Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 42

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 92
Bez kategorii

Czy Wola stanie się centrum biznesowym stolicy?

25 kwietnia 2023 8 min czytania

Strefa City Centre West położona na warszawskiej Woli to nie tylko biurowce, ale również bardzo dobrze skomunikowany fragment stolicy, który rozwija się w zrównoważony sposób. Projekty tu powstające łączą w sobie wiele funkcji tworząc nowe przestrzenie publiczne – kulturalne, handlowe i rozrywkowe.

W ciągu ostatnich lat, głównie w wyniku otwarcia drugiej linii metra, na warszawskiej Woli powstaje nowa strefa biurowa. City Centre West (CCW) jest położone na zachód od Centralnego Obszaru Biznesu (CBD), obejmując niewielką powierzchnię ograniczoną ulicami: Karolkową, al. Jana Pawła II, al. Solidarności i Koszykową. Na tym obszarze znajduje się ponad 0,5 mln mkw. nowoczesnej powierzchni biurowej, co przewyższa podaż powierzchni biurowej w większości miast regionalnych w Polsce.

PRZECZYTAJ TAKŻE: Jak poszukiwać nowej siedziby? »

Decyzje bez niepewności 

Daniel Bienias PL, Łukasz Kałędkiewicz PL

Nowoczesne doradztwo w dziedzinie nieruchomości oznacza dziś klarowny przekaz oparty na wielopłaszczyznowej analizie. 

Spójne podejście do planowania

Strefa CCW jest bardzo dobrze skomunikowana z pozostałymi częściami Warszawy oferując wszystkie formy transportu publicznego. Jej centralny punkt stanowi Rondo Daszyńskiego, gdzie przecinają się linie autobusowe, tramwajowe, a także znajduje się ostatnia stacja centralnego odcinka drugiej linii metra. Zgodnie z planami, kolejnych 6 stacji zostanie ukończonych do 2020 roku (po 3 w kierunku zachodnim i wschodnim). W celu rozszerzenia możliwości transportu publicznego planowana jest również przebudowa Dworca Głównego, który został wyłączony z użytku publicznego w latach siedemdziesiątych ubiegłego wieku.

Co ciekawe, strefa CCW to pierwszy przypadek w Warszawie, gdzie rozwój infrastruktury i transportu publicznego został skorelowany z rozwojem stref biurowych. Dzięki spójnemu podejściu do planowania, rozwijania oraz zarządzania przestrzenią publiczną, z uwzględnieniem istniejących zasobów tej części miasta, instytucje miejskie wraz z wiodącymi deweloperami zainicjowały projekt placemakingu pod nazwą „Nowa Towarowa”.

To wyjątkowa inicjatywa, dzięki której nie tylko udało się wywołać dyskusję o roli przestrzeni publicznej w dynamicznie przekształcającej się części Woli, ale również wypracować propozycje rozwiązań budujących lokalną tożsamość tego rejonu Warszawy. Celem tych działań jest poprawa jakości życia poprzez wprowadzanie zarówno kluczowych rozwiązań, np. przedefiniowania roli poszczególnych ulic, jak i szeregu drobnych zmian – wprowadzania zieleni czy wykorzystania sztuki oraz małej architektury w miejskiej przestrzeni – mówi Michał Olszewski, Zastępca Prezydenta Miasta Stołecznego Warszawy.

Do 2023 roku ponad 1 mln mkw.

W chwili obecnej całkowity zasób powierzchni biurowej w strefie CCW wynosi 520 tys. mkw., przewyższając tym samym rynek biurowy w Poznaniu czy Łodzi. W zeszłym roku do użytkowania oddano trzy projekty: Warsaw Spire (wieża), Proximo I oraz Prime Corporate Center, które zwiększyły podaż w tej strefie o 108 tys. mkw. Kolejne 150 tys. mkw. jest obecnie w fazie budowy, a prawie 600 tys. mkw. na etapie planowania. Jeżeli tempo rozwoju nowych projektów utrzyma się na tym poziomie, to w 2023 roku podaż powierzchni biurowej w CCW przekroczy 1 mln mkw.

Do najbardziej aktywnych deweloperów w tej strefie można zaliczyć: Ghelamco oraz Skanska Property Poland. Obie firmy wspólnie z Hines wybudowały około połowy całkowitej podaży. Do tej grupy w niedługim czasie dołączy Echo Investment, które ma do zagospodarowania około 50 tys. mkw. powierzchni biurowej w projekcie Browary Warszawskie.

