Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 67

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 117
Bez kategorii

Jak organizacje Fintech cyfryzują swoją infrastrukturę IT

27 kwietnia 2023 6 min czytania

Technologia w instytucjach finansowych pełni funkcję krwiobiegu. Jest katalizatorem zmian opartych na digitalizacji i zarządzaniu danymi oraz źródłem innowacji. Fintech, dzięki tworzeniu rozwiązań opartych na nowoczesnych, szybko modyfikowalnych rozwiązaniach, należy obecnie do najszybciej rozwijających się branż.

PARTNEREM MATERIAŁU JEST ORANGE

Procesy operacyjne są tak skonstruowane, by klient dostał dokładnie to, czego oczekiwał. Szybko i bezpiecznie. By sprostać tym potrzebom, organizacje Fintech muszą błyskawicznie reagować na zmieniające się otoczenie (jak chociażby lawinowo rosnąca liczba przetwarzanych danych czy zagrożenie cyberatakami) i wprowadzać technologie, które znacząco ułatwią zwinne zarządzanie organizacją. Jedną z nich jest wirtualizacja architektury IT, na co zdecydowała się firma Femion Technology.

Chmura – pierwszy krok w transformacji

Wdrożenie w firmie rozwiązań chmurowych nie tylko przyczynia się do skutecznej cyfryzacji całej działalności operacyjnej firmy, ale też znacznie ułatwia wprowadzanie do niej kolejnych technologii. Wartością biznesową cloud computingu są aspekty użytkowe, możliwość budowy architektury mikroserwisowej, elastyczność i skalowalność, łatwość zarządzania danymi, rozwój analityki biznesowej z możliwością wspomagania AI. Skorzystanie z usług zewnętrznego dostawcy dla Femion okazało się atrakcyjną opcją z uwagi na niski koszt wejścia i płacenie wyłącznie za dostęp i zasoby, których w danym momencie firma potrzebowała.

Konsorcjum Femion Technology, działające jako krajowa instytucja płatnicza, to sieć firm o zróżnicowanej specyfice działania. Tworzą one ekosystem usług opartych na rozwiązaniach otwartej bankowości w zakresie przekazów pieniężnych i pożyczek oraz odroczonych płatności, będących alternatywą dla kredytu kupieckiego lub faktoringu.

Pandemia, kolejne lockdowny i ograniczenie mobilności całego społeczeństwa były krytyczne w działalności Femion. Zrodziły potrzebę zmiany modelu biznesowego i wdrożenia usług świadczonych zdalnie. Firma, widząc potencjał otwartej bankowości, zdecydowała się, aby wejść w ten obszar. W kwietniu 2020 roku otrzymała licencję AIS (Account Information Service), jako regulowany dostawca usług dostępu do informacji o rachunku, i stała się pionierem w tej dziedzinie. Wprowadzenie szerszej palety usług online wymagało jednak usprawnienia całej infrastruktury teleinformatycznej, ponieważ korporacja korzystała z własnych, starzejących się serwerów i niewystarczająco wydajnej platformy chmurowej. Okazało się, że najskuteczniejszą i najbardziej elastyczną metodą na rozwiązanie problemu jest skorzystanie z chmury obliczeniowej od zewnętrznego dostawcy.

W tej sytuacji zarząd zdecydował, aby przenieść wszystkie zasoby do jednego dostawcy, który spełniałby wymagania KNF. Najkorzystniejszym rozwiązaniem było wdrożenie usługi chmurowej od Orange i Integrated Solutions. Dlaczego? Zalecenia KNF dotyczą m.in. włączenia do umowy zapisów dotyczących efektywnego nadzoru nad dostawcą, który poddaje się nadzorowi regulatora, wdrożenia planu wyjścia, zatrudnienia odpowiedniego personelu, a także zobowiązania dostawcy do niezwłocznego informowania o incydentach bezpieczeństwa. Chmura Integrated Computing wyróżnia się na tle konkurencji właśnie z tego powodu: spełnia wszystkie te wymagania.

Rozwiązanie VMware

Zarząd nakreślił sytuację, wyjaśniając swoje cele i oczekując, że operator odpowie na potrzeby Femion i sprosta oczekiwaniom. Integrator zaproponował rozwiązanie chmurowe oparte na technologii VMware. Jego podstawą jest wirtualne centrum danych bazujące na technologii wirtualizacji firmy VMware, z panelem klienta Cloud Director do samodzielnego zarządzania przydzielonymi zasobami. W efekcie konsorcjum ma zagwarantowaną zwiększoną wydajność infrastruktury odpornej na pojedyncze punkty awarii. Ponadto spełniono wszystkie wymagania zawarte w rekomendacjach Krajowego Nadzoru Finansowego.

