Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 42

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 92
Bez kategorii

Przed nami 6. edycja Elite Sales Program – cyklu konferencji, które odmieniają sprzedaż polskich firm

27 kwietnia 2023 4 min czytania

Podczas wizyty dr. Franka Cespedesa z Harvard Business School w Warszawie zapowiedziano nową odsłonę cyklu prestiżowych konferencji o sprzedaży. W tym roku organizowany przez HBRP i ICAN Institute Elite Sales Program zmieni swoją formułę na jeszcze bardziej praktyczną. Co czeka uczestników szóstej edycji ESP?

Ostatnią konferencję ESP 2016/2017 uświetniła obecność dr. Franka Cespedesa z Harvard Business School, uznanego przez Top Sales World za jednego z najważniejszych ekspertów sprzedaży na świecie. Podzielił się on swoją unikalną wiedzą o wygrywających strategiach sprzedaży. Wziął też udział w uroczystym wręczaniu certyfikatów uczestnikom piątej edycji cyklu. Otrzymali oni dyplomy potwierdzające nabycie nowych umiejętności z podpisami czterech zagranicznych gości ESP 2016/2017: Jill Konrath, dr. Régisa Lemmensa, Johna DeSarbo i dr. Franka Cespedesa. O wydarzeniach z ich udziałem przeczytasz w zamieszczonych poniżej relacjach. Tradycyjnie już podczas konferencji wieńczącej jedną edycję odsłonięto tematy i nazwiska kolejnej. Tym razem przedstawiono również nową formułę ESP.

Zobacz relację z konferencji »

Dr Frank Cespedes: Wygrywająca strategia sprzedaży 

Joanna Koprowska PL, Frank V. Cespedes

24 maja 2017 r. uczestnicy konferencji „Wygrywająca strategia sprzedaży” poznali innowacyjną metodę zdobywania przewagi konkurencyjnej.

Czego dowiemy się podczas 6. edycji ESP?

Osoby zarządzające sprzedażą często skupiają się na przeciwdziałaniu kryzysom, tracąc szersze spojrzenie na procesy w sprzedaży, przez co trudno im dostrzec jej słabe ogniwa. Tymczasem ich eliminacja pozwala szybko i skutecznie zwiększać wyniki. Celem najnowszej edycji ESP jest uświadomienie uczestnikom, gdzie w ich firmach ukrywają się „zabójcy” procesów sprzedażowych, a przede wszystkim – jak ich się pozbyć.

Poznaj tematy i gości specjalnych ESP 2017/2018:

  • Rewolucja w zarządzaniu sprzedażą: jak wykorzystać naukowe podejście do stworzenia skalowalnej i efektywnej ekipy handlowejMarkiem Roberge’em – jednym z najskuteczniejszych ekspertów ds. sprzedaży na świecie według „Forbes” oraz rewolucjonistą, który udowadnia, że sukces sprzedaży tkwi w wykorzystaniu danych i w analityce.

  • <a href=>Zarządzanie marżą w sprzedaży: między ceną a rabatami – nowe narzędzia optymalizacji i zwiększania zyskówKaiem Bandillą, ekspertem z zakresu strategii cenowych, ustalania cen i zarządzania nimi, od 15 lat związanym z Simon‑Kucher & Partners.

  • <a href=>Rewolucja social selling: nowe podejście do pozyskiwania szans sprzedażowych i ich realizacjiBarbarą Giamanco – autorką „Harvard Business Review” i uznaną ekspertką w zakresie wykorzystania mediów społecznościowych na wszystkich etapach procesu sprzedażowego.

  • <a href=>Superwydajna organizacja sprzedażowa: czyli jak zwiększyć sprzedaż przy mniejszej liczbie sprzedawców i mniejszych kosztach!Justinem Roffem‑Marshem – mistrzem projektowania procesów sprzedaży i zarządzania nimi oraz twórcą SalesProcessEngineering.net.

Zobacz relację z konferencji »

John DeSarbo: Sprzedaż wielokanałowa 3.0 

John DeSarbo , Joanna Koprowska PL

2 marca 2017 r. uczestnicy spotkania poznali nowe metody organizowania kanałów sprzedaży.

Na czym polega nowa formuła ESP?

Najnowsza edycja będzie wyjątkowa nie tylko dzięki nowym tematom i gościom specjalnym, lecz także dzięki nowej, jeszcze bardziej praktycznej formule. Jak podkreśla pomysłodawca i inicjator cyklu ESP dr Witold Jankowski, redaktor naczelny HBRP oraz prezes ICAN Institute:

*Od początku celem ESP jest zapewnianie zapracowanym dyrektorom sprzedaży dostępu do najnowszych przełomowych idei związanych z zarządzaniem sprzedażą w wyjątkowo