Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 42

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 92
Bez kategorii

(Nie)zwykły mebel, czyli kilka słów o zaletach regałów

26 kwietnia 2023 5 min czytania

Przeszłość regału jest fascynująca. Wydaje nam się zwykły i oczywisty, tymczasem jego historia sięga wiele pokoleń wstecz – do czasów pałaców, arystokratycznych posiadłości i kamienic zamożnych mieszczan. Ale fascynująca może być przyszłość regału, bo dzisiejsze pomysły na jego wykorzystanie zdecydowanie wychodzą poza utarte schematy. Nowoczesne regały w sposób wyjątkowy łączą w sobie funkcjonalność z designem najwyższej klasy. No i oczywiście dopasowują się do każdej przestrzeni…

Partnerem materiału jest Balma.

Człowiek w centrum uwagiCzłowiek w centrum uwagi

Jaki jest regał każdy widzi…

…ale nie każdy rozumie jego ideę. A to dlatego, że regał, jako jeden z nielicznych mebli nie ma jednej określonej funkcji. Zależy ona przede wszystkim od użytkownika.

Niektórzy powiedzą, że to szafa z półkami na książki. Inni – że regał służy przechowywaniu świątecznej zastawy. Ktoś stwierdzi, że jest idealnym meblem „wystawowym” umożliwiającym zademonstrowanie gościom pamiątek z podróży i rodzinnych fotografii. Pozostali na dolnych półkach zgromadzą kartony ze starymi zabawkami dzieci albo ważnymi dokumentami. Jednym słowem – najlepszy regał to taki, który odpowiada naszym potrzebom.

Od kredensu do meblościanki

Fenomen regału został zauważony już dawno temu. Stare rzeźbione kredensy, które można uznać za jego przodków w linii prostej, powstawały jako funkcjonalny sprzęt domowy (oczywiście wygląd zależał od zamożności nabywcy), a dzisiaj są prawdziwym rarytasem wśród kolekcjonerów.

Ten tekst jest częścią projektu Biura: nowa definicja przestrzeni. Architektura. Design. Komfort pracy. Funkcjonalność przestrzeni i efektywność pracowników. Podpowiadamy, co warto zmienić w otoczeniu biurowym, by codzienna praca była bardziej efektywna i przyjemna. Odkrywaj i zmieniaj swoje biuro »

Jednak nie oszukujmy się – sam regał swoją karierę zaczynał skromnie. W latach 40. XX wieku, w Stanach Zjednoczonych małżeństwo Eamesów, szukając praktycznych rozwiązań możliwych do stosowania w niewielkich mieszkaniach, zaproponowało wprowadzenie do użytku tzw. jednostki przechowywania – czyli mebla wielofunkcyjnego, organizującego życie na małej przestrzeni. Regał Eamesów miał stalową ramę i możliwość montażu półek ze sklejki w dowolnej konfiguracji. Ten przełomowy wynalazek doczekał się wielu improwizacji na swój temat. Na przykład projektanci z Brazylii i Szwecji zainspirowali się tym rozwiązaniem, tworząc własne wersje praktycznych, lekkich meblościanek.

Podejście praktyczne zadomowiło się również w Polsce. Ograniczony metraż i niezbędna wielofunkcyjność pomieszczeń w mieszkaniach w latach 60. były wyzwaniem, z którym projektanci poradzili sobie budując… prostokątną ramę. Mieściła ona wszystko – od szaf i półek po biurko (a czasami nawet łóżko). Meblościanka szybko zyskała ogromną popularność.

Legenda PRL‑u, „meblościanka” projektu poznańskich architektów – Bogusławy oraz Czesława Kowalskich.

Stary symbol nowych czasów

Regały nareszcie „wypłynęły” z mieszkań i bibliotek w świat. Teraz spotykamy je wszędzie – w miejscach pracy, w kawiarniach, w domach mody… tam, gdzie potrzeba luksusu i estetyki przeplata się z potrzebą funkcjonalności.

