Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 96
Bez kategorii

Nowe technologie kluczem do wzrostu efektywności firm

15 listopada 2024 4 min czytania

W obliczu dynamicznie zmieniającego się środowiska biznesowego i coraz większych wymagań rynku, przedsiębiorstwa stają przed wyzwaniem efektywnego zarządzania zasobami i procesami. Inwestycje w nowe technologie – automatyzację procesów, chmurę obliczeniową, sztuczną inteligencję oraz zaawansowane narzędzia zwiększające poziom cyberbezpieczeństwa – stają się fundamentem ich rozwoju. Jak wynika z licznych analiz rynkowych, efektywność firm, które zdecydowały się na implementację nowych technologii IT, znacząco wzrosła, co czyni z nich obszar priorytetowy na najbliższe lata.

Wzrost efektywności na poziomie 30‑40%

Automatyzacja to dziś kluczowy czynnik wpływający na poprawę efektywności operacyjnej, szczególnie w obszarze finansów i procesów powtarzalnych. Według raportu Deloitte, firmy, które wdrożyły narzędzia automatyzacji procesów finansowych, odnotowały wzrost efektywności operacyjnej na poziomie 30‑40%.

Poprzez automatyzację złożonych, czasochłonnych zadań finansowych, jak przetwarzanie faktur, płatności czy analizy wydatków, przedsiębiorstwa zyskują nie tylko na czasie, ale także redukują ryzyko błędów ludzkich, które mogą mieć wpływ na stabilność finansową. Dzięki automatyzacji organizacje mogą efektywnie alokować zasoby, skupiając uwagę na zadaniach o wyższej wartości strategicznej.

Elastyczność i oszczędność kosztów IT

Jak wynika z danych z raportu Polcom „Transformacja cyfrowa sektora MŚP w latach 2024‑2026 „ aż 62% przedsiębiorstw planuje inwestycje w chmurę obliczeniową do końca 2026 roku, tylko 15% menedżerów jednoznacznie odrzuca migrację firmowych systemów i danych na zewnątrz. W opinii aż 81% ankietowanych takie i podobne inwestycje dają możliwość skuteczniejszego dostosowania się do potrzeb biznesu i szybszego reagowania na zmiany.

Dzięki chmurze przedsiębiorstwa mogą redukować nakłady inwestycyjne na infrastrukturę IT, a także dostosowywać zasoby do bieżących potrzeb, co umożliwia szybkie reagowanie na zmienne potrzeby rynku. Chmura wspiera także odporność na różnorodne wyzwania – od sezonowych fluktuacji po nieprzewidziane wydarzenia rynkowe – co daje przedsiębiorstwom większą stabilność operacyjną.

Ograniczenie ryzyka

Inwestycje w Robotic Process Automation (RPA) pozwalają przedsiębiorstwom znacząco obniżyć koszty operacyjne i zwiększyć efektywność procesów decyzyjnych. Gartner prognozuje, że firmy, które postawią na RPA, mogą zredukować koszty operacyjne nawet o 60% do 2026 roku.

Automatyzacja kluczowych procesów firmowych umożliwia szybsze i trafniejsze podejmowanie decyzji na podstawie aktualnych i rzetelnych danych. Dla firm oznacza to nie tylko większą precyzję w operacjach, ale również większą przewidywalność i kontrolę kosztów.

Zwiększanie rentowności operacyjnej

Wykorzystanie sztucznej inteligencji w analizach i prognozach finansowych to rosnący trend wśród firm dążących do optymalizacji operacji i kosztów. Jak podaje McKinsey, AI zastosowana w prognozach finansowych może przyczynić się do wzrostu rentowności operacyjnej o 5–10%.

Sztuczna inteligencja pozwala na precyzyjne przewidywanie trendów rynkowych, analizę kosztów oraz identyfikację obszarów wymagających optymalizacji. Dzięki zaawansowanej analityce firmy mogą podejmować bardziej trafne decyzje finansowe, lepiej alokować zasoby oraz maksymalizować zwrot z inwestycji.

Ochrona przed stratami operacyjnymi i finansowymi

W dobie intensyfikacji zagrożeń cybernetycznych poziom bezpieczeństwa IT stał się krytycznym elementem wpływającym na wzrost efektywności operacyjnej. Średni koszt naruszenia ochrony danych w firmach technologicznych wyniósł w 2023 roku 4,45 mln USD, jak wynika z danych IBM Security.

Inwestycja w zaawansowane systemy bezpieczeństwa pozwala zmniejszyć te koszty o 15‑25%, co przekłada się na realną mitygację ryzyk związanych ze stratami finansowymi oraz minimalizację zakłóceń operacyjnych. Wysoki poziom cyberbezpieczeństwa stanowi zatem nie tylko ochronę przed bezpośrednimi kosztami związanymi z występowaniem incydentów bezpieczeństwa, lecz także wpływa bezpośrednio reputację i stabilną działalność firmy.

Bez wątpienia nowe technologie są motorem wzrostu efektywności operacyjnej i finansowej firm. Automatyzacja procesów, chmura obliczeniowa, sztuczna inteligencja oraz cyberbezpieczeństwo przynoszą wymierne korzyści na wielu płaszczyznach: od optymalizacji kosztów i zwiększenia elastyczności, po redukcję ryzyka operacyjnego i finansowego. Przedsiębiorstwa, które decydują się na wdrożenie nowoczesnych rozwiązań IT, zyskują przewagę konkurencyjną, która umożliwia im dynamiczny rozwój.

Tematy

Może Cię zainteresować


Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
Testowy wpis dla magazynow

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Volutpat orci auctor senectus natoque elementum egestas sit sed. Sem faucibus etiam at auctor nisi. Elit dui congue orci eu lorem est. Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis.

Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Czwarty magazyn z nieco dłuższym tytułem dodany, a co tam, niech ludzie czytają.

A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji. Konferencja rozpoczęła się od inspirującego […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Analityka i Business Intelligence
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji.
Podcast
Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy

Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu i efektywności firmy. CFO coraz częściej są współodpowiedzialni za wdrażanie technologii, które wspierają cyfryzację finansów.

Współpraca między CFO a CIO jest zatem niezbędna, aby budować efektywną infrastrukturę IT, wspierającą kluczowe procesy finansowe. Automatyzacja i analiza danych, będące fundamentem obecnych trendów t

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy
Transformacja cyfrowa wymaga współpracy na wielu poziomach. Szczególnie istotna jest kooperacja pomiędzy CFO i CIO, która realnie wpływa na realizację strategicznych celów biznesowych i wdrażanie innowacji, które są kluczowe w budowaniu przewag konkurencyjnych. CFO jako lider technologicznych zmian Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak deepfake, […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak deepfake, […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. Zwrócenie […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. Zwrócenie […]
Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!