Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 67

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 117
Bez kategorii

Holistyczne rozwiązania dla fabryk przyszłości

27 kwietnia 2023 6 min czytania

Technologie związane z internetem rzeczy rozwijają się bardzo dynamicznie. Nic dziwnego. Obietnica samodzielnych, inteligentnych fabryk, które „same” zamawiają materiały, łączą komponenty, a następnie wysyłają gotowe, opakowane produkty, jest bardzo kusząca, ale by stała się rzeczywistością, przedsiębiorstwa powinny wdrażać sprawdzone technologie i korzystać z dorobku globalnych i lokalnych partnerów.

Według portalu Statista do 2020 roku do internetu będzie podłączonych ponad 30 miliardów urządzeń – od lodówek po aplikacje typu smart home, takie jak inteligentne termostaty. Pięć lat później potencjał internetu rzeczy ma wzrosnąć ponad dwukrotnie. Nic w tym dziwnego, skoro przedmioty działające według skomplikowanych algorytmów istniejących w sieci i przetwarzających informacje z rozmaitych czujników pozwalają oszczędzać energię elektryczną w sektorze prywatnym, a tym samym minimalizować zużycie zasobów. Takie pomysły i aplikacje są również wykorzystywane w przemyśle. Tworzenie usieciowionych systemów skutkuje bardziej wydajnymi, zoptymalizowanymi i bezpiecznymi procesami. Dla specjalistycznych firm zajmujących się automatyką, takich jak Balluff, przemysłowy internet rzeczy (IIoT) od dawna jest rzeczywistością. Podstawą każdego takiego systemu jest właśnie automatyka przemysłowa, wykorzystująca czujniki, systemy identyfikacji i systemy sieciowe. Rozwiązania tego typu generują, transportują i przetwarzają dane z zakładów produkcyjnych i wytwarzanych w nich produktów. Czujniki umieszczone w strategicznych punktach całej linii produkcyjnej i magazynowej dostarczają cennych informacji, które opisują całą „fabrykę” w czasie rzeczywistym – pozwalają stwierdzić każde istotne zdarzenie mające miejsce w zakładzie.

– Ta przejrzystość zwiększa ogólną wydajność produkcji i optymalizuje procesy produkcyjne, na przykład poprzez ograniczenie przestojów i marnotrawstwa materiałów – mówi Paweł Stefański, prezes zarządu firmy Balluff. – W ten sposób takie rozwiązania podnoszą konkurencyjność firm, które ich używają, oferują im rzeczywistą wartość dodaną.

Niezastąpione w rozwoju i rozumieniu potencjału IIoT jest wieloletnie doświadczenie w automatyce przemysłowej, które pozwala poznać specyfikę wielu branż. Dzięki temu możliwe jest rozwijanie oferty rozwiązań z kategorii IIoT, zgodnie ze ścisłymi specyfikacjami i funkcjami, charakterystycznymi dla danej branży czy rodzaju działalności.

– Kluczowe jest umiejętne wykorzystanie najnowszych technologii, by rozwijać przemysłowy internet rzeczy za pomocą holistycznych rozwiązań, łączących sprzęt i oprogramowanie – podkreśla Stefański.

Projektowanie systemów przemysłowego internetu rzeczy

IIoT zawsze opiera się na istniejących procesach, dlatego tak ważne jest, aby były one wydajne i zoptymalizowane. Pierwszy krok to mapowanie istniejących procesów, które pozwala przeanalizować je pod kątem efektywności. Rozwiązania wprowadzające digitalizację i IIoT są następnie oparte na nowych, poprawionych procesach.

– Balluff stale rozwija się nie tylko w dziedzinie sprzętu instalowanego na liniach produkcyjnych, ale także w technologiach przesyłu i wizualizacji danych, które odgrywają w systemach sieciowych niezwykle ważną rolę. Uzyskana przejrzystość umożliwia klientom podniesienie wydajności ich maszyn i systemów w stopniu, jaki nie byłby możliwy bez internetu rzeczy. Pamiętajmy, że nowe aplikacje i nowe możliwości rozwoju modeli biznesowych bazują na dużej ilości informacji. Dlatego kluczowe jest dostarczanie klientom niezawodnych modeli danych i sprawienie, by uzyskane informacje były łatwe w użyciu dzięki prostemu w obsłudze oprogramowaniu, umożliwiającemu intuicyjną wizualizację zdobywanych informacji. W ten sposób Balluff jest w stanie optymalnie wspierać swoich klientów w drodze do inteligentnej produkcji – wyjaśnia Paweł Stefański.

