Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the acf domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wpcf7-redirect domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121
Zakładanie biura w Warszawie – co warto wiedzieć? - MITSMR

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 96
Digitalizacja

Zakładanie biura w Warszawie – co warto wiedzieć?

27 kwietnia 2023 7 min czytania

Eksperci Deloitte przeanalizowali warszawski rynek nieruchomości pod kątem realizowanych i planowanych inwestycji dotyczących powierzchni biurowej. Zasoby biurowe stolicy osiągnęły już poziom 5,5 miliona mIndeks górny 2, co stawia Warszawę w gronie takich miast jak Manchester, Dublin i Lizbona, wyprzedzając pod tym względem m.in. Barcelonę i Budapeszt.

W budowie jest łącznie 25 projektów o łącznej powierzchni 700 tysięcy mIndeks górny 2. Ponadto, pod koniec ubiegłego roku trwało 39 procesów inwestycyjnych dotyczących łącznej powierzchni 930 tysięcy mIndeks górny 2. W tym roku w Warszawie pojawi się rekordowe 400 tysięcy mIndeks górny 2 nowoczesnej przestrzeni biurowej, a prawie drugie tyle (350 tysięcy mIndeks górny 2) zostanie poddane modernizacji.

PRZECZYTAJ TAKŻE » » »

Pracownicy tęsknią za biurem 

, Paulina Kostro PL

Praca zdalna nie zastąpi tej wykonywanej z biura, a przynajmniej nie w pełnym wymiarze godzin.

W Warszawie największym powodzeniem wśród najemców cieszą się nowoczesne budynki biurowe, dostosowane do współczesnych potrzeb firm. Z kolei biurowce wybudowane pod koniec ubiegłego wieku coraz częściej świecą pustkami ze względu na wysokie koszty eksploatacji, a także inne problemy, takie jak monokultura biurowa i po części wynikające z niej problemy komunikacyjne. Zarządcy tego typu obiektów coraz częściej decydują się na ich wyburzanie, aby uwolnić cenne działki pod bardziej funkcjonalną zabudowę, często nie tylko biurową, ale też mieszkalno‑usługową.

Centralny Obszar Biznesu

W wielu miastach na świecie istnieją dzielnice biznesowe, takie jak londyńskie City, czy nowojorski Manhattan. W Warszawie pod pojęciem Centralnego Obszaru Biznesu można rozumieć głównie dzielnice, w których koncentrują się nowoczesne kompleksy z przestrzenią przeznaczoną na firmowe biura, czyli Mokotów, Śródmieście, Wolę, Ochotę oraz Włochy. W Warszawie istnieje około 600 różnych obiektów oferujących łącznie ponad 5,6 miliona mIndeks górny 2 powierzchni biurowej, a powstające 10 kolejnych udostępni kolejne pół miliona metrów kwadratowych. W ciągu ostatniej dekady zwiększyło się też tempo powstawania nowych biurowców. Okres od uzyskania pozwolenia na budowę do oddania budynku wynosił średnio od dwóch do czterech lat, jednak z roku na rok ten czas się zmniejszał.

Indeks górny Źródło: Deloitte Indeks górny koniec

Biznes przenosi się z Mokotowa na Wolę

Biorąc pod uwagę planowane i trwające inwestycje łatwo można przewidzieć, że w najbliższych latach to Wola stanie się biznesowym centrum stolicy, prześcigając Mokotów pod względem dostępnej powierzchni biurowych. Obecnie to na Mokotowie dostępnych jest ponad 1,5 miliona mIndeks górny 2 przeznaczonych dla biur, o 260 tysięcy mIndeks górny 2 więcej niż w przypadku drugiego pod tym względem Śródmieścia. Jednak w 2019 roku najwięcej pozwoleń na budowę nowoczesnych projektów biurowych dotyczyło właśnie Woli, która już teraz przedsiębiorcom ma do zaoferowania ponad milion metrów kwadratowych, a w budowie jest kolejne 544 tysięcy mIndeks górny 2 powierzchni.

Indeks górny Źródło: Deloitte Indeks górny koniec

To właśnie na Woli powstaje najwyższy wieżowiec w Unii Europejskiej. Kompleks Varso Place jest budowany we wschodniej części dzielnicy, tuż obok Dworca Centralnego. Za projekt odpowiedzialne są londyńskie biuro Foster & Partners oraz warszawskie HRA Architekci. Wieżowiec będzie miał 310 metrów wysokości, co oznacza, że przesłoni dominujący do tej pory Pałac Kultury i Nauki. Wysokość „daru Stalina” dla Warszawy wynosi bowiem 237 metrów. Z kolei w okolicach Ronda Daszyńskigo powstanie wiele budynków wysokich na ponad 100 metrów. Warto tu wymienić chociażby Warsaw Unit, Skyliner, Generation ParkWarsaw Hub.

Indeks górny Źródło: Deloitte Indeks górny koniec

Metro daje oddech stolicy

Ogromne znaczenie dla kształtowania się biurowej zabudowy stolicy ma komunikacja. W ostatnich latach pod tym względem sporo się zmieniło. Najbardziej znaczący wpływ miało otwarcie drugiej nitki warszawskiego Metra, które sprawia, że dużo łatwiej wielu osobom zrezygnować z samochodu, co zmniejsza korki i emisję spalin. Przybywa też osób dojeżdżających do pracy na dwóch kółkach – sieć rowerowa w stolicy ma już  łącznie 645 kilometrów długości.