Regał to najbardziej indywidualny ze wszystkich mebli. Parafrazując znane powiedzenie można by stwierdzić: „Pokaż mi swój regał, a powiem ci kim jesteś”. Jest w tym wiele prawdy. Regał jest stworzony właśnie po to, żeby organizować nam życie i chociaż odrobinę ograniczyć chaos w którym funkcjonujemy. Dlatego tak ważna jest możliwość samodzielnego projektowania meblościanki.

Nieważne, gdzie się znajdujemy. To może być rodzinny dom, biuro, czy przestrzeń publiczna. Regał wszędzie będzie miał swoje zastosowanie.

Regał Balma STEPPS, design: Piotr Kuchciński
Regał Balma STEPPS, design: Piotr Kuchciński

Dowolna aranżacja przestrzeni

Czas na weryfikację. Co, jeżeli chodzi o regały, może nam zaproponować rynek? Sprawdźmy to na przykładzie regałów z kolekcji Balma STEPPS.

W tym przypadku projektowanie pozytywnej, przyjaznej użytkownikowi przestrzeni staje się banalnie proste. Metalowe drabinki połączone półkami, szafki, skrzynki, przesuwne drzwi – użytkownik ma pełną swobodę. Tylko od niego zależy, jak będą rozmieszczone. To on decyduje, czy regał ma przylegać do ściany, stać w narożniku pomieszczenia, czy wskazany jest dostęp do niego z dwóch stron. Regały wolnostojące o stabilnej, bezpiecznej konstrukcji, w sposób naturalny oddzielają stanowiska pracy i poprawiają jej komfort.

Koniec z papierami zalegającymi na biurkach, zdjęciami schowanymi w szufladach, stertami książek na podłodze. Wyeksponowanie zastawy stołowej, kolekcji cygar po dziadku, czy może domowy ogródek roślin doniczkowych? Jaka potrzeba – taki regał.

Regał Balma STEPPS, design: Piotr Kuchciński
Regał Balma STEPPS, design: Piotr Kuchciński

Nie ograniczajmy się. Budujmy historię meblościanki dalej. Nadajmy jej nowe oblicze, nowe zastosowania, twórzmy niebanalne kompozycje. W biurze, w mieszkaniu, w przestrzeni publicznej – wszędzie jest miejsce na odrobinę fantazji. Wychodźmy więc poza schematy.

Dowiedz się więcej o nowych, modułowych regałach Balma STEPPS

PRZECZYTAJ TAKŻE: Projekty mogą się podobać lub nie. Dlaczego? »

Tematy

Może Cię zainteresować


Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
Testowy wpis dla magazynow

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Volutpat orci auctor senectus natoque elementum egestas sit sed. Sem faucibus etiam at auctor nisi. Elit dui congue orci eu lorem est. Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis.

Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Czwarty magazyn z nieco dłuższym tytułem dodany, a co tam, niech ludzie czytają.

A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji. Konferencja rozpoczęła się od inspirującego […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Analityka i Business Intelligence
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji.
Podcast
Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy

Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu i efektywności firmy. CFO coraz częściej są współodpowiedzialni za wdrażanie technologii, które wspierają cyfryzację finansów.

Współpraca między CFO a CIO jest zatem niezbędna, aby budować efektywną infrastrukturę IT, wspierającą kluczowe procesy finansowe. Automatyzacja i analiza danych, będące fundamentem obecnych trendów t

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy
Transformacja cyfrowa wymaga współpracy na wielu poziomach. Szczególnie istotna jest kooperacja pomiędzy CFO i CIO, która realnie wpływa na realizację strategicznych celów biznesowych i wdrażanie innowacji, które są kluczowe w budowaniu przewag konkurencyjnych. CFO jako lider technologicznych zmian Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak deepfake, […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak deepfake, […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. Zwrócenie […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. Zwrócenie […]
Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!