Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 42

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 92
Bez kategorii

Manipulacje na rynku kryptowalut

27 kwietnia 2023 5 min czytania

Rynek kryptowalut w Polsce jest coraz popularniejszy, a jednocześnie ze względu na swoją zmienność, wciąż odstrasza część inwestorów. Okazuje się, że obawy są jak najbardziej uzasadnione. Badacze naukowi opublikowali dane, z których jasno wynika, że zmienność na rynku jest często wynikiem nieuczciwych spekulacji. Oszuści dopuszczają się takich praktyk, aby sprzedać aktywa za wysoką cenę, a następnie odkupić ponownie za niższą.

Manipulacje cenowe zdarzają się na każdym rynku. W przypadku kryptowaluty, niedozwolone praktyki przekładają się na zaburzenia cen oraz alokacji kapitału. W porównaniu do innych obszarów inwestycyjnych, rynek walut cyfrowych jest mały, a to dodatkowo ułatwia manipulacje.

Jakie metody manipulacji występują najczęściej na rynku kryptowalut?

Handel za pomocą dźwigni to jedna z metod, pozwalająca wydać środki, których nie mamy. Jeśli inwestycja przebiegnie po Twojej myśli, możesz liczyć na zwielokrotniony zysk. W przypadku przegranej, kurs odpowiednio zmniejszy się.

To spowoduje straty kapitału oraz likwidację pozycji. Potężni inwestorzy wykorzystują dźwignię, aby skierować kurs w preferowanym kierunku. To daje im szansę na ogromny zysk, o ile nie napotkają większego gracza od siebie.

Manipulacje mają miejsce również w przypadku kontraktów terminowych. Obie strony zobowiązują się do podpisania umowy na sprzedaż waluty w ściśle określonym terminie.

W zależności od tego, jaki będzie kurs, jedna osoba straci, a druga zyska na umowie. To powoduje, że inwestorzy przeznaczają ogromne środki na manipulowanie rynkiem. Dzięki temu cena może zmienić się w określonym czasie tak, jak tego oczekują.

Od czasu do czasu na rynku walut cyfrowych następuje pogorszenie nastrojów. Kursy spadają, w mediach pojawiają się pesymistyczne informacje, a nawet najwięksi zwolennicy kryptowalut myślą o wycofaniu się z rynku. Wtedy doświadczeni inwestorzy wykorzystują sytuację i kupują większe ilości monet.

Jeśli obawiasz się manipulacji na rynku kryptowalut, możesz skorzystać z oferty dostawcy kryptorobotów. Zaufane, sprawdzone oprogramowanie pomoże Ci wykorzystać okazje na rynku zanim zrobią to inni. Roboty działają bez emocji i nie są podatne na zagrywki ze strony nieuczciwych giełd i innych manipulatorów. Zachęcamy do zapoznania się z Bitcoin Revolution i innymi ofertami.

Jakie metody manipulacji stosują nieregulowane giełdy kryptowalut?

Z informacji jakie udało nam się zgromadzić wynika, że większość nieprawidłowości ma miejsce na nieregulowanych giełdach. Brak kar oraz regulacji sprawia, że nawet ponad 90% wolumenu może być zafałszowane. Wszystko po to, by wypozycjonować giełdę na poszczególnych stronach internetowych. Najlepiej nie zakładać konta na takich platformach i nie przelewać tam swoich środków.

Jeśli inwestujesz na giełdach prawdopodobnie spotkałeś się z sytuacjami, kiedy w orderbook’u pojawiają się zaskakująco duże zlecenia kupna lub sprzedaży określonej waluty. Jeśli nie jesteś profesjonalnym inwestorem, Ty również mogłeś już ulec tej manipulacji. Realizujesz wówczas droższe zlecenia, aby szybciej nabyć dane aktywa. W ten sposób nieuczciwe giełdy pozbywają się walut po zawyżonym kursie.

Przykłady manipulacji z rynku kryptowalut

Mieliśmy już do czynienia ze sztucznym kreowaniem zainteresowania bitcoinem w 2017 roku. Wtedy ekonomiści przeanalizowali działania giełdy Bitfinex i przygotowali specjalny raport. Okazało się, że właściciele giełdy wykorzystali własną kryptowalutę o nazwie tether, aby podbijać ceny. W tym samym czasie na innych giełdach ceny spadały.

W zeszłym roku odkryto przypadek manipulacji przez użytkowników dwóch znanych platform – Telegram i Discord. Nadużycia dotyczyły cen ponad 300 kryptowalut. To zjawisko pokazało, że pompowanie dotyczy zarówno małych, jak i dużych opcji walutowych.

Ostatnie tygodnie również pokazały, że manipulacje są cały czas obecne. Kurs Bitcoina sięgnął poziomu około 10 000 USD. Trwało to tylko chwile, a zmiana cenowa nastąpiła podczas wymiany instrumentów pochodnych kryptowaluty FTX.

Właściciele giełdy, na której nastąpił wzrost, otrzymali nawet pozew w związku z manipulacją, sprzedażą papierów wartościowych bez licencji oraz ściąganie haraczy. Sytuacja miała miejsce zaraz po słynnym ataku hakerskim na platformę Binance.

Jak chronić rynek kryptowalut przed manipulacjami?

Manipulacje na rynku kryptowalut są dużym wyzwaniem dla organów regulujących. Okazuje się, że skala nieuczciwych praktyk jest znacząca i przynosi znaczne dochody. Wśród podatnych na pompowanie walut możemy wymienić zarówno te z niewielką kapitalizacją, jak i popularnego Bitcoina.

Okazuje się, że najstarsza waluta cyfrowa regularnie podlega próbom manipulacji. Spekulanci wciąż próbują drogo sprzedać kupione wcześniej aktywa.

Aby wspierać ideę kryptowalut oraz wolność rynku, instytucje nadzoru finansowego w poszczególnych krajach powinny przeprowadzać częstsze kontrole oraz wprowadzić więcej przejrzystych regulacji. Tematem manipulacji na rynku kryptowalut zajmował się już m.in. Amerykański Departament Sprawiedliwości.

Tematy

Może Cię zainteresować


Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
Testowy wpis dla magazynow

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Volutpat orci auctor senectus natoque elementum egestas sit sed. Sem faucibus etiam at auctor nisi. Elit dui congue orci eu lorem est. Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis.

Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Czwarty magazyn z nieco dłuższym tytułem dodany, a co tam, niech ludzie czytają.

A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji. Konferencja rozpoczęła się od inspirującego […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Analityka i Business Intelligence
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji.
Podcast
Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy

Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu i efektywności firmy. CFO coraz częściej są współodpowiedzialni za wdrażanie technologii, które wspierają cyfryzację finansów.

Współpraca między CFO a CIO jest zatem niezbędna, aby budować efektywną infrastrukturę IT, wspierającą kluczowe procesy finansowe. Automatyzacja i analiza danych, będące fundamentem obecnych trendów t

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy
Transformacja cyfrowa wymaga współpracy na wielu poziomach. Szczególnie istotna jest kooperacja pomiędzy CFO i CIO, która realnie wpływa na realizację strategicznych celów biznesowych i wdrażanie innowacji, które są kluczowe w budowaniu przewag konkurencyjnych. CFO jako lider technologicznych zmian Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak deepfake, […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak deepfake, […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. Zwrócenie […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. Zwrócenie […]
Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!