Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the acf domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wpcf7-redirect domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121
Jak zmienia się ochrona zdrowia dzięki wykorzystaniu narzędzi analitycznych - MITSMR

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 96
Analityka i Business Intelligence

Jak zmienia się ochrona zdrowia dzięki wykorzystaniu narzędzi analitycznych

27 kwietnia 2023 5 min czytania

Zmienia się model funkcjonowania oceny efektywności w systemie opieki zdrowotnej. Z podejścia opartego na liczbie realizowanych świadczeń zmierzamy w kierunku opieki medycznej bazującej na wartości czy też skuteczności leczenia (z ang. Value‑Based Healthcare). W tym nowym modelu istotne jest zarówno dostarczanie lepszej jakości w zakresie ochrony zdrowia pacjenta, jak i efektywne wydawanie przeznaczonych na opiekę środków.

W kontekście powyższych zmian dużą rolę odegrają systemy zaawansowanej analityki, które wspierają lekarzy i menedżerów w ochronie zdrowia – zarówno w zakresie planów, jak i bieżących procesów operacyjnych. Poniżej kilka kontekstów, w których analiza danych wspiera lekarzy i ośrodki zdrowia.

Bezpieczeństwo pacjentów przede wszystkim

W Szwecji z powodu zakażeń szpitalnych rocznie umiera ok. 1500 osób, zaś 750 dni dodatkowej hospitalizacji pacjentów kosztuje 650 mln euro. W Danii co dziesiąty pacjent ulega zakażeniu w trakcie hospitalizacji.

Skalę tych zjawisk można jednak istotnie ograniczyć. Przekonał się o tym choćby szpital w Lillebalt w Danii, który od kilku lat wykorzystuje analitykę SAS w celu monitorowania i ograniczania zjawiska zakażeń szpitalnych. Poprzez połączenie danych dostępnych w różnych systemach – m.in. z systemu rejestracji pacjentów, danych laboratoryjnych, informacji o podawanych antybiotykach czy danych tekstowych zawartych w notatkach lekarzy i pielęgniarek – szpital usprawnia swoje procesy i może zapewnić lepszą opiekę pacjentom narażonym na ryzyko zakażenia szpitalnego. To ryzyko jest wyznaczane przez algorytm, który bazuje na historii pacjentów i zakażeń w tym konkretnym szpitalu.

Ograniczenie strat finansowych i potencjalnych nadużyć

Przedsiębiorstwa i jednostki ochrony zdrowia są także narażone na straty z tytułu nieefektywnego wykorzystywania dostępnych środków. Mogą również być miejscem nadużyć finansowych.

Wykorzystanie zaawansowanej analityki w celu wykrywania potencjalnych nadużyć pomaga w ograniczeniu strat niezależnie od branży. Warto przenieść praktyki i procesy z sektora komercyjnego, np. bankowego, w celu uszczelniania działania szpitali, co przełożyłoby się na mniejsze straty i bardziej efektywne wykorzystywanie środków finansowych. W Polsce z tego typu systemów korzysta m.in. PKO Bank Polski, który posługuje się systemem Enterprise Fraud Management, by typować potencjalne nadużycia, np. przy składaniu przez klientów aplikacji o produkty bankowe.

W sektorze zdrowia jednym z użytkowników zaawansowanej analityki jest Narodowy Fundusz Zdrowia, który wykorzystuje platformę SAS w celu poszukiwania wzorców i analizy ryzyka nadużyć, np. w obszarze recept refundowanych. Dzięki temu może uszczelnić system rozliczeń, a jednocześnie pozyskiwać za pomocą analityki wartościowe informacje wspierające tworzenie polityki lekowej w Polsce.

Optymalizacja ruchu pacjentów

Zdarza się, że pacjenci czują się na tyle dobrze, że mogą zostać wypisani ze szpitala, ale pozostają tam, ponieważ nie mają odpowiedniej opieki, wsparcia czy sprzętu w domu lub w jego otoczeniu. Podczas gdy potencjalnie mogliby szybciej wrócić do zdrowia w domowym zaciszu, zostają w szpitalu, aby kontynuować leczenie. Skutkuje to wydłużającym się czasem oczekiwania dla innych pacjentów, brakiem wolnych łóżek i generuje dodatkowe koszty zatrudnienia oraz wpływa na harmonogram pracy personelu medycznego.

