Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the acf domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wpcf7-redirect domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121
Proste innowacje dają olbrzymie korzyści - MITSMR

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 96
Innowacja

Proste innowacje dają olbrzymie korzyści

27 kwietnia 2023 7 min czytania

Sieć drogerii Rossmann od lat aktywnie stosuje standardy GS1, dotyczące identyfikowania towarów. Aby zintegrować proces zarządzania zasobami i usprawnić dostawy towarów, firma zdecydowała się wdrożyć etykiety logistyczne GS1 również u swoich dostawców.

Partnerem materiału jest GS1 Polska.

Proces optymalizacji działań logistycznych u dostawców sieci drogerii zakładał realizację dwóch celów: ograniczenie liczby błędów podczas wprowadzania danych logistycznych w czasie przyjęcia towaru i skrócenie czasu przyjęcia dostaw. O skali przedsięwzięcia świadczy fakt, że obecnie firma ma ponad 1100 sklepów w niemal 500 miastach. Asortyment obejmuje aż 16 tysięcy produktów, przy czym oprócz towarów typowo drogeryjnych Rossmann sprzedaje także żywność, napoje, słodycze i herbaty, a w niektórych sklepach można kupić również książki i wina.

Aby lepiej zarządzać zasobami, zdecydowano się wdrożyć u dostawców rozwiązanie, które było już stosowane w sklepach Rossmanna – standardowy system etykiet logistycznych GS1, który umożliwia automatyczny odczyt danych zakodowanych w kodzie kreskowym, co pozwala na przekazanie jednoznacznych i bezbłędnych informacji na temat dostarczanych towarów. Miało to usprawnić działania związane z przyjmowaniem dostaw do poszczególnych sklepów. Proces ten składał się pierwotnie z aż pięciu etapów: rozładunek, rozpakowanie palet i skanowanie kodów kreskowych, liczenie towaru, wprowadzanie danych do systemu IT i przepakowanie. Wdrożenie etykiety logistycznej GS1 skróciło go do zaledwie dwóch etapów. Wystarczyło przyjąć towar i zeskanować etykietę wygenerowaną przez dostawcę. W jaki sposób, wprowadzając tak drobną zmianę, jaką było stosowanie specjalnych etykiet, udało się znacząco przyspieszyć proces?

Sekret tkwił w pełnej zgodności pomiędzy danymi umieszczonymi na etykiecie logistycznej a rzeczywistą zawartością palety. W kodzie zostały zaszyfrowane informacje obejmujące: oznaczenie partii produkcyjnej, datę ważności, masę brutto jednostki logistycznej i numer zamówienia. Oprócz tego należało jeszcze zapewnić zgodność i powiązanie Globalnego Numeru Jednostki Handlowej (GTIN) przyjmowanego towaru z numerem partii produkcyjnej i datą ważności w wyniku przyjmowania palet o jednorodnej zawartości.

Wdrożenie etykiety krok po kroku

Rossmann w pierwszym etapie projektu przeanalizował bazę kontrahentów. Największych poproszono o oznaczanie dostarczonych palet etykietami logistycznymi GS1. Wszyscy dostawcy przeszli szczegółowe szkolenia i otrzymali wytyczne dotyczące zasad przygotowania dostaw i zawartości informacyjnej etykiet. Tym, którzy nie mieli programu do druku etykiet, zaproponowano wsparcie techniczne przy wyborze najlepszego narzędzia. Aby uniknąć błędnych oznaczeń palet, dostawcy mogli skorzystać z dodatkowej usługi, polegającej na merytorycznej i technicznej weryfikacji przesłanych etykiet, w tym poprawności wydruku kodu kreskowego.

Na początku projektu Rossmann sprawdzał wszystkie dostawy pod względem zgodności danych zapisanych na etykiecie logistycznej z zawartością palety. Potem, jeżeli palety były oznakowane poprawnie, sprawdzano już tylko 20% palet. Dostawca, którego jednostki logistyczne były poprawnie oznakowane nową etykietą logistyczną, zyskiwał status zaufanego, a jego towary były przyjmowane bez kontroli.

Dzięki analizie procesowej projektu można było porównać wydajność wybranych procesów przed i po wprowadzeniu zmian. Pozwoliło to oszacować korzyści wynikające z planowanych zmian jeszcze przed ich implementacją. Przeprowadzona symulacja procesów pokazała, że w przypadku zastosowania etykiety logistycznej GS1 na wszystkich paletach będzie można zwiększyć liczbę rozładowanych aut z 28 do 43 w trakcie jednej ośmiogodzinnej zmiany. Oszacowano również, że jeśli dostawcy będą wykorzystywać etykiety logistyczne GS1, czas obsługi potrzebny do przyjęcia jednej dostawy jednorodnych jednostek ładunkowych skróci się z 153 do 73 minut.

Dzięki temu, że dostawcy sieci korzystali z możliwości generowania etykiet przy wykorzystaniu prostych narzędzi, wdrożenie etykiety logistycznej nie napotkało żadnych barier technologicznych ani ekonomicznych.

Rezultaty projektu

Dzięki temu, że dostawcy współpracujący z siecią drogerii Rossmann korzystali z nowych etykiet, udało się skrócić czas przyjęcia dostaw o 25%. Zmniejszyła się również liczba wykonywanych operacji oraz wyeliminowano palety o niejednorodnej zawartości. Poza wyraźnym skróceniem czasu przyjęcia i w konsekwencji przestoju samochodów podczas dostaw wyeliminowano również błędy powstające przy wprowadzaniu danych logistycznych.

