Program Mentoringowy Fundacji Liderek Biznesu powstał 7 lat temu, aby wspierać ambitne osoby – zarówno kobiety jak i mężczyzn – w świadomym kształtowaniu kariery zawodowej i wspierać je w ciągłym zdobywaniu i doskonaleniu kompetencji przywódczych. W ciągu ostatnich 6 edycji uczestniczyło w Programie Mentoringowym 1108 osób, w tym 811 kobiet.
Idea Programu Fundacji, to przede wszystkim szeroko pojęta relacja, która opiera się na wzajemnym zaufaniu, akceptacji różnic, szacunku, otwartości i szczerości oraz inspirowaniu i wzmacnianiu. Przygotowany przez nas nowa formuła online, dopasowana do aktualnie panującej sytuacji w naszym kraju, może stanowić dla Państwa alternatywne wsparcie dla liderów i działów HR w dobie kryzysu.
Program Mentoringowy Fundacji Liderek Biznesu
Forma prowadzenia Programu będzie dostosowana do aktualnych wymogów bezpieczeństwa w kraju.
Dziewięcio miesięczny, kompleksowy program rozwojowy może być prowadzony w formie zdalnej w całości lub w części – tak długo, jak będzie to konieczne.
Program będzie obejmował:
sesje indywidualne Mentora i Mentee w formule online,
warsztaty merytoryczne – osobna ścieżka dla Mentorów i Mentees,
interwizje dla Mentorów, w formule online,
moderowane sesje networkingowej, w formule online.
Dla kogo?
Mentee to osoba z min. 7‑letnim doświadczeniem zawodowym, w tym min. 5 lat od ukończenia studiów wyższych, aspirująca do roli zarządczej i do bycia formalnym liderem w organizacji.
Do udziału w programie Mentee mogą zgłaszać się indywidualnie lub mogą być zgłaszani przez Pracodawcę.
Dlaczego warto wybrać ten Program?
Wyjątkowe grono doświadczonych Mentorów z największych organizacji.
Profesjonalni Opiekunowie Merytoryczni i trenerzy.
Okazja do kontaktu z ekspertami z różnych branż i dziedzin biznesu.
Wysoki stopień realizacji celów przez Mentees, potwierdzany w ankietach ewaluacyjnych na końcu programu.
Dla organizacji kierujących pracowników do programu to unikalna możliwość skorzystania z profesjonalnego programu rozwojowego w korzystnej cenie (pobierana jest opłata administracyjna na pokrycie kosztów organizacyjnych).
W 6. edycji Programu Mentoringowego Fundacji Liderek Biznesu wzięło udział 306 Mentorów & Mentees, którzy podczas 40 tygodni mentoringu uczestniczyli w 30 godzinach spotkań warsztatowych. Razem odbyli 1500 godzin sesji mentoringowych.
Do 24 kwietnia br. trwa rekrutacja do nowej edycji programu Szczegóły, warunki udziału, formularze aplikacyjne – stronie Fundacji Liderek Biznesu
Zapraszamy na bezpłatne webinary dotyczące Nowej Formuły Programu Mentoringowego 2020 – szczegóły na stronie projektu.
