego typu prowadzony przez Salon Balma Warszawa. Inspiracją dla koncepcji wnętrz były charakterystyczne dla PKP elementy typograficzne oraz architektura dworców PKP z największych miast Polski. Balma zobowiązała się, że w ciągu 7 tygodni przekaże klientowi w pełni wyposażone 4 kondygnacje budynku West Station wraz z ponad 700 stanowiskami […]

27 kwietnia 2023
Kultura organizacyjna

Nie online i nie stacjonarnie. To model hybrydowy jest przyszłością 

Nowa normalność albo normalność 2.0. Tymi terminami określa się czas po COVID‑19 (choć wciąż możliwe, że epidemia wróci). Mimo iż terminy te są pojemne, to kluczowym zagadnieniem jest hybrydowość. Co ona oznacza dla pracodawców? Jeszcze przed pojawieniem się koronawirusa SARS‑CoV‑2 w Polsce pisaliśmy tutaj, że epidemia trwale zmieni nasze życie; zarówno prywatne, jak i zawodowe zwyczaje oraz […]

27 kwietnia 2023
Kultura organizacyjna

Michał Kwinta szefem Mindspace w Polsce!

Michał Kwinta, który z Mindspace związany jest od początku funkcjonowania polskiego oddziału, awansował na stanowisko City Lead Poland. W nowej roli odpowiedzialny będzie za realizację globalnej strategii operatora w Polsce – głównie za rozwój sieci Mindspace w Warszawie. Wzrastająca popularność przestrzeni biurowych typu flex, doskonałe zarządzanie powierzoną powierzchnią biurową, świetny zespół i wysoka jakość usług oraz niezwykle pozytywne opinie dotychczasowych […]

27 kwietnia 2023
Miejsce pracy, zespoły i kultura

Flex office, jako część strategii biura hybrydowego

Jak zmieniło się postrzeganie pojęcia biura w „czasach koronawirusa”? Czy przyzwyczailiśmy się do pracy zdalnej? Jakich rozwiązań szukają przedsiębiorcy wynajmujący biura i z jakimi oczekiwaniami pracowników mają do czynienia? 1http://www.cbre.pl/pl_pl . Nowa definicja biura? Od początku ubiegłego roku skokowo następowała redefinicja pojęcia biura wśród jego użytkowników. Dotąd dobrze znane pracownikom fizyczne miejsce pracy okazało się nie być jedynym […]

27 kwietnia 2023
Kultura organizacyjna

Angażujące miejsce pracy

Nowa siedziba firmy to przestrzeń nowych możliwości. Bank Crédit Agricole drobiazgowo zaplanował proces przeprowadzki, a przygotowania do zmiany biura wykorzystał do transformacji kultury organizacyjnej i nowego spojrzenia na miejsce pracy. Partnerem materiału jest Crédit Agricole. Przeprowadzka banku Crédit Agricole do nowej siedziby była wieloetapowym procesem, wymagającym wcześniejszego przygotowania. Do zbudowania wizji projektu wykorzystaliśmy perspektywę wszystkich grup pracowników […]

27 kwietnia 2023
Kultura organizacyjna

Mobilna przestrzeń dla spotkań i pracy w skupieniu

Jakie trendy będą obowiązywać we wnętrzach biurowych w najbliższej przyszłości? Choć w obecnej sytuacji trudno wyrokować, jedno jest pewne. Będziemy stawiać na elastyczność i szybkie dostosowywanie miejsc pracy do gwałtownie zmieniających się potrzeb i okoliczności. Zwinność okaże się więc ogromnym atutem.  Partnerem materiału jest bene. Już dziś wiemy, że w systemie hybrydowym prawdopodobnie jeszcze długo będziemy pracować. Możliwe, że dla […]

27 kwietnia 2023
Kultura organizacyjna

Czysty umysł, czyli jak jakość powietrza (i nie tylko) wpływa na komfort pracy

Żyjemy w świecie nowoczesnych technologii. Większość spraw możemy z łatwością załatwić zdalnie. Siedząc na kanapie w salonie, robimy zakupy przez internet i zamawiamy dostawę do domu. Do kina wchodzimy pięć minut przed seansem, trzymając w ręce smartfon z e‑biletem. Bieżące sprawy omawiamy przez telefon w drodze do pracy, kierując samochodem. Technologiczny postęp to więc niezwykła oszczędność czasu. Zdawałoby się więc, że to […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje i szkolenia

Co czterodniowy tydzień pracy oznacza dla przyszłości pracy?

Pandemia COVID‑19 wywarła zasadniczy wpływ na życie ludzi, w tym zawodowe, między innymi zmieniając sposób organizacji pracy w stronę bardziej elastycznych jej modeli. Coraz popularniejszy staje się na przykład pomysł czterodniowego tygodnia pracy. Zgodnie z ideą 4‑dniowego tygodnia pracy ludzie pracują przez cztery dni, a do dyspozycji mają 3‑dniowy weekend i, co najważniejsze, nie wiąże się to z żadną obniżką […]

27 kwietnia 2023
Innowacja

Twoje nowe narzędzie

Biuro to nie tylko przestrzeń, w której pracujemy. Rozplanowanie budynku, zagospodarowanie powierzchni, ergonomia i estetyka są skutecznymi narzędziami do zarządzania organizacją. Odpowiednio zaprojektowane biuro może zwiększyć wydajność, poprawić komunikację, a także przyciągnąć lepszych pracowników. Rynek nieruchomości zawsze stanowił dobry barometr wskazujący aktualny stan gospodarki oraz bieżące tendencje. Obserwując uważnie branżę, można dowiedzieć się znacznie więcej niż tylko ile […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje i szkolenia

Polacy wolą pracę zdalną od wcześniejszego dostępu do szczepionki

Po pojawieniu się pierwszych informacji o skutecznych szczepionkach na COVID‑19 <a href=>nie łudziliśmy się, że oznacza to natychmiast powrót do normalności, zaś dużo zależeć będzie od tempa produkcji i dystrybucji preparatów. I choć mogłoby się wydawać, że skutkiem kolejnych lockdownów będą kolejki do szczepień, to – jak wynika z badania przeprowadzonego przez portal Pracuj.pl – jedynie 31% ankietowanych chętniej […]

27 kwietnia 2023

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!