Kup subskrypcję
Kup subskrypcję
Więcej w: Równość
Innowacja

Zdecydowaną większość wniosków patentowych nadal zgłaszają mężczyźni

CZY WIESZ, ŻE: dynamiczny rozwój gospodarki Chin może być pośrednio związany z rosnącą liczbą kobiet‑wynalazczyń? To, że liczba i udział procentowy zgłoszeń patentów dokonywanych przez kobiety rośnie w dzisiejszych czasach, nikogo nie dziwi. Wręcz przeciwnie, zadziwiające wydaje się raczej powolne tempo tego wzrostu. W ujęciu globalnym w ciągu ostatniego stulecia z nieco ponad 2% całkowitej liczby wniosków patentowych ten udział zwiększył się […]

27 kwietnia 2023
Kultura organizacyjna

Dyskryminacja ze względu na wiek. Bolączka polskich pięćdziesięciolatków

Sytuacja osób powyżej 50. roku nie jest łatwa. Urodzeni przed 1971 rokiem, chcący zmienić pracę, borykają się obecnie ze sporymi trudnościami. Czasy, kiedy ich umiejętności, doświadczenie i wiedza stanowiły niepodważalny atut – zwłaszcza jeśli zaprzestali dalszej edukacji i rozwoju – minęły. Szukający pracy 50‑latek musi liczyć się z tym, że będzie robić to bardzo długo. Niejednokrotnie kilka miesięcy (najczęściej […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje przywódcze

Luka płacowa nie tak duża, jak się wydaje

W Polsce mężczyźni wciąż zarabiają więcej niż kobiety. Różnica pomiędzy ich miesięcznymi zarobkami jest nazywana luką płacową. Z badań przeprowadzonych przez serwis zarobki.pracuj.pl wynika, że w 2016 roku zarobki mężczyzn były o 18,8% wyższe niż wynagrodzenie kobiet. W stosunku do roku 2015 wynik ten wzrósł o 1,4 punktu procentowego. Szczegółowa analiza pokazała jednak, że w połowie badanych specjalizacji przeciętne płace kobiet i mężczyzn różniły […]

27 kwietnia 2023
Przywództwo

Przyszłość jest kobietą

Trwa druga edycja programu mentoringowego Związku Pracodawców Polska Miedź. Ponad połowa uczestników to kobiety. Beata Staszków, prezes zarządu związku, widzi w menedżerkach szczególną wolę rozwoju i chęć zdobywania nowych kompetencji. Stoi pani na czele Związku Pracodawców Polska Miedź, organizacji silnie związanej z branżą górniczą, biznesem postrzeganym jako męski, gdzie rolę kobiet mogą ograniczać trudne i niesprzyjające warunki pracy. Czy widzi […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje przywódcze

Pokonać trudności

Drogę na szczyt firmowej hierarchii utrudniają kobietom bariery wewnętrzne i zewnętrzne. To wyzwanie zarówno dla samych kobiet, jak i dla mężczyzn – uważa Magdalena Hajduk, prezes firmy Naturativ. Z jakimi wyzwaniami muszą się mierzyć kobiety w dzisiejszej rzeczywistości biznesowej? Jak wykazało badanie przeprowadzone w tym roku przez Kantar Millward Brown dla Fundacji Liderek Biznesu, bariery utrudniające kobietom zajmowanie kluczowych stanowisk w firmach można […]

27 kwietnia 2023
Agile

IKEA – ponad 50 tysięcy produktów dla uchodźców z Ukrainy 

IKEA przekazała już ponad 50 tysięcy produktów, które są realnym wsparciem dla ponad 36 tysięcy osób szukających schronienia w Polsce. Na czym polega pomoc? W pierwszych dniach wojny IKEA, wspólnie z partnerami, skupiła się na niesieniu pomocy rzeczowej. Przekazano łącznie ponad 50 tysięcy produktów, które są realnym wsparciem dla ponad 36 tysięcy osób szukających schronienia w Polsce. IKEA Foundation, organizacja charytatywna finansowana w całości […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje przywódcze

Wyboista droga ku równości płci

Programy wspierające kobiety w biznesie nie przynoszą spektakularnych efektów, bo zabrakło pracy nad zmianą przekonań pracowników. Co jeszcze musi się zmienić, byśmy przestali jedynie rozmawiać o równości płci, a naprawdę jej doświadczyli? Jeśli firmy chcą zburzyć szklane sufity i szklane ściany, nie mogą się ograniczać do dotychczasowych działań. Okazuje się, że wzrost aktywności na rzecz równości płci w organizacjach na całym świecie nie przełożył […]

27 kwietnia 2023
Etyka w biznesie

Tydzień Odpowiedzialnego Biznesu 2021

Inspirujące wydarzenia i ciekawe dyskusje w gorących tematach zrównoważonego biznesu & ESG – tak w skrócie można opisać Tydzień Odpowiedzialnego Biznesu 2021 (#TOB2021). Już po raz siódmy firma edukacyjno‑doradcza CSRinfo organizuje Tydzień Odpowiedzialnego Biznesu 2021 (#TOB2021) – wydarzenie, którego tematem przewodnim w tym roku jest praca w ESG. Jeżeli tematyka CSR/ESG nie jest Ci obca, interesujesz się dobrymi praktykami odpowiedzialnego zarządzania, chcesz […]

27 kwietnia 2023
Kultura organizacyjna

Jak budować wrażliwość społeczną wśród kandydatów do pracy

Społeczna odpowiedzialność biznesu i tak zwany zrównoważony rozwój, jest dziś odmieniany przez wszystkie przypadki niemal w każdej branży. Podobny trend nie omija biznesu fashion, który w ostatnim czasie intensywnie działa na rzecz przyjaznego środowiska projektowania, produkcji i eksploatacji ubrań. Odpowiedzialna moda powinna zatem być tworzona przez wrażliwe społecznie i środowiskowo talenty, które zasilą szeregi pracowników. Jak więc powinno kształtować się […]

27 kwietnia 2023
Kultura organizacyjna

Największe w Polsce wydarzenie odpowiedzialnego biznesu już 25 maja

W środę 25 maja EXPO XXI Warszawa stanie się polskim centrum odpowiedzialnego biznesu. Prezentacja firm w obszarze zrównoważonego rozwoju, raporty z działań na rzecz klimatu, lokalnych społeczności czy różnorodności – to tylko część programu. Wstęp na 9. Targi CSR jest bezpłatny. Dziewiąta edycja największego w Polsce wydarzenia dotyczącego społecznej odpowiedzialności biznesu powraca do formuły stacjonarnej, która umożliwi efektywną wymianę doświadczeń […]

27 kwietnia 2023

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!