Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 96
Agile

Zmiany przychodzą z chmurami

27 kwietnia 2023 7 min czytania

IT od dwóch dekad zmienia globalny biznes, przeobrażając wiele branż. Nagrodą dla przedsiębiorstw, które mocno weszły w cyfrowy świat, są niższe koszty procesów i technologii, szybszy cykl wprowadzania na rynek innowacyjnych produktów oraz wzrost produktywności. Jakie nowe produkty i techniki cyfrowe spowodują największe zmiany w nadchodzących latach?

Cyfrowa rewolucja ani na chwilę nie zwalnia. Dlatego menedżerowie ze wszystkich branż powinni rozumieć, jakie nowe produkty i techniki cyfrowe spowodują największe zmiany w biznesie w ciągu najbliższych 3–4 lat. Doroczne badanie „The Changing Landscape of Disruptive Technologies. Innovation Convergence Unlocks New Paradigms”, przeprowadzone przez KPMG wśród ponad 800 liderów biznesu cyfrowego z całego świata, pokazało, że chmury obliczeniowe oraz platformy i aplikacje mobilne są nadal postrzegane jako główny nośnik zmian biznesowych, zarówno z punktu widzenia rynku konsumenckiego, jak i rynku B2B (zobacz ramkę Technologie, które będą miały największy wpływ na transformację cyfrową). Jednak ich przewaga nad pozostałymi nowymi technologiami zmniejszyła się kolejny rok z rzędu.

Zmiany przychodzą z chmuramiZmiany przychodzą z chmurami

Zróżnicowanie geograficzne

Z badania wynika, że dla menedżerów z różnych kontynentów poszczególne technologie mają trochę inne znaczenie. Europejczycy uważają, że w przypadku rynku konsumenckiego kluczowym czynnikiem zmian okaże się druk 3D. Oczekuje się, że drukarki trójwymiarowe, bazujące na możliwości przestrzennego wydruku przedmiotów za pomocą bardzo cienkich warstw różnych materiałów (na przykład: polimerów, papieru, plastiku, metali, żywic, gumy, gipsu), umożliwią jednostkową (lub krótkoseryjną) produkcję (szycie „na miarę”) części i urządzeń spełniających indywidualne oczekiwania odbiorców. Olbrzymie zainteresowanie Europy drukiem 3D to dobra wiadomość dla polskich innowacyjnych przedsiębiorstw oraz ośrodków naukowo‑badawczych, które specjalizują się zarówno w tworzeniu specjalizowanych drukarek, jak i wykorzystaniu druku 3D do produkcji elementów o unikalnych właściwościach technologicznych.

Olbrzymie zainteresowanie Europy drukiem 3D to dobra wiadomość dla polskich innowacyjnych przedsiębiorstw oraz ośrodków naukowo‑badawczych.

Europejscy menedżerowie za priorytetowy uznają również rozwój rozwiązań opartych na Internecie rzeczy (Internet of Things). Ich zdaniem, silną dynamikę wzrostową będą miały wbudowane do przedmiotów mikroskopijne czujniki i zaawansowane procesory wyposażone w system bezprzewodowej transmisji danych, który umożliwia zdalną komunikację między różnymi przedmiotami oraz człowiekiem.

Jak wynika z badania KPMG, największe korzyści dla konsumentów w zakresie nowych technologii wynikają z wprowadzenia rozwiązań inteligentnego domu (np. sterowanie urządzeniami AGD, domowym centrum rozrywki, systemem alarmowym, optymalizacją wykorzystania energii elektrycznej itp.). Z kolei dla rynku konsumenckiego w Stanach Zjednoczonych kluczowymi trendami technologicznymi w średnim terminie, według respondentów, będą rozwiązania w zakresie biotechnologii i zdrowia cyfrowego (e‑health, m‑health), co wynika z faktu, że Stany Zjednoczone są największym, jednolitym i bardzo komercyjnym rynkiem usług zdrowotnych.

PRZECZYTAJ TAKŻE: Jak chmury wpływają na gospodarkę? »

Chmura napędzająca gospodarkę 

Stanisław Krauze PL

Amerykanie już dawno przekonali się, jak wielkie znaczenie dla biznesu i rozwoju gospodarki mają rozwiązania w chmurze. W tym samym kierunku zaczyna podążać Europa. W czym tkwi potencjał cloud computingu i jakie wyzwania czekają przedsiębiorców, którzy albo rozwijają tego typu rozwiązania, albo właśnie planują je wdrożyć?

Priorytetowe znaczenie dla bardzo konkurencyjnego amerykańskiego rynku konsumenckiego ma też analityka danych (data analytics). Przetwarzanie danych konsumentów, zbieranych we wszystkich punktach styku z przedsiębiorstwem, oraz „ślady cyfrowe”, które zostawiają w internetowym wszechświecie, pozwalają firmom na dobre zrozumienie potrzeb swoich klientów i skuteczne dotarcie do nich z produktami, które precyzyjnie spełniają indywidualne oczekiwania pojedynczych odbiorców.

