Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 42

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 92
Bez kategorii

Więcej ekologii i innowacji

26 kwietnia 2023 5 min czytania

Świat stoi przed koniecznością znalezienia rozwiązania, które pogodzi rosnące potrzeby firm z dostępnymi zasobami środowiska. Czy gospodarka o obiegu zamkniętym może być tym rozwiązaniem?

Partnerem materiału jest Signify.

Globalna gospodarka została zdominowana przez liniowy model produkcji. Jednak rosnąca liczba uwarunkowań wymusza na nas zmianę funkcjonowania obecnego modelu na bardziej zrównoważony. Problem ograniczonych zasobów wpływa coraz bardziej na decyzje biznesowe również w branży nieruchomości komercyjnych. Firmy powoli uświadamiają sobie, że odpady są zasobem, który można ponownie wykorzystać. Model gospodarki o obiegu zamkniętym stwarza szanse rozwoju oraz poszukiwań rozwiązań, które pomogą zwiększyć efektywność. Po ogłoszeniu słynnego światowego porozumienia w sprawie ochrony klimatu, podczas szczytu klimatycznego ONZ COP 21 w Paryżu, ponad 200 międzynarodowych firm zobowiązało się działać na rzecz rozwoju gospodarki o obiegu zamkniętym. Rządy krajów na całym świecie uruchamiają specjalne programy w celu zmniejszenia ilości odpadów. We wzmocnieniu wydajności przedsiębiorstw znaczącą rolę odgrywają też nowe technologie.

Rewolucja 3D

Technologia druku 3D nie jest już tylko alternatywnym sposobem wytwarzania komponentów, a sprawdzoną i coraz wyżej ocenianą metodą wytwórczą wykorzystywaną przez najbardziej wymagające branże, np. lotniczą i medyczną. Przede wszystkim dzięki możliwości zaprojektowania i seryjnego wytwarzania części o lepszych parametrach, np. niższej masie. Druk 3D to również niezwykle elastyczna forma produkcji z wykorzystaniem materiału poliwęglanowego, umożliwiająca projektowanie komponentów na zamówienie i precyzyjne dostosowywanie ich do potrzeb klientów. Signify jako pierwsza firma z branży oświetleniowej wprowadziła profesjonalne oprawy oświetleniowe LED wytwarzane za pomocą drukarek 3D na skalę przemysłową.

Oprawy drukowane 3D znajdują swoje zastosowanie głównie w biurowcach, ale także w handlu detalicznym. Typowa oprawa wydrukowana w 3D (nie licząc elementów elektronicznych i optycznych) ma ślad węglowy mniejszy o 47% od konwencjonalnie wytwarzanej oprawy metalowej. Niemal każdy komponent można wykorzystać ponownie lub poddać recyklingowi, co wspiera koncepcję gospodarki o obiegu zamkniętym. Do produkcji opraw nie używa się żadnych śrub ani farb. Inteligentna, modułowa konstrukcja opraw oznacza, że można przedłużyć żywotność produktów poprzez ponowne wykorzystanie materiałów z poprzedniej oprawy. Inwestycje w technologie druku 3D to przykład zaangażowania firmy Signify w działania na rzecz ograniczenia śladu węglowego. Do osiągnięcia celów w zakresie redukcji COIndeks dolny 2 firma przyczynia się na trzy sposoby: materiał do druku ma o 47% niższy ślad węglowy niż konwencjonalne metalowe oprawy oświetleniowe i w 100% nadaje się do recyklingu. Ponadto oprawy oświetleniowe mają niewielką wagę, która zmniejsza emisję węgla w transporcie o 35%. Dodatkowo tworzywa sztuczne mają mniejszy wpływ na COIndeks dolny 2, gdy są wydobywane jako surowiec (olej), w przeciwieństwie do metali.