CASE STUDY – WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU DIGITALIZACJI

Firma Balluff nie tylko wspiera swoich klientów zintegrowanymi rozwiązaniami automatyki, aby wykorzystać pełen potencjał inteligentnej produkcji, ale także sama wykorzystuje potencjał digitalizacji, automatyzacji i Przemysłu 4.0 do własnej produkcji – zbierając kluczowe dane, przetwarzając je, oceniając i wyciągając wnioski. Łańcuch dostaw firmy jest zatem swoistym poligonem do testowania i rozwijania najefektywniejszych rozwiązań. W ramach strategii cyfryzacji firmy Balluff stworzono program „Lean & Digital Transformation”, który ma na celu rozwijanie linii produkcyjnej przedsiębiorstwa w nurcie Przemysłu 4.0. Jednocześnie znajdywane są nowe zastosowania dla istniejących technologii, co pozwala odkrywać prawdziwy potencjał produkcji opartej na technologiach informatycznych, zaś klienci mają pewność, że każde gotowe rozwiązanie było wcześniej poddawane próbom w zakładach firmy. Przejrzystość procesów produkcyjnych pozwala na ich ciągłą poprawę. Przykładem takiego procesu, zaimplementowanego  w centrali Balluff w Neuhausen w Niemczech, jest automatyczne monitorowanie zapasów kartonów potrzebnych do pakowania produktów. Czujnik ultradźwiękowy monitoruje wysokość ułożonych pudełek. Gdy zapasy spadną poniżej poziomu minimalnego, system ERP automatycznie składa zamówienie u dostawcy. Rozwiązanie to redukuje duże zapasy, które wcześniej były konieczne jako bufor, i pozwala uniknąć wąskich gardeł. Podobne przykłady zastosowania internetu rzeczy dotyczą innych obszarów produkcji i logistyki, co dowodzi, że w pełni samodzielne, inteligentne fabryki są tylko kwestią czasu.

Schemat wykorzystania rozwiązań IIoT do zarządzania stanem magazynowym kartonowych opakowań w firmie Balluff

Otwarty ekosystem dla przemysłu

W dynamicznie zmieniającym się otoczeniu biznesowym powinniśmy stale pozostawać otwarci na nowe możliwości. Jest to szczególnie ważne w zmiennym środowisku przemysłowego internetu rzeczy, gdzie wciąż pojawiają się nowe technologie, standardy i partnerzy.

– W silnie usieciowionym świecie podejścia jednostkowe, które nie biorą pod uwagę tych czynników, z reguły zawodzą. Dlatego firma Balluff polega na otwartym ekosystemie, który łączy wszystkich istotnych uczestników rynku. Decydującymi czynnikami są ilość i przede wszystkim jakość danych – dodaje Stefański.

Otwarte rozwiązanie platformowe, otwarte standardy i niezbędna otwartość na nowe technologie zapewniają największą możliwą korzyść dla klientów. Niezbędne jest także stałe angażowanie partnerów w rozwój usług, ponieważ każde nowe podejście może prowadzić do lepszych rozwiązań. W zależności od metody liczenia istnieje dziś od 150 do 450 platform dla internetu rzeczy, jednak niewiele z nich jest kompatybilnych ze sobą nawzajem. Przyszłość IIoT będzie zależeć od tego, jak skutecznie strategiczni partnerzy będą współpracować w holistycznych ekosystemach. Żadna firma nie może tego zrobić sama; IIoT będzie rozwijał się dzięki partnerstwu rozmaitych graczy.

O AUTORZE
Daniel Oszczęda

Industry Manager Central Eastern Europe, Balluff.

Tematy

Może Cię zainteresować


Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
Testowy wpis dla magazynow

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Volutpat orci auctor senectus natoque elementum egestas sit sed. Sem faucibus etiam at auctor nisi. Elit dui congue orci eu lorem est. Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis.

Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Czwarty magazyn z nieco dłuższym tytułem dodany, a co tam, niech ludzie czytają.

A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji. Konferencja rozpoczęła się od inspirującego […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Analityka i Business Intelligence
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji.
Podcast
Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy

Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu i efektywności firmy. CFO coraz częściej są współodpowiedzialni za wdrażanie technologii, które wspierają cyfryzację finansów.

Współpraca między CFO a CIO jest zatem niezbędna, aby budować efektywną infrastrukturę IT, wspierającą kluczowe procesy finansowe. Automatyzacja i analiza danych, będące fundamentem obecnych trendów t

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy
Transformacja cyfrowa wymaga współpracy na wielu poziomach. Szczególnie istotna jest kooperacja pomiędzy CFO i CIO, która realnie wpływa na realizację strategicznych celów biznesowych i wdrażanie innowacji, które są kluczowe w budowaniu przewag konkurencyjnych. CFO jako lider technologicznych zmian Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak deepfake, […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak deepfake, […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. Zwrócenie […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. Zwrócenie […]
Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!