Na polskim rynku jednym z dominujących trendów są usługi mobilne. Polacy bardzo szybko stają się cyfrowymi konsumentami – już blisko 60% ma smartfony i wykorzystuje je nie tylko do poszukiwania rozrywki lub informacji. Za pośrednictwem smartfonów nabywają produkty oraz zarządzają kupowanymi przez siebie usługami, wykorzystując platformy, które udostępniają usługodawcy. Analizy KPMG pokazują jednak, że Polacy nie wykorzystują kanałów cyfrowych w relacjach z dostawcami/usługodawcami tak często, jakby chcieli, ponieważ oferta i jakość usług w tych kanałach nie spełniają ich oczekiwań. To sygnał dla przedsiębiorców, żeby zintensyfikowali prace nad zmianami w tym zakresie, bo w najbliższych 2–3 latach mobilność i omnikanałowość na pewno będą kluczowymi trendami – zarówno konsumenckim, jak i B2B.

Dla Polski ważny jest także dynamiczny rozwój rozwiązań bazujących na analityce danych. Zapotrzebowanie na dobrze wykwalifikowanych analityków danych jest szansą dla absolwentów matematyki i informatyki na szybkie znalezienie ciekawej, dobrze płatnej pracy w najbardziej atrakcyjnych lokalizacjach na całym świecie. Z drugiej strony międzynarodowy drenaż rynku takich specjalistów może znacząco spowolnić rozwój rozwiązań analityki danych w naszym kraju.

Cyfryzacja biznesu

Dobrym sposobem na określenie ważności innowacyjnych rozwiązań i technologii jest analiza trendów inwestycyjnych, choć głos liderów biznesów cyfrowych też jest ważny. Ciekawych informacji w tym zakresie dostarcza baza danych KPMG Technology Trends Index, która w dynamiczny sposób analizuje trendy technologiczne. W odniesieniu do każdej technologii bazuje na liczbie cytowań na profesjonalnych forach oraz na liczbie transakcji związanych z tą technologią. Przykładowe wartości indeksu dotyczące dynamiki zmian w perspektywie ostatnich 200 dni wskazują, że usługi w chmurach i analityka danych nadal są kluczowe z punktu widzenia wartości tego indeksu.

Postępująca cyfryzacja ma olbrzymi wpływ na sposób prowadzenia biznesu w bardzo wielu sektorach, niszcząc stabilne przez wiele lat modele strategiczne i operacyjne. Cyfrowe zaburzenie (digital disruption) w takich branżach, jak IT i telekomunikacja, jest dla każdego menedżera oczywiste. Jednak menedżerowie w Europie prognozują, że w perspektywie najbliższych trzech lat poważne zmiany zajdą również w tak tradycyjnych sektorach, jak na przykład energetyka. Już dziś w tej branży coraz bardziej efektywnie wykorzystuje się różne źródła energii, powstają nowe narzędzia do jej gromadzenia (na przykład PowerWall firmy Tesla), a innowacyjne urządzania pozwalają na budowę inteligentnej sieci elektroenergetycznych (smart grid). Na cyfrowe zaburzenia są też skazane takie branże, jak: motoryzacja i transport, przemysł wytwórczy, ochrona zdrowia oraz edukacja.

Z badania wynika, że cyfrowa transformacja biznesowa jest obecnie głównym trendem w zarządzaniu, który jest ukierunkowany na tworzenie nowych produktów i usług, usprawnienie i automatyzację procesów biznesowych, lepsze wykorzystanie zasobów, pozyskanie i utrzymanie talentów, tak żeby jak najlepiej obsługiwać cyfrowych klientów – zarówno indywidualnych, jak i biznesowych.

Polska w ogóle staje się coraz bardziej cyfrowa i ta transformacja z pewnością będzie coraz ważniejszym obszarem zmian w gospodarce. Najmocniej widać to na rynku pracy, który już odczuwa ogromny niedosyt specjalistów rozumiejących i znających zero‑jedynkowy świat.

PRZECZYTAJ TAKŻE: Dlaczego Polacy nie korzystają z chmur? »

Rosnące zachmurzenie 

Piotr Kwiatkowski PL

Mimo, że pracownicy polskich małych i średnich przedsiębiorstw dostrzegają potencjał rozwiązań z obszaru chmury obliczeniowej, wciąż korzystają z nich rzadziej niż ich koledzy z innych krajów europejskich.

Pobierz artykuł pdf niezabezpieczony

Pobierz artykuł pdf zabezpieczony

Tematy

Może Cię zainteresować


Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
Testowy wpis dla magazynow

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Volutpat orci auctor senectus natoque elementum egestas sit sed. Sem faucibus etiam at auctor nisi. Elit dui congue orci eu lorem est. Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis.

Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Czwarty magazyn z nieco dłuższym tytułem dodany, a co tam, niech ludzie czytają.

A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji. Konferencja rozpoczęła się od inspirującego […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Analityka i Business Intelligence
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji.
Podcast
Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy

Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu i efektywności firmy. CFO coraz częściej są współodpowiedzialni za wdrażanie technologii, które wspierają cyfryzację finansów.

Współpraca między CFO a CIO jest zatem niezbędna, aby budować efektywną infrastrukturę IT, wspierającą kluczowe procesy finansowe. Automatyzacja i analiza danych, będące fundamentem obecnych trendów t

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy
Transformacja cyfrowa wymaga współpracy na wielu poziomach. Szczególnie istotna jest kooperacja pomiędzy CFO i CIO, która realnie wpływa na realizację strategicznych celów biznesowych i wdrażanie innowacji, które są kluczowe w budowaniu przewag konkurencyjnych. CFO jako lider technologicznych zmian Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak deepfake, […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak deepfake, […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. Zwrócenie […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. Zwrócenie […]
Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj