Wielu liderów pracujących zdalnie, którzy czują się ograniczeni, pozbawieni energii i odcięci od swoich zespołów, tak naprawdę na własne życzenie komplikuje sobie życie. Dla Indiry, menedżerki średniego szczebla w firmie z branży usług finansowych, kierowanie zespołem pracującym zdalnie to niemały stresIndeks górny 11Indeks dolny .. Teraz, kiedy ludzie nie pracują już w jednym biurze, niewiele jest okazji do spontanicznych rozmów, […]
Wdrażanie nowoczesnych technologii dotyczy także działów HR. Liczba punków styku pomiędzy specjalistami HR a sztuczną inteligencją będzie tylko rosnąć. Pandemia koronawirusa przyspieszyła wdrażanie nowoczesnych technologii w naszych organizacjach, co nie ominęło również działów HR. Cyfrowa transformacja i przewodzenie w świecie nowych technologii to obecnie kluczowe wyzwania. I to nie tylko w zakresie organizowania efektywnej pracy zdalnej pracowników. Pojawiła się realna konieczność szybszego […]
Popularność ChatGPT zachęciła zarówno duże firmy technologiczne, jak i start‑upy do zaangażowania się w tworzenie konkurencyjnych algorytmów. Konsekwencją tej przedwczesnej rywalizacji może być zalew niedoskonałych produktów, który tylko utrudni wykorzystanie rozwiązań AI w biznesie. W ciągu ostatnich kilku miesięcy miliony ludzi zaczęły intensywnie korzystać z algorytmu ChatGPT, mimo że technologia, jak przyznają sami jej twórcy, została wydana w wersji beta. Od tego […]
Chęć poszerzania horyzontów oraz dążenie do samorealizacji cechują najbogatszych Polaków – wynika z najnowszego badania Profil zamożnego i bogatego Polaka, zrealizowanego przez ICAN Research. ICAN Research, jednostka badawcza wydawcy „Harvard Business Review Polska”, od 2016 roku analizuje preferencje i zwyczaje zakupowe zamożnych i bogatych Polaków oraz ich rozumienie luksusu. Wykorzystując renomę „Harvard Business Review Polska” wśród prezesów, właścicieli firm i kadry […]
Podczas kolejnej odsłony kongresu organizowanego przez „MIT Sloan Management Review Polska” odmienialiśmy przez wszystkie przypadki cyfrową transformację, sztuczną inteligencję oraz przyszłość. Ponadto dużo miejsca poświęciliśmy na dyskusje i prelekcje dotyczące zarządzania ludźmi w dobie rewolucji AI i tworzeniu dla nich środowiska pracy sprzyjającego reskillingowi, inkluzywności i innowacyjności. Na wirtualnej scenie kongresu w trakcie dwóch dni wystąpiło 32 prelegentów, których wysłuchało 1227 […]
Czym jest doświadczenie klienta (customer expierence) i dlaczego ma kluczowe znaczenie dla wszystkich polskich firm? Dwudziestego drugiego listopada odbyło się webinarium organizowane przez think tank „How to Do IT” oraz firmę Salesforce, partnera think tanku. Tematem wydarzenia była mistrzowska obsługa klienta i to, jak firmy mogą tworzyć wyjątkowe doświadczenia w kontakcie ze swoimi produktami i usługami. W spotkaniu wziął udział Maciej Jargiło, […]
Z kulturą organizacyjną jest jak z pogodą – może być dobra, kiepska lub nijaka, ale zawsze jest, nawet gdy ktoś mówi, że jej nie ma. Jednocześnie pogoda i kultura znacząco się różnią. Na tę pierwszą na razie nie mamy wpływu, drugą można zarządzać. W efekcie kultura organizacyjna może stać się dla każdej firmy bezcennym wyróżnikiem, którego konkurencja nie będzie […]
Artykuły w formacie audio to stosunkowo nowa możliwość poznawania materiałów „Harvard Business Review Polska”. Już teraz cieszą się jednak dużą popularnością. Wiemy dlaczego. Wersja audio HBRP była jedną z ważniejszych, wskazywanych przez Was, funkcjonalności HBRP.pl. Dlatego jej udostępnienie spotkało się z dużym zainteresowaniem. Są jednak jeszcze tacy, którzy z takiej możliwości nie skorzystali. Szczególnie do niech kierujemy poniższą listę powodów, […]
O tym, jak nowoczesne modele pracy wpływają na pracowników i ich efektywność, a także o benefitach, które wpisują się w obecne zwyczaje osób aktywnych zawodowo, rozmawiamy z Tomaszem Jabłońskim, współzałożycielem Tutlo, platformy do nauki języka angielskiego online. PARTNEREM MATERIAŁU JEST TUTLO Ostatnimi czasy możemy mówić o swoistej rewolucji w miejscach pracy, która sprawiła, że nawet firmy nieprzekonane do hybrydowego modelu pracy dostrzegły jego korzyści. […]
Avanade powstał ponad 20 lat temu jako wspólne przedsięwzięcie Accenture i Microsoftu. Celem było połączenie eksperckiej wiedzy z zakresu doradztwa, jaką oferuje Accenture, z potencjałem technologicznym Microsoftu. Obecnie, m.in. dzięki zaangażowaniu polskiego oddziału Avanade, w naszym kraju rozwijana jest Polska Dolina Cyfrowa. Strategicznym partnerem tej inwestycji jest Microsoft. PARTNEREM MATERIAŁU JEST AVANADE Globalnie firma zatrudnia ponad 56 tys. osób w 26 […]
