Więcej w: Zarządzanie sobą
Cyfrowe przywództwo

Jak odnaleźć równowagę, gdy rola lidera zaczyna kształtować twoją tożsamość?

Objęcie stanowiska kierowniczego często wiąże się z prestiżem i świadczy o umiejętnościach oraz osiągnięciach danej osoby. Niemniej jednak, gdy poczucie tożsamości zaczyna być nadmiernie uzależnione od statusu zawodowego, to pojawiają się różnorodne wyzwania i zagrożenia. Dobrostan emocjonalny staje się podatny na zmienny charakter sukcesów i porażek organizacyjnych. Ta wrażliwość przekłada się na emocjonalny tumult charakteryzujący się oscylującymi wzlotami i upadkami, zależnymi od […]

22 listopada 2023
Kultura organizacyjna

Czy warto bać się piątku 13?

Strach przed piątkiem 13., znany również jako paraskewidekatriafobia, pojawił się na długo, zanim stał się popularny zabójca w masce hokejowej z filmu „Piątek 13”. I wciąż ma się dobrze. Niektóre z najwcześniejszych źródeł awersji do tego felernego dnia można znaleźć w Biblii: Judasz Iskariota był trzynastym gościem Ostatniej Wieczerzy, a Jezus umarł w piątek. Jednak nawet w czasach przedbiblijnych pewien urzędnik pominął cyfrę 13 […]

21 listopada 2023
Kompetencje i szkolenia

Jak stać się lepszym negocjatorem? [WIDEO]

Codziennie, zarówno w biznesie jak i w życiu prywatnym, mniej lub bardziej świadomie uczestniczymy w negocjacjach. Stosujemy przy tym różne techniki osiągnięcia satysfakcjonującego nas celu. Jednak nie wszystkie metody negocjacji można wykorzystać w każdych okolicznościach. Inaczej trzeba podchodzić do negocjacji transakcyjnych, a inaczej do tych ukierunkowanych na budowanie wartości. Jak więc prawidłowo dopasować technikę negocjacji do celu, jaki chcemy osiągnąć? Czym […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje przywódcze

Kompleksowe podejście do wspierania rozwoju kariery

O tym, jak można wspierać rozwój kariery kobiet w organizacji, opowiada Katarzyna Bołtowicz, dyrektor operacyjny w Kapsch Telematic Services. Jakie trendy dostrzegają państwo w obszarze rozwoju kariery kobiet w Polsce? Bardzo długo w Polsce i na świecie pokutowało przekonanie, że kobiety awansuje się za zasługi, a mężczyzn – za potencjał. Mówiło się również o zawodach typowo męskich i damskich. Dostrzegam jednak, że takie postrzeganie zmienia się powoli […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje przywódcze

Jak przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu?

Wypalenie zawodowe dotyka coraz więcej osób. Dla niektórych z nich, szczególnie młodszych, to powód do odejścia z pracy, powodujący nierzadko efekt domina, gdy na ten krok decydują się kolejne osoby z załogi. Pieniądze nie wystarczą, by ich zatrzymać. W tym przypadku walutą staje się komfort psychiczny. Nie od dziś wiadomo, że jednym z najważniejszych zasobów każdej firmy jest know‑how, nierozerwalnie związane […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje przywódcze

Czy warto czytać kolejną książkę o negocjacjach? [RECENZJA]

Negocjacje to temat nieco oklepany. Wydawać by się mogło, że w tej kwestii nie można nic nowego ani powiedzieć, ani napisać. A jednak dr Daniel Shapiro z Harvardu odkrywa zupełnie nieznane sposoby rozwiązywania konfliktów. Czego dowiesz się z jego książki? Daniel Shapiro to uznany ekspert w dziedzinie negocjacji i psychologii konfliktów, któremu zawdzięczamy sukces wielu pokojowych rozmów, m.in. w Azji czy na Bliskim […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje przywódcze

Jak tworzyć miejsca pracy wspierające zdrowie psychiczne pracowników i liderów?

Różę Szafranek, bohaterkę artykułu Czego możemy nauczyć się od młodych przedsiębiorców?, który ukazał się w 15 numerze „ICAN Management Review”, psycholożkę i CEO HR Hints, pytamy o to, jak rozmawiać w miejscu pracy o zdrowiu psychicznym, jak o nie dbać, a także o największe mity z nim związane, które wciąż pokutują w świecie biznesu. Pandemia koronawirusa przyczyniła się do tego, że uważniej zaczęliśmy przyglądać się kwestiom […]

27 kwietnia 2023
Kultura organizacyjna

Metabolizm

Ogólna kondycja budynku zależy od sprawnej gospodarki energetycznej. Jeśli działa klimatyzacja (układ oddechowy), to pracują także serwery (układ krwionośny). Gdyby jednak system nerwowy (subtelna sieć relacji personalnych i przestrzennych w firmie) nie funkcjonował dobrze, informacje docierające do pracowników mogłyby okazać się bezużyteczne. Ten łańcuch zależności to właśnie metabolizm, a osoba odpowiedzialna za jego funkcjonowanie to facility manager. Najczęściej uważa […]

27 kwietnia 2023
Przywództwo

Borysław Czyżak: Poszukiwanie równowagi w ładzie korporacyjnym

Firmy w naszym regionie zaczynają dostrzegać korzyści ze zrównoważonego współdziałania właścicieli, rad nadzorczych i zarządów. Jednak jest to dopiero początek drogi. iele polskich firm dopiero buduje struktury ładu korporacyjnego. Miałem okazję obserwować z bliska poszukiwania nowej struktury zarządczej – i idącą za tym zmianę kulturową – w firmie Selena. Wywodzący się z Wrocławia producent chemii budowlanej jest obecny na kilkudziesięciu rynkach, od […]

27 kwietnia 2023
Przełomowe innowacje

Wynajmować pracowników czy zatrudniać?

Producent plastikowych komponentów dla przemysłu motoryzacyjnego, chcąc zachować wysoką elastyczność organizacyjną, korzysta z pomocy pracowników sezonowych dostarczanych przez wyspecjalizowaną firmę outsourcingową. Jednak ten model zatrudnienia zaczyna przynosić więcej problemów niż korzyści. Dorota Malczewska, kierownik ds. personalnych w firmie Plastmotiv, przeczytała ogłoszenie rekrutacyjne przygotowane wspólnie z konsultantką serwisu rekrutacyjnego. – Teraz jest idealnie. Dziękuję za pomoc, możecie od tej chwili wyświetlić […]

27 kwietnia 2023

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!