Zielone inwestycje

Signify proponuje wykorzystanie przemysłowych drukarek 3D, które charakteryzują się wysoką jakością wytwarzanych części. Jednym z klientów, który zainwestował m.in. w profesjonalne oprawy oświetleniowe 3D, jest Skanska. Do biurowca Spark, na powierzchni biura Skanska (siedziby głównej w Polsce) Signify dostarczył inteligentne oświetlenie bazujące na koncepcji Human Centric Lighting. Kompleks biurowy został stworzony z myślą o wygodzie, efektywności i przede wszystkim dobrym samopoczuciu jego użytkowników. Technologie wykorzystane w budynku Spark umożliwiły automatyczne utrzymanie odpowiedniej jakości oświetlenia na danej powierzchni biurowej. System sterowania zapewnił elastyczność w dostosowaniu oświetlenia do pory dnia i warunków zewnętrznych, a także umożliwił personalizację światła do potrzeb każdego pracownika m.in. dzięki aplikacji mobilnej. Innowacyjność personalizacji powierzchni przybrała także drugi wymiar – dla obiektu Spark powstały unikatowe oprawy oświetleniowe w technologii druku 3D. Oprawy zostały zainstalowane w ciągach komunikacyjnych oraz przestrzeniach wspólnych. Ich końcowy kształt spełnił wszystkie oczekiwania dewelopera związane z designem, jak i wymagania norm w zakresie oświetlenia biurowego. Dbałość o każdy detal została doceniona – Spark jako pierwszy budynek w Polsce, spełnił normy certyfikatu WELL Building Standard. A otwartość i chęć inwestycji w innowacyjne rozwiązania przyczyniły się również do tego, że w 2019 magazyn „Fortune” umieścił firmę Skanska w rankingu Change the World – liście przedsiębiorstw, które wykorzystują swoją działalność do wywarcia pozytywnego wpływu na ludzi i środowisko. Skanska jako jedyna firma z branży nieruchomościowej znalazła się wśród 20 najlepszych, razem z Apple’em, JPMorgan Chase czy Bank of America. Prezes firmy Skanska Anders Danielsson, komentując ten sukces, przyznał, że budowanie lepszego społeczeństwa ma fundamentalne znaczenie dla tego dewelopera, a to prestiżowe wyróżnienie pomaga potwierdzić ważny wkład, jaki firma wnosi w otoczenie społeczne i biznesowe.

Tocząca się na całym świecie dyskusja na temat zrównoważonego rozwoju sprawia, że firmy coraz częściej odchodzą od drobnych inicjatyw w zakresie ekologii i decydują się na wdrażanie całościowych rozwiązań, dostrzegając korzyści dla przyszłości funkcjonowania swojego biznesu. Technologia druku 3D przechodzi z peryferyjnej części firmy w utrzymanie istotnej części łańcucha wartości. Ta zmiana niesie ze sobą korzyści wynikające z oszczędności odpadów w produkcji i transporcie. Oprócz tego druk 3D toruje drogę dla bardziej innowacyjnych projektów i procesów zwiększających ekologiczną odpowiedzialność firm. Świat rozwija się w tak ekspresowym tempie, że innowacyjne i przyjazne środowisku pomysły wymagają uważnej weryfikacji i wdrażania na szeroką skalę, bo tylko takie podejście jest w stanie zmienić biznesową rzeczywistość.

Tematy

Może Cię zainteresować


Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
Testowy wpis dla magazynow

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Volutpat orci auctor senectus natoque elementum egestas sit sed. Sem faucibus etiam at auctor nisi. Elit dui congue orci eu lorem est. Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis.

Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Czwarty magazyn z nieco dłuższym tytułem dodany, a co tam, niech ludzie czytają.

A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji. Konferencja rozpoczęła się od inspirującego […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Analityka i Business Intelligence
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji.
Podcast
Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy

Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu i efektywności firmy. CFO coraz częściej są współodpowiedzialni za wdrażanie technologii, które wspierają cyfryzację finansów.

Współpraca między CFO a CIO jest zatem niezbędna, aby budować efektywną infrastrukturę IT, wspierającą kluczowe procesy finansowe. Automatyzacja i analiza danych, będące fundamentem obecnych trendów t

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy
Transformacja cyfrowa wymaga współpracy na wielu poziomach. Szczególnie istotna jest kooperacja pomiędzy CFO i CIO, która realnie wpływa na realizację strategicznych celów biznesowych i wdrażanie innowacji, które są kluczowe w budowaniu przewag konkurencyjnych. CFO jako lider technologicznych zmian Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak deepfake, […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak deepfake, […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. Zwrócenie […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. Zwrócenie […]
Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!