Większość powstających w tej strefie projektów to obiekty wielofunkcyjne, które mają utworzyć nowe przestrzenie publiczne. Będą to m.in. ArtNorblin, Browary Warszawskie, teren centrum handlowego Jupiter, The Warsaw HUB czy plac Europejski wraz The Warsaw Spire.

Lista wybranych istniejących, budowanych i planowanych budynków biurowych w CCW

Czy Wola stanie się centrum biznesowym stolicy?Czy Wola stanie się centrum biznesowym stolicy?

Wysoki standard i niższe koszty

Powstanie nowych powierzchni biurowych, przemyślane zagospodarowanie okolic Ronda Daszyńskiego oraz otwarcie drugiej linii metra sprawiły, że strefa CCW stała się bardzo atrakcyjnym punktem na mapie Warszawy. Nie dziwi więc rosnący popyt na te powierzchnie biurowe, tym bardziej, że stawki za czynsz są tam konkurencyjne w stosunku do położonej obok strefy CBD (koszt najmu nowoczesnego biura w strefie CCW porównywalny jest z kosztami, jakie trzeba ponieść, zajmując budynek klasy B lub C w strefie CBD). Na koniec 2016 roku popyt osiągnął poziom 89,7 tys. mkw. Dzięki dostępności dużych powierzchni pięter i doskonałej lokalizacji biura te są szczególnie atrakcyjne dla firm z sektora IT, finansowego, FMCG, a także BPO/SSC.

Wola już dziś stała się nowym centrum biznesowym Warszawy, a kolejne inwestycje tylko umocnią jej pozycję. W naszej długofalowej strategii stawiamy na projekty sprzyjające miastotwórczości. Zaangażowaliśmy się w projekt „Nowa Towarowa”, powołaliśmy fundację „Sztuka w Mieście”, uruchomiliśmy na placu Europejskim plenerową galerię sztuki – Art Walk. Nasz kolejny projekt – The Warsaw HUB – stworzy wzdłuż ul. Towarowej atrakcyjną, wielkomiejską pierzeję. Jestem przekonany, że powstające tu projekty mieszkaniowe, handlowe, rozrywkowe oraz biurowe uczynią z Woli jedną z atrakcyjniejszych dzielnic Warszawy do życia i pracy – podkreśla Jeroen van der Toolen, Managing Director CEE Ghelamco.

Pomimo stale wysokiego popytu (szczególnie na budynki w bezpośrednim sąsiedztwie Ronda Daszyńskiego), współczynnik powierzchni niewynajętej rośnie i na koniec IV kw. 2016 roku osiągnął 9,6% (wzrost o 0,8 p.p. w porównaniu do analogicznego okresu 2015 roku). Przekłada się to na prawie 57,9 tys. mkw. dostępnej powierzchni biurowej w CCW, z czego 2/3 pustostanów znajduje się w budynkach starszych niż 5 lat. Nowa podaż nadal nieznacznie przewyższa tempo absorpcji powierzchni biurowej w tej strefie. W konsekwencji wzrasta wskaźnik pustostanów, który prawdopodobnie utrzyma się do połowy 2018 roku.

Strefa CCW to nowe serce biznesowe Warszawy #Wola #NowaTowarowa

Zaangażowani w przestrzeń publiczną

Mimo budowania biurowców i domów mieszkalnych, przez ostatnie lata Wola nie rozwijała się pod względem tworzenia nowych powierzchni handlowych. Strategia rozwoju strefy CCW zakłada jednak, że w tej okolicy powstanie wiele punktów handlowych oraz usługowych dostępnych tak dla pracowników biur, jak i mieszkańców stolicy. Nowe restauracje, sklepy i pasaże handlowe będą dostępne w projektach The Warsaw Hub, Generation Park, Browary Warszawskie, Norblin, przy pl. Europejskim. Największym jednak projektem handlowym będzie przebudowa budynku Jupiter przy ul. Towarowej. Nowy właściciel działki – Echo Investment – planuje stworzenie na tym miejscu centrum handlowego, w którym poza znanymi i nowymi markami znajdzie się największa w stolicy część rozrywkowa. Dostępne tam również będą nowoczesne koncepty gastronomiczne, luksusowy pasaż handlowy oraz otwarty plac Kazimierza oferujący przestrzeń rozrywkową ze scenami widowiskowymi, lodowiskiem, restauracjami i kawiarniami. Inwestycja, która ukończona będzie do 2020 roku, ma stać się kluczowym elementem przestrzeni miejskiej na Woli.

PRZECZYTAJ TAKŻE: Jak wygląda rynek biurowy w Polsce? »

Konkurs jakości 

Aleksander Krakowski PL

Rynek nieruchomości biurowych w Polsce oferuje dziś mnóstwo powierzchni wysokiej jakości, a w kolejce czekają następne interesujące realizacje.

Drugim, niezwykle ważnym, elementem strefy CCW mają być Browary Warszawskie. Pomysł stworzenia „miasta w mieście” pomiędzy ulicami: Wronią, Chłodną i Grzybowską, ma tchnąć nowe życie w istniejące, zabytkowe obiekty. Inwestycja składać się ma z kompleksu budynków mieszkalnych, biurowych oraz tętniącej życiem przestrzeni publicznej, z której korzystać będą pracownicy biur, jak również mieszkańcy.

Wyraźnie widać, że środek ciężkości Warszawy, do tej pory umownie wyznaczany na przecięciu Al. Jerozolimskich i ul. Marszałkowskiej przesuwa się w stronę Woli i zapewne w tej okolicy, w nieodległej przyszłości, będzie biło serce miasta. Browary Warszawskie, jak żaden inny projekt, pasują do tej wizji – to na wskroś współczesna przestrzeń, której wszystkie cechy w sposób wyczerpujący odpowiadają aktualnemu rozumieniu pojęcia „miejskość” – twierdzi Karol Klin, Dyrektor Regionalny Projektów Biurowych i Hotelowych w Echo Investment S.A.

Miejsce z potencjałem

Jako wschodzący rynek strefa CCW posiada ogromny potencjał. Ograniczone zasoby działek budowlanych w tej strefie sprawiają, że deweloperzy są skłonni rozbierać lub wkomponowywać stare budynki w nowe projekty inwestycyjne. Mnogość jednoczesnych realizacji poszczególnych projektów może jednak spowodować poważne utrudnienia. Aby ich uniknąć i nie powtórzyć błędów, które zostały popełnione np. w trakcie szybkiego rozwoju Mokotowa, zrównoważony rozwój strefy CCW leży w interesie zarówno miasta, jak i deweloperów. Dlatego infrastruktura transportu publicznego, przestrzeń publiczna, handel detaliczny czy usługi rozwijane są wspólnie z funkcjami biurowymi i mieszkalnymi. Choć na efekty tych działań trzeba będzie jeszcze trochę poczekać, nowe projekty mają szansę zmienić strukturę funkcjonowania miasta i uczynić z Woli jedną z najatrakcyjniejszych do życia i pracy dzielnic Warszawy.

Ten tekst jest częścią projektu Biuro: nowa definicja przestrzeni. Poznaj trendy i najlepsze praktyki związane z zarządzaniem miejscem pracy!

Tematy

Może Cię zainteresować


Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
Testowy wpis dla magazynow

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Volutpat orci auctor senectus natoque elementum egestas sit sed. Sem faucibus etiam at auctor nisi. Elit dui congue orci eu lorem est. Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis.

Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Czwarty magazyn z nieco dłuższym tytułem dodany, a co tam, niech ludzie czytają.

A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji. Konferencja rozpoczęła się od inspirującego […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Analityka i Business Intelligence
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji.
Podcast
Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy

Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu i efektywności firmy. CFO coraz częściej są współodpowiedzialni za wdrażanie technologii, które wspierają cyfryzację finansów.

Współpraca między CFO a CIO jest zatem niezbędna, aby budować efektywną infrastrukturę IT, wspierającą kluczowe procesy finansowe. Automatyzacja i analiza danych, będące fundamentem obecnych trendów t

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy
Transformacja cyfrowa wymaga współpracy na wielu poziomach. Szczególnie istotna jest kooperacja pomiędzy CFO i CIO, która realnie wpływa na realizację strategicznych celów biznesowych i wdrażanie innowacji, które są kluczowe w budowaniu przewag konkurencyjnych. CFO jako lider technologicznych zmian Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak deepfake, […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak deepfake, […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. Zwrócenie […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. Zwrócenie […]
Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!