O ile nie na wszystkie czynniki wpływające na przedłużający się pobyt w szpitalu możemy mieć wpływ, o tyle poszczególne organizacje mogą poprawić swoją sytuację na przykład dzięki modelowaniu przepływu pacjentów. Jest to model symulacyjny, który pozwoli szpitalom usprawnić zarządzanie pacjentami, łóżkami, logistyką wspierającą ruch pacjentów i użytkowanie łóżek oraz podniesie efektywną alokację zasobów. Samo wykorzystanie jest bardzo proste: do rozwiązania informatycznego wprowadzamy informację o oddziałach, kadrze, zmianach i modelu pracy. Symulujemy losowo – lub z określonym rozkładem – napływ pacjentów i proces leczenia. Dzięki temu możemy „wirtualnie” sprawdzić, jak będzie działać nasza placówka ochrony zdrowia, jakie będą kolejki i jaki wypracujemy zysk. Poza optymalizacją model ten zapewnia również możliwość analiz scenariuszowych – tak, aby przetestować zmiany przed ich wprowadzeniem.

Analityka częścią rewolucji

Zaawansowana analityka ma szerokie zastosowanie w ochronie zdrowia. Jej wykorzystanie będzie rosło wraz ze zwiększaniem się wolumenów gromadzonych danych i w związku z postępującymi potrzebami w zakresie jakości i efektywności. Analityka dzisiaj może również wspierać lekarzy w leczeniu pacjentów z chorobą nowotworową. Cancer Center Amsterdam wykorzystuje analitykę do rozpoznawania obrazów zmian nowotworowych, by monitorować skuteczność terapii w leczeniu raka wątroby. Z kolei Centrum Onkologii w Warszawie dzięki analityce tekstowej zapewnia personelowi medycznemu lepszy dostęp do cyfrowych zasobów naukowych. Takich przykładów jest i będzie coraz więcej. Jak napisałem we wstępie: zmienia się model funkcjonowania ochrony zdrowia, która stawia na jakość opieki medycznej i efektywność usługodawców. Zaawansowana analityka jest i będzie integralną częścią tej transformacji. Dlatego warto nadać jej odpowiedni priorytet i uwzględnić jej potencjał w swojej organizacji.

(R)ewolucja analityczna

Wprowadzanie zaawansowanej analityki istotnie wpływa na działalność organizacji. Może się wydawać, że każda firma powinna mieć wdrożone najnowsze rozwiązania sztucznej inteligencji i algorytmy uczenia maszynowego (czyli również zaawansowanej analityki). Jednak bardzo często brakuje wcześniejszych etapów: możliwości tworzenia raportów na podstawie bieżących danych z wykorzystaniem analityki opisowej oraz wykorzystania technik predykcyjnych i optymalizacyjnych w celu lepszego planowania i rekomendacji decyzji. Z doświadczeń naszych klientów wynika, że najskuteczniejszy model wprowadzania analityki to stopniowe osiąganie kolejnych poziomów tzw. dojrzałości analitycznej organizacji. Dzięki takiemu podejściu organizacja może etapowo wprowadzać zmiany w procesach biznesowych i wykorzystywać możliwości, jakie daje zaawansowana analityka.

Zaawansowana analityka w trzech krokach

Tematy

Może Cię zainteresować


Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
Testowy wpis dla magazynow

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Volutpat orci auctor senectus natoque elementum egestas sit sed. Sem faucibus etiam at auctor nisi. Elit dui congue orci eu lorem est. Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis.

Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Czwarty magazyn z nieco dłuższym tytułem dodany, a co tam, niech ludzie czytają.

A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji. Konferencja rozpoczęła się od […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Analityka i Business Intelligence
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji.
Podcast
Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy

Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu i efektywności firmy. CFO coraz częściej są współodpowiedzialni za wdrażanie technologii, które wspierają cyfryzację finansów.

Współpraca między CFO a CIO jest zatem niezbędna, aby budować efektywną infrastrukturę IT, wspierającą kluczowe procesy finansowe. Automatyzacja i analiza danych, będące fundamentem obecnych trendów t

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy
Transformacja cyfrowa wymaga współpracy na wielu poziomach. Szczególnie istotna jest kooperacja pomiędzy CFO i CIO, która realnie wpływa na realizację strategicznych celów biznesowych i wdrażanie innowacji, które są kluczowe w budowaniu przewag konkurencyjnych. CFO jako lider technologicznych zmian Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. […]
Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!