PRZECZYTAJ TAKŻE » » »

Do biura po zdrowie 

, Adam Targowski PL

Powietrze czystsze w biurze niż na zewnątrz? Budynki zaprojektowane z myślą o dostępności dla wszystkich? Przykład firmy Skanska pokazuje, jak deweloperzy biurowi mogą się włączyć w ochronę zdrowia pracowników.

Moda na Pragę

Wszystkie obecne dzielnice biznesowe położone są na zachodnim brzegu Wisły, choć w przyszłości, wraz z budową kolejnych stacji metra, sytuacja może się zmienić. Już teraz na Pradze pojawiają się ciekawe realizacje, takie jak Centrum Koneser, zlokalizowane w zrewitalizowanej dawnej gorzelni przy ulicy Ząbkowskiej, czy powstający wielofunkcyjny kompleks mieszkaniowo‑usługowy Bohema. A do zagospodarowania pozostały jeszcze m.in. okolice Portu Praskiego.

Zielone miasto Warszawa

Coraz częściej najemcy przestrzeni biurowych biorą pod uwagę nie tylko takie aspekty, jak dobry dostęp do komunikacji, ale także zabudowę przestrzeni wokół lokalizacji. Świadczy o tym zmiana podejścia zarządców znajdującego się na Mokotowie Emparku (dawny Mokotów Business Park). Właściciel popularnego „Mordoru” zamierza lepiej zagospodarować przestrzeń wprowadzając zieleń, miejsca wypoczynku i rekreacji, a także budowy osiedli mieszkaniowych. Zmiany są konsekwencją zbyt dużego zagęszczenia biurowców, przez co wielu klientów Emparku przeniosło się do nowszych lokalizacji, lepiej skomunikowanych z centrum i oferujących większe zróżnicowanie architektoniczne.

OBEJRZYJ TAKŻE » » »

Nowe funkcje biura w nowej rzeczywistości 

, Michał Kwinta PL, Cezary Błaszczyk PL, Radosław Buczkowski PL, Karolina Radziszewska PL, Tomasz Kulas PL

Twoja firma działa w trybie hybrydowym? Zastanawiasz się, jak organizować pracę zespołów, które wykonują swoje zadania częściowo z domu i biura? Sprawdź, jak powinno wyglądać nowoczesne biuro, które stawia na elastyczność!

– Biurowce mają ponad 116 tysięcy metrów kwadratowych. Cały kompleks powstawał etapami, początkowo deweloper przekształcał istniejące obiekty poprzemysłowe, okazało się to nieopłacalne, dlatego burzył stare budynki i zastępował je nowymi. I choć jakość poszczególnych biurowców jest dobra (projekty uznanej pracowni JEMS Architekci) to całość zabudowana jest gęsto, bez należytej dbałości o zieleń i przestrzenie wspólne pomiędzy budynkami. Dlatego Empark odnotowuje odpływ klientów do nowszych i lepszych realizacji (pustostany na początku 2019 roku sięgały 20 %) – tłumaczy Marlena Happach, Główny Architekt Warszawy.

Indeks górny Źródło: Deloitte Indeks górny koniec

COVID‑19 nie wpłynął na plany deweloperów

Obecny kryzys, póki co, nie spowodował wstrzymania inwestycji budowlanych w Warszawie. Analiza przeprowadzona przez Deloitte nie wykazała, aby pandemia miała znaczący wpływ na budowę nowych przestrzeni biurowych. Duże znacznie miało szybkie wprowadzenie w życie uproszczonych procedur składania wniosków inwestycyjnych i nowe regulacje dotyczące zgłaszania braków formalnych.

Praca zdalna, która stała się elementem nowej rzeczywistości, z pewnością nie sprawi, że firmy przestaną potrzebować przestrzeni biurowej. Znacznie częściej będziemy mieć jednak do czynienia z hybrydowym, rotacyjnym modelem działania przedsiębiorstw, co nie oznacza jednak koniecznie pracy z domu. W kolejnych latach możemy spodziewać się wykorzystania przestrzeni coworkingowych, które wydają się rozsądnych kompromisem pomiędzy koniecznością dojeżdżania do pracy a pracą w niesprzyjających warunkach domowych.

Tematy

Może Cię zainteresować


Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
Testowy wpis dla magazynow

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Volutpat orci auctor senectus natoque elementum egestas sit sed. Sem faucibus etiam at auctor nisi. Elit dui congue orci eu lorem est. Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis.

Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Czwarty magazyn z nieco dłuższym tytułem dodany, a co tam, niech ludzie czytają.

A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji. Konferencja rozpoczęła się od […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Analityka i Business Intelligence
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji.
Podcast
Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy

Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu i efektywności firmy. CFO coraz częściej są współodpowiedzialni za wdrażanie technologii, które wspierają cyfryzację finansów.

Współpraca między CFO a CIO jest zatem niezbędna, aby budować efektywną infrastrukturę IT, wspierającą kluczowe procesy finansowe. Automatyzacja i analiza danych, będące fundamentem obecnych trendów t

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy
Transformacja cyfrowa wymaga współpracy na wielu poziomach. Szczególnie istotna jest kooperacja pomiędzy CFO i CIO, która realnie wpływa na realizację strategicznych celów biznesowych i wdrażanie innowacji, które są kluczowe w budowaniu przewag konkurencyjnych. CFO jako lider technologicznych zmian Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. […]
Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!