Transformacja cyfrowa tradycyjnego przedsiębiorstwa i budowana w nim kultura cyfrowa nie oznacza rezygnacji z tego, co było źródłem jego siły. Wprawdzie tradycyjne firmy – jak same twierdzą – podziwiają kulturę organizacyjną firm rdzenniecyfrowych i chcą z niej czerpać wzorce do naśladowania, ale pewne elementy owej kultury dają powody do niepokoju. Na przykład Amazon.com zdobywa uznanie z powodu szybkiego uruchamiania coraz to nowych […]
IX Polski Kongres Przedsiębiorczości odbędzie się 14–15 listopada w Krakowie. Podczas tegorocznej edycji organizatorzy szczególny nacisk położą na rolę samorządu w Polsce, biznes XXI wieku oraz nowe oblicze innowacyjnej nauki. Wydarzenie obejmować będzie ponad 20 paneli dyskusyjnych, wystąpienia 200 prelegentów i miejsca dla 2 tysięcy uczestników. Całość transmitowana będzie także online. Kongres od 10 lat wpływa na działania polskich przedsiębiorców, […]
Podwyżki, benefity i przywileje nie zrekompensują pracownikom braku poczucia sensu. Liderzy muszą się nauczyć nadawać większe znaczenie pracy swoich ludzi. W innym wypadku nie mogą liczyć ani na zaangażowanie, ani na długofalowy wzrost. Zapewne słyszałeś powiedzenie: „Ludzie odchodzą od szefów, a nie firm”. Tę życiową prawdę potwierdziła analiza Instytutu Gallupa. Z prowadzonych przez ostatnich 20 lat badań wśród ponad 25 […]
Jak pokazują badania, autonomia to dla pracowników niezwykle ważny aspekt pracy zawodowej. Jest tak istotna, że na rzecz większej swobody są oni nawet skłonni zrezygnować z części swoich dochodów. Kiedy jednak danie pracownikom wolnej ręki wpłynie pozytywnie na rozwój firmy, a kiedy może mu zagrozić? Tak samo jak sto czy tysiąc lat temu, firmy zabiegają o to, by ich […]
Nawet najlepsza firma nie może spoczywać na laurach. To, co zapewniało jej sukces wczoraj, nie gwarantuje go w przyszłości, konieczne są więc ciągłe zmiany. Co robić jednak, gdy załoga opiera się jakimkolwiek innowacjom, a kierownictwo zwalcza kreatywne jednostki? Praktycznie co drugi artykuł w światowej prasie biznesowej bezpośrednio lub pośrednio dotyka kwestii zwiększającego się tempa zmian we współczesnej gospodarce. Jest […]
Pracownicy Google docenili zalety pracy zdalnej, podobnie jak ma to miejsce w przypadku większości pracowników w Polsce. Tego entuzjazmu nie podzielają niestety władze internetowego giganta, które próbują przekonać załogę do (choćby częściowego) powrotu do biura. Mało skutecznie. Google (a właściwie spółka Alphabet, do której należy Google) to firma zatrudniająca ponad 135 tysięcy osób. Z tego powodu każda, nawet najmniejsza […]
Rynek pracownika, z jakim mamy od kilku lat do czynienia, i zacięta konkurencja między deweloperami wpłynęły na relacje między nimi a najemcami, zmieniając standardy powierzchni biurowych oddawanych pod klucz. Partnerem materiału jest Vastint. Jeszcze kilka lat temu sytuacja na rynku wynajmu powierzchni komercyjnych wyglądała zupełnie inaczej. Deweloper oferował powierzchnię wykończoną pod klucz w ustalonym, z reguły podstawowym, standardzie. „Po podpisaniu umowy najemca […]
Żałuję, że kilka lat temu nie miałem wiedzy, którą tu zdobyłem – mówi jeden z uczestników nowego programu dla biznesowych liderów. Zakończyła się pierwsza edycja Personal Leadership Academy™ – programu rozwojowego ICAN Institute, skierowanego do liderów najwyższego szczebla. Podczas uroczystej kolacji trzynastu absolwentów odebrało certyfikaty i statuetki Autentycznego Lidera. Personal Leadership Academy™ to program skierowany do menedżerów wyższego szczebla, […]
Odejście CEO i płynne przekazanie sterów w inne ręce będzie łatwiejsze dzięki przeprowadzeniu całego procesu w trzech etapach. Nieoczekiwanym pokłosiem pandemii COVID‑19 jest to, że <a href=>coraz większa liczba CEO decyduje się na rezygnację ze stanowiska. Powody są różne – od wypalenia zawodowego po potrzebę dokonania życiowego bilansu. Inni zaś kończą pracę w firmie, zgodnie z ustalonymi wcześniej warunkami kontraktu lub […]
Nieustannie zmieniające się oczekiwania rynku oraz rozwój nowych technologii wymuszają zmiany w myśleniu o projektowaniu i aranżacji środowiska pracy. Przedsiębiorstwa, które chcą dziś odnieść sukces, muszą stawiać na współpracę, innowację i budowanie zaangażowania. Jakie zmiany w związku z tym czekają klasycznie zaprojektowane biura, które wciąż jeszcze stanowią większość na rynku powierzchni biurowych? Tak będziemy pracować w przyszłości Partnerem merytorycznym materiału jest firma The Brain […]