PODSTAWOWE WYRÓŻNIKI FINTECH

Mobilność, kreatywność, dynamizm, szybkość reakcji – dzięki takim atutom Fintechy zyskują popularność wśród klientów i coraz śmielej rywalizują z bankami. Zgodnie z opracowanym przez EY wskaźnikiem Fintech Adoption Index, 30% konsumentów korzysta z co najmniej 2–3 usług Fintech, a konsumenci ci są również coraz bardziej świadomi tego, że Fintech jest częścią ich codziennego życia.

Dzięki profesjonalnej obsłudze specjalistów Orange i Integrated Solutions klienci mają pewność, że informacje nie wyciekną na zewnątrz, zostanie utrzymana integralność danych i nieprzerwany do nich dostęp. Co niezwykle ważne – dostawca zapewnia utrzymanie kosztów obsługi IT na dotychczasowym poziomie, z jednoczesnym podniesieniem wydajności oraz gwarancjami ciągłości działania biznesu. Po pomyślnie zakończonych bezpłatnych testach platformy chmurowej przedstawiciele Femion zdecydowali się na produkcyjne wdrożenie rozwiązania.

Outsourcing infrastruktury

Trend „zamiast mieć, lepiej użytkować” doskonale sprawdza się w przypadku firmowego IT. Chmura Integrated Computing zapewnia kompleksowe, elastyczne oraz bezpieczne środowisko wirtualne bez konieczności inwestycji we własne centrum danych. Infrastruktura w chmurze pozwala działowi IT klienta, tak w przypadku Femion, jak i innych firm, tworzyć wartość poprzez brak kosztów inwestycyjnych związanych z jej budową, ewentualnie poprzez ograniczenie nakładów na tego typu inwestycje i zamianę ich na miesięczne opłaty abonamentowe tylko za wykorzystane zasoby. Tym samym klient może optymalnie korzystać z zasobów IT i nie ponosić kosztów wynikających z zakupu sprzętu czy wyposażenia serwerowni. Ma też zapewniony wysoki poziom SLA (Service Level Agreement), gwarantujący ciągłość działania infrastruktury.

Bezpieczny IaaS

Według badań Orange tempo rozwoju usług cloud wynosi aż 30% rocznie i jest nawet 6‑krotnie wyższe w porównaniu z całym rynkiem IT. Popularność rozwiązań chmurowych wynika z prostego powodu – pozwala firmom skupić się na realizacji celów biznesowych bez inwestycji w infrastrukturę IT i ponoszenia kosztów jej utrzymania. Oszczędności, jakie przynosi chmura od Orange i Integrated Solutions, są jednak dużo większe. Optymalizację kosztów zapewnia model rozliczeń Pay as You Go (PaYG), gdzie klient płaci jedynie za wykorzystane zasoby. Klient nie napotka też niespodzianek związanych z bezpieczeństwem swoich danych. Trzy centra danych zlokalizowane w Polsce spełniają najwyższe normy: Ochrony Danych Osobowych w Chmurze ISO 27018; Systemu Zarza?dzania Bezpieczen´stwem Informacji ISO 27001 i Zarza?dzania Cia?głos´cia? Działania ISO 22301. Od stworzenia rozwiązania 8 lat temu nie odnotowano ani jednego przypadku niedostępności usług infrastruktury centrum danych, a przed cyberatakami Data Center chroni zespół doświadczonych ekspertów CERT Orange Polska. •

Zajrzyj na stronę Integrate Computing. Przekonasz się, że chmura obliczeniowa to bezpieczne miejsce dla Twojej firmy.

Tematy

Może Cię zainteresować


Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
Testowy wpis dla magazynow

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Volutpat orci auctor senectus natoque elementum egestas sit sed. Sem faucibus etiam at auctor nisi. Elit dui congue orci eu lorem est. Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis.

Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Czwarty magazyn z nieco dłuższym tytułem dodany, a co tam, niech ludzie czytają.

A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji. Konferencja rozpoczęła się od inspirującego […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Analityka i Business Intelligence
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji.
Podcast
Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy

Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu i efektywności firmy. CFO coraz częściej są współodpowiedzialni za wdrażanie technologii, które wspierają cyfryzację finansów.

Współpraca między CFO a CIO jest zatem niezbędna, aby budować efektywną infrastrukturę IT, wspierającą kluczowe procesy finansowe. Automatyzacja i analiza danych, będące fundamentem obecnych trendów t

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy
Transformacja cyfrowa wymaga współpracy na wielu poziomach. Szczególnie istotna jest kooperacja pomiędzy CFO i CIO, która realnie wpływa na realizację strategicznych celów biznesowych i wdrażanie innowacji, które są kluczowe w budowaniu przewag konkurencyjnych. CFO jako lider technologicznych zmian Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak deepfake, […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak deepfake, […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. Zwrócenie […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. Zwrócenie […]
Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!