Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 67

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 117
Bez kategorii

Brain Embassy: San Francisco w sercu Warszawy

27 kwietnia 2023 7 min czytania

Jeśli z zazdrością patrzysz na biura takich firm jak Google czy Apple, nie musisz jechać do Doliny Krzemowej, aby poczuć ich klimat. Podobne wrażenia zapewnia Brain Embassy. Twórcy konceptu przekonują, że przyszłość należy do przestrzeni typu co‑creating. Sprawdzamy, co to oznacza w praktyce.

Do spróbowania tego, jak pracuje się w Brain Embassy, zaprosiła nas firma Adgar Poland, do której należy projekt. Spędziliśmy w gościnnych przestrzeniach kilka dni – przygotowując materiał wideo oraz sprawdzając na sobie, czym właściwie jest co‑creation.

Kto pracuje w Brain Embassy?

Pierwszy dzień nagrań. Na początku przestrzeń może nieco przytłaczać. Jest gwarno, kolorowo. Może to kwestia pory obiadowej – zlokalizowana nieopodal recepcji kuchnia tętni życiem, co chwila ktoś wybucha śmiechem.

Spotykamy się z Martą, która w Brain Embassy odpowiada za marketing. Dziś będzie naszą przewodniczką. Zdradza, że w kuchni po drugiej stronie biura jest najlepsza kawa, naturalnie zmierzamy więc w tamtym kierunku. Na każdym kroku nowe, ciekawe wnętrza i rozwiązania. Robią wrażenie! Małe salki konferencyjne (zwłaszcza ta, która jest czytelnie inspirowana Pollockiem), obok biura zajęte przez kilka osób, tuż za rogiem pokój do medytacji lub drzemki.

Biznes nie istnieje bez strategii. »

Docieramy do kuchni. Kawa rzeczywiście świetna. Przy dużym stole siedzi Tomek, który robi zadania z geometrii. Nie jest typowym członkiem Brain Embassy. Zdradza, że dziś nie poszedł do szkoły, a lekcje odrabia tu, bo jego mama pracuje na miejscu.

Wybieramy miejsce na nagrania. Dawid, filmowiec i montażysta, który współtworzy ze mną niniejszy materiał, nie kryje dobrego humoru: „Gdzie nie przyłożysz kamery, będzie wyglądało dobrze. Lubię takie przestrzenie!”. Spotykamy Piotra i Macieja, pytamy o ich doświadczenia pracy w tym miejscu. Odpowiedzi znajdziecie na w filmie poniżej.

Czym jest Brain Embassy?

Koncept Brain Embassy stworzyła firma Adgar Poland, której celem było udostępnienie przestrzeni pobudzającej do działania i sprzyjającej przenikaniu się osób z różnych branż i pracujących w odmiennych organizacjach – korporacjach, start‑upach – i freelancerów. Brain Embassy wyróżnia się projektem przestrzeni opartym na najnowszych światowych trendach – to miejsce, które pozwala wybrać styl pracy i zwiększyć jej efektywność (np. praca w otwartej, wspólnej przestrzeni lub w zacisznych pokojach skupienia). Obecnie funkcjonują dwa punkty zlokalizowane w Warszawie (w Adgar Park West przy Al. Jerozolimskich oraz w Adgar Plaza One przy ul. Postępu) – trzeci (w Adgar BIT przy Konstruktorskiej) zostanie otwarty wkrótce.

Kosmiczne przestrzenie

Drugi dzień nagrań, kolejny spędzony w Brain Embassy. Zawsze pamiętaj o karcie. Biuro otwarte jest 24 h na dobę, ale jeśli nie masz karty, nie wchodzisz. Chyba że przychodzisz między 8.00 a 18.00 – wtedy pomoże pracownik tzw. community desk. To taki „przyjaciel wszystkich” – naprawi, gdy coś nie działa, pomoże przy odbywającym się wydarzeniu, będzie pierwszym punktem kontaktu.

Jesteśmy umówieni na południe – mam więc kilka godzin na spokojną pracę. Siadam przy jednym z biurek zlokalizowanych w pobliżu kuchni. Jestem jedną z pierwszych osób w biurze – więcej ludzi pojawia się koło 9.30. Ktoś przychodzi z dziecięcym wózkiem. Ktoś zamyka się w małej salce i prowadzi telekonferencję. Większość w słuchawkach, w skupieniu wpatrzona w ekrany swoich laptopów. Z głośników dobiega spokojna muzyka.