Wyeliminowano proces przepakowywania niejednorodnych jednostek logistycznych, a dzięki temu, że nowy proces jest znacznie prostszy od poprzedniego, nowi pracownicy sieci szybciej osiągną pełną samodzielność. W przyszłości koszty personalne i materiałowe przyjęcia dostaw zostaną jeszcze bardziej obniżone, w tym poprawności wydruku kodu kreskowego.

Na początku projektu Rossmann sprawdzał wszystkie dostawy pod względem zgodności danych zapisanych na etykiecie logistycznej z zawartością palety. Potem, jeżeli palety były oznakowane poprawnie, sprawdzano już tylko 20% palet. Dostawca, którego jednostki logistyczne były poprawnie oznakowane nową etykietą logistyczną, zyskiwał status zaufanego, a jego towary były przyjmowane bez kontroli.

Dzięki analizie procesowej projektu można było porównać wydajność wybranych procesów przed i po wprowadzeniu zmian. Pozwoliło to oszacować korzyści wynikające z planowanych zmian jeszcze przed ich implementacją. Przeprowadzona symulacja procesów pokazała, że w przypadku zastosowania etykiety logistycznej GS1 na wszystkich paletach będzie można zwiększyć liczbę rozładowanych aut z 28 do 43 w trakcie jednej ośmiogodzinnej zmiany. Oszacowano również, że jeśli dostawcy będą wykorzystywać etykiety logistyczne GS1, czas obsługi potrzebny do przyjęcia jednej dostawy jednorodnych jednostek ładunkowych skróci się z 153 do 73 minut.

Dzięki temu, że dostawcy sieci korzystali z możliwości generowania etykiet przy wykorzystaniu prostych narzędzi, wdrożenie etykiety logistycznej nie napotkało żadnych barier technologicznych ani ekonomicznych.

Rezultaty projektu

Dzięki temu, że dostawcy współpracujący z siecią drogerii Rossmann korzystali z nowych etykiet, udało się skrócić czas przyjęcia dostaw o 25%. Zmniejszyła się również liczba wykonywanych operacji oraz wyeliminowano palety o niejednorodnej zawartości. Poza wyraźnym skróceniem czasu przyjęcia i w konsekwencji przestoju samochodów podczas dostaw wyeliminowano również błędy powstające przy wprowadzaniu danych logistycznych.

Wyeliminowano proces przepakowywania niejednorodnych jednostek logistycznych, a dzięki temu, że nowy proces jest znacznie prostszy od poprzedniego, nowi pracownicy sieci szybciej osiągną pełną samodzielność. W przyszłości koszty personalne i materiałowe przyjęcia dostaw zostaną jeszcze bardziej obniżone dzięki rezygnacji z wewnętrznych etykiet. Ponadto dostawcy mogą te same etykiety wykorzystywać także we własnych procesach magazynowych, jak: przyjęcie z produkcji, składowanie, kompletacja czy wydanie towaru.

Wdrożenie standardu wpływa pozytywnie na poprawę jakości współpracy pomiędzy kontrahentami dzięki wiarygodnym, odczytywanym automatycznie danym o produktach. Korzyści wynikające z wdrożenia zmobilizowały firmę Rossmann do podjęcia decyzji o wprowadzeniu tego narzędzia w najbliższej przyszłości u kolejnych dostawców krajowych i zagranicznych. Wprowadzenie etykiety logistycznej GS1 zdecydowanie zwiększa liczbę wykonywanych operacji przyjęcia dostaw przy zaangażowaniu podobnej liczby osób i znacznie krótszym czasie realizacji.

PRZECZYTAJ TAKŻE: Przeczytaj pozostałe komentarze »

Nie bójmy się rewolucji 

, Iwona Pękala PL, Konrad Myśliński PL

Szybkie zwycięstwa mogą prowadzić do jeszcze wyższych kosztów, lub nawet do zatorów w procesach.

Kontrolować czy ufać: transparentne wydatki służbowe 

, Anna Derlacka PL

Wydatki służbowe to temat kontrowersyjny w każdej firmie. Na tym polu zawsze istnieje ryzyko pomyłek lub nadużyć. Choć wszystkich nigdy nie da się wyeliminować, to można starać się je ograniczyć.

Koszt energii to nie tylko cena 

, Tomasz Ostrowski PL, Piotr Witek PL, Krzysztof Oczko PL

Firmy, które planują zmniejszyć koszty związane z energią elektryczną, powinny zacząć od wykonania gruntownych analiz uwzględniających własne potrzeby, rynek dostawców usług i otoczenie prawne.

Pobierz artykuł pdf niezabezpieczony

Pobierz artykuł pdf zabezpieczony

Tematy

Może Cię zainteresować


Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
Testowy wpis dla magazynow

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Volutpat orci auctor senectus natoque elementum egestas sit sed. Sem faucibus etiam at auctor nisi. Elit dui congue orci eu lorem est. Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis.

Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Czwarty magazyn z nieco dłuższym tytułem dodany, a co tam, niech ludzie czytają.

A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji. Konferencja rozpoczęła się od […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Analityka i Business Intelligence
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji.
Podcast
Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy

Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu i efektywności firmy. CFO coraz częściej są współodpowiedzialni za wdrażanie technologii, które wspierają cyfryzację finansów.

Współpraca między CFO a CIO jest zatem niezbędna, aby budować efektywną infrastrukturę IT, wspierającą kluczowe procesy finansowe. Automatyzacja i analiza danych, będące fundamentem obecnych trendów t

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy
Transformacja cyfrowa wymaga współpracy na wielu poziomach. Szczególnie istotna jest kooperacja pomiędzy CFO i CIO, która realnie wpływa na realizację strategicznych celów biznesowych i wdrażanie innowacji, które są kluczowe w budowaniu przewag konkurencyjnych. CFO jako lider technologicznych zmian Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. […]
Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj