Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the acf domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wpcf7-redirect domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121
Czym jest system ERP w chmurze i czy jest bezpieczny? - MITSMR

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 96
Bez kategorii

Czym jest system ERP w chmurze i czy jest bezpieczny?

25 września 2024 3 min czytania

Wraz z rozwojem firmy coraz trudniej jest zarządzać operacjami biznesowymi, zasobami finansowymi czy dostępem do informacji. Z pomocą przychodzą jednak nowoczesne technologie, takie jak systemy ERP działające w chmurze. O czym konkretnie mowa? I czy takie rozwiązanie jest rzeczywiście bezpieczne?

Czym jest system ERP w chmurze?

Systemy ERP w chmurze to rozwiązania, które działają na serwerach dostawcy i są dostępne przez Internet. Umożliwiają one zarządzanie zasobami firmy, finansami, produkcją, magazynami, sprzedażą i innymi kluczowymi procesami biznesowymi. Firmy mogą uzyskać dostęp do tych funkcji w dowolnym miejscu i czasie, korzystając jedynie z przeglądarki Internetowej. 

Cechy ERP w chmurze:

  • Zdalny dostęp – możliwość korzystania z systemu z dowolnego urządzenia z  dostępem do internetu.

  • Ograniczone koszty infrastruktury – przedsiębiorstwo nie musi inwestować w drogi sprzęt i jego utrzymanie.

  • Aktualizacje w czasie rzeczywistym – dostawcy systemów ERP w chmurze regularnie aktualizują oprogramowanie, co minimalizuje przestoje i konieczność ręcznej instalacji nowych wersji.

  • Szeroka skalowalność – łatwość dostosowania systemu do rozmiaru firmy, niezależnie od tego, czy jest mała, średnia czy duża.

Jak działa ERP w chmurze?

ERP w chmurze działa w modelu SaaS (Software as a Service), co oznacza, że użytkownicy płacą regularną opłatę abonamentową za dostęp do oprogramowania, które jest hostowane przez dostawcę usług. Model SaaS eliminuje konieczność zakupu licencji, instalacji lokalnej i utrzymania sprzętu oraz oprogramowania.

Czy ERP w chmurze jest bezpieczny?

Każda firma ma inne potrzeby w zakresie ochrony danych, dlatego istotne jest, aby system ERP w chmurze był dostosowany do wymagań przedsiębiorstwa. Warto pamiętać, że renomowani dostawcy tego typu usług stosują szereg zaawansowanych zabezpieczeń, dzięki którym ryzyko wycieku lub usunięcia wrażliwych danych jest znacznie mniejsze.

ERP w chmurze to:

  • Szyfrowanie danych – dane są szyfrowane zarówno podczas przesyłania, jak i podczas przechowywania, aby zmaksymalizować ochronę przed nieuprawnionym dostępem.

  • Autoryzacja wielopoziomowa – procesy logowania do systemu ERP wymagają wielopoziomowej weryfikacji tożsamości.

  • Backup danych – regularne tworzenie kopii zapasowych przez dostawcę chmurowego gwarantuje, że dane będą bezpieczne nawet w przypadku awarii systemu.

  • Stałe monitorowanie – dostawcy chmurowi zapewniają stałe monitorowanie swoich serwerów w celu wczesnego wykrycia potencjalnych zagrożeń.

Zalety systemu ERP w chmurze

  1. Niższe koszty początkowe – nie trzeba inwestować w kosztowne serwery, sprzęt czy licencje na oprogramowanie. Wszystko działa w modelu subskrypcyjnym, gdzie firma płaci tylko za korzystanie z systemu.

  2. Skalowalność – rozwiązania chmurowe mogą być łatwo skalowalne w zależności od potrzeb firmy. Jeśli przedsiębiorstwo się rozwija, system ERP może dostosować się do nowych wymagań bez konieczności wprowadzania istotnych zmian w infrastrukturze.

  3. Automatyczne aktualizacje – oprogramowanie w chmurze jest stale aktualizowane przez dostawcę, co oznacza, że firma zawsze korzysta z najnowszych funkcji i poprawek bezpieczeństwa, bez konieczności ręcznego zarządzania aktualizacjami.

  4. Szybka implementacja – system ERP w chmurze zazwyczaj wdraża się znacznie szybciej niż tradycyjne systemy on‑premise.

  5. Zdalny dostęp – pracownicy mogą korzystać z systemu z dowolnego miejsca na świecie.

  6. Redukcja kosztów IT – firma nie musi zatrudniać dużego zespołu IT do zarządzania infrastrukturą, ponieważ większość obowiązków związanych z utrzymaniem systemu spoczywa na dostawcy usługi.

  7. Bezpieczeństwo – systemy ERP posiadają wbudowane zaawansowane funkcje szyfrowania danych i uwierzytelniania użytkowników. Firmy mogą też wdrażać szersze zabezpieczenia w zależności od potrzeb. 

Dowiedz się więcej na stronie: www.supremis.pl

Tematy

Może Cię zainteresować


Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
Testowy wpis dla magazynow

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Volutpat orci auctor senectus natoque elementum egestas sit sed. Sem faucibus etiam at auctor nisi. Elit dui congue orci eu lorem est. Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis.

Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Czwarty magazyn z nieco dłuższym tytułem dodany, a co tam, niech ludzie czytają.

A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji. Konferencja rozpoczęła się od […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Analityka i Business Intelligence
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji.
Podcast
Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy

Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu i efektywności firmy. CFO coraz częściej są współodpowiedzialni za wdrażanie technologii, które wspierają cyfryzację finansów.

Współpraca między CFO a CIO jest zatem niezbędna, aby budować efektywną infrastrukturę IT, wspierającą kluczowe procesy finansowe. Automatyzacja i analiza danych, będące fundamentem obecnych trendów t

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy
Transformacja cyfrowa wymaga współpracy na wielu poziomach. Szczególnie istotna jest kooperacja pomiędzy CFO i CIO, która realnie wpływa na realizację strategicznych celów biznesowych i wdrażanie innowacji, które są kluczowe w budowaniu przewag konkurencyjnych. CFO jako lider technologicznych zmian Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. […]
Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!