Nadchodzi czas nagrań. Naszą pierwszą rozmówczynią jest Ola. Dlaczego Brain Embassy jest miejscem, w którym zlokalizowała swoją firmę? W grę wchodzą kolory. I hummus. Oraz fakt, że tu networking nie jest nachalny; w tej przestrzeni odnajdą się także introwertycy.

Nagrywamy też Kasię. To ona nadaje co‑creatingowi praktyczny charakter. Rozmawiamy o tym, jak będzie wyglądać praca przyszłości, co ma wspólnego Brain Embassy z kosmosem i jaką wartość ma różnorodność. Więcej zobaczycie w poniższym filmie.

Co‑creating w praktyce

Twórcy Brain Embassy przekonują, że ich biuro jest czymś więcej niż „ładnym co‑workingiem”. Mówią o swoim biurze „co‑creating”, czyli o przestrzeni współtworzonej przez jej użytkowników. Na czym to w praktyce polega? Między innymi na realizacji programu merytorycznego, złożonego z warsztatów, szkoleń i spotkań, mających na celu dostarczać wiedzę z różnych obszarów. Takie wydarzenia otwarte są dla członków społeczności, zachęcają ich także do poznawania się oraz nawiązywania relacji biznesowych i osobistych. To śniadania biznesowe, warsztaty z design thinking, zajęcia jogi czy języka angielskiego.

Warto spróbować!

W Brain Embassy spędziłem niespełna tydzień. W różnych porach dnia, w dni powszednie i w weekend. Byłem bardzo ciekaw, jak ten czas wpłynie na moją produktywność. Okazało się, że było bardzo dobrze. Ogromną zaletą tej przestrzeni jest jej elastyczność. Kiedy potrzebowałem popracować w ciszy – pracowałem w małej salce; kiedy ciągnęło mnie do ludzi – zajmowałem kanapę w części wspólnej. Poza tym dobra kawa i świetne wi‑fi: czego może chcieć więcej pracownik wiedzy?

Czy taka forma pracy będzie odpowiednia dla każdego? To oczywiście indywidualna sprawa. W godzinach szczytu bywa tłoczno, salki są często pozajmowane. Ale nie to jest chyba najważniejsze. W Brain Embassy jest czas na pracę i czas na integrację. Jeśli oczywiście chcesz. Z pewnością jednak warto spróbować – choć na jeden dzień.

O Brain Embassy przeczytasz więcej »

Tak będziemy pracować w przyszłości 

Adam Lis PL

Nieustannie zmieniające się oczekiwania rynku oraz rozwój nowych technologii wymuszają zmiany w myśleniu o projektowaniu i aranżacji środowiska pracy.

Jak pracować wspólnie 

, Adam Lis PL

Wiele firm wybiera co-creating oraz innowacyjne przestrzenie biurowe, takie jak warszawskie centrum Brain Embassy. Dlaczego?

Czy masz nowoczesne podejście do pracy 

Marta Lenkiewicz PL

Nowoczesne podejście do pracy preferowane przez rosnącą liczbę pracowników wymaga odpowiedniego zaprojektowania przestrzeni biurowej. 

Tematy

Może Cię zainteresować


Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
Testowy wpis dla magazynow

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Volutpat orci auctor senectus natoque elementum egestas sit sed. Sem faucibus etiam at auctor nisi. Elit dui congue orci eu lorem est. Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis.

Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Czwarty magazyn z nieco dłuższym tytułem dodany, a co tam, niech ludzie czytają.

A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji. Konferencja rozpoczęła się od inspirującego […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Analityka i Business Intelligence
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji.
Podcast
Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy

Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu i efektywności firmy. CFO coraz częściej są współodpowiedzialni za wdrażanie technologii, które wspierają cyfryzację finansów.

Współpraca między CFO a CIO jest zatem niezbędna, aby budować efektywną infrastrukturę IT, wspierającą kluczowe procesy finansowe. Automatyzacja i analiza danych, będące fundamentem obecnych trendów t

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy
Transformacja cyfrowa wymaga współpracy na wielu poziomach. Szczególnie istotna jest kooperacja pomiędzy CFO i CIO, która realnie wpływa na realizację strategicznych celów biznesowych i wdrażanie innowacji, które są kluczowe w budowaniu przewag konkurencyjnych. CFO jako lider technologicznych zmian Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak deepfake, […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak deepfake, […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. Zwrócenie […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. Zwrócenie […]
Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!