Relacje w pracy – jak nad nimi pracować?

Większość z nas od razu dostrzega, że ktoś w miejscu pracy zachowuje się agresywnie. Nieuprzejmości, przezwiska, grubiański język widoczne są od razu. Trudniej za to wyłapać czy udowodnić zachowania toksyczne, manipulacje bądź kłamstwa. Co powinien zrobić szef, gdy zauważy, że relacje między pracownikami nie są, oględnie mówiąc, dobre? Do tego szczególnie za sprawą jednej osoby, wpływając nie […]