Więcej w: Zarządzanie zmianą
Etyka w biznesie

Jak spłacić zaciągnięte chwilówki?

Wiele osób ma problemy finansowe, z którymi nie mogą sobie sami poradzić. W celu poprawy swojej sytuacji finansowej decydują się one na różnego rodzaju chwilówki. Sądzą, że tego rodzaju szybkie pożyczki, rozwiążą ich wszystkie problemy. Niestety, nie zawsze tak jest. Najczęściej wynika to z tego, że nie są one później w stanie spłacić ich terminowo. I ostatecznie, zamiast rozwiązać swoje problemy […]

27 kwietnia 2023
Kultura organizacyjna

Angażujące miejsce pracy

Nowa siedziba firmy to przestrzeń nowych możliwości. Bank Crédit Agricole drobiazgowo zaplanował proces przeprowadzki, a przygotowania do zmiany biura wykorzystał do transformacji kultury organizacyjnej i nowego spojrzenia na miejsce pracy. Partnerem materiału jest Crédit Agricole. Przeprowadzka banku Crédit Agricole do nowej siedziby była wieloetapowym procesem, wymagającym wcześniejszego przygotowania. Do zbudowania wizji projektu wykorzystaliśmy perspektywę wszystkich grup pracowników – od […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje przywódcze

Awans wewnętrzny czy kandydat spoza branży

Ten artykuł możesz także odsłuchać! cpLoadScript('https://kaltura.hbrp.pl/p/106/sp/10600/embedIframeJs/uiconf_id/11170334/partner_id/106', function () { mw.setConfig('kaltura.leadwithhtml5', true); […]

27 kwietnia 2023
Innowacja

Czerwona małpka, czyli innowacyjność wyzwolona

Firma to dżungla, a „pomysły” walczą ze sobą na śmierć i życie. Tak o korporacyjnej rzeczywistości mówi Jef Staes, autor koncepcji Red Monkey Innovation. Jef Staes jest zażywnym pięćdziesięciolatkiem, mówcą i trenerem biznesowym z ponad 25‑letnią praktyką. Podczas swoich wystąpień najczęściej ubrany jest w czerwoną koszulę. Trudno go jednak podejrzewać o komunistyczne sympatie. Dla Staesa czerwień jest kolorem zmiany i innowacji, ale takiej innowacji, […]

27 kwietnia 2023
Przełomowe innowacje

Zarządzanie procesowe – biurokratyczna strata czasu czy konkretne korzyści biznesowe?

„Nie musisz się zmieniać – przetrwanie nie jest obowiązkowe”, twierdził profesor William E. Deming. Od tego amerykańskiego inżyniera, matematyka i wybitnego konsultanta w latach 50. XX w. szefowie japońskich firm (m.in. Sony, Nissana, Mitsubishi i Toyoty) uczyli się statystycznych technik kontroli jakości. To on pokazał Japończykom drogę do tego, jak podnieść się po przegranej w II wojnie światowej i podjąć walkę […]

27 kwietnia 2023
Digitalizacja

Pandemia zmienia przestrzenie biurowe

Jak zorganizować przestrzeń biura, by w czasie pandemii pobyt w nim był bezpieczny? Jak będą funkcjonować biura po pandemii? Poza kilkoma oczywistymi wskazówkami, jak odpowiednie rozmieszczenie urządzeń do dezynfekcji, zachowanie bezpiecznych odstępów, przestrzeganie limitów  osób, niewiele jest takich, które dają pożądane i skuteczne na dłużej rezultaty. Jak widzi to międzynarodowy ekspert aranżacji i wyposażenia miejsc pracy, firma Bene? Partnerem materiału […]

27 kwietnia 2023
Innowacja

Nieuświadomione narzędzie zarządcze

Umiejętność formułowania pytań należy do podstawowych kompetencji menedżerów na wszystkich szczeblach organizacji. Dzięki informacjom zawartym w odpowiedziach mogą odpowiednio sterować zespołami, a także motywować je do osiągania celów. Pytania są narzędziem zarządczym, z którego my, menedżerowie, często korzystamy w sposób nieświadomy. Nie tylko dostarczają nam wiedzy, ale też mają moc kreowania rzeczywistości, budują atmosferę, odkrywają rozwiązania i pozytywnie wpływają na relacje […]

27 kwietnia 2023
Kultura organizacyjna

Mobilna przestrzeń dla spotkań i pracy w skupieniu

Jakie trendy będą obowiązywać we wnętrzach biurowych w najbliższej przyszłości? Choć w obecnej sytuacji trudno wyrokować, jedno jest pewne. Będziemy stawiać na elastyczność i szybkie dostosowywanie miejsc pracy do gwałtownie zmieniających się potrzeb i okoliczności. Zwinność okaże się więc ogromnym atutem.  Partnerem materiału jest bene. Już dziś wiemy, że w systemie hybrydowym prawdopodobnie jeszcze długo będziemy pracować. Możliwe, że dla niektórych stanie […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje przywódcze

Nie jestem mikromenedżerem! Problemem są moi niekompetentni pracownicy!

Szef firmy, Łukasz Kozicki, dokłada wszelkich starań, żeby wprowadzić w obowiązki nową dyrektor marketingu. Często spotyka się z nią, zabiera ją na spotkania z klientami, udziela licznych rad i wskazówek. Ona jednak czuje się przytłoczona jego stylem zarządzania, traci zapał i motywację do pracy. Dlaczego tak trudno znaleźć im dobry model współpracy? Co powinni zrobić, aby naprawić sytuację? I czy jest […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje i szkolenia

Co czterodniowy tydzień pracy oznacza dla przyszłości pracy?

Pandemia COVID‑19 wywarła zasadniczy wpływ na życie ludzi, w tym zawodowe, między innymi zmieniając sposób organizacji pracy w stronę bardziej elastycznych jej modeli. Coraz popularniejszy staje się na przykład pomysł czterodniowego tygodnia pracy. Zgodnie z ideą 4‑dniowego tygodnia pracy ludzie pracują przez cztery dni, a do dyspozycji mają 3‑dniowy weekend i, co najważniejsze, nie wiąże się to z żadną obniżką ich […]

27 kwietnia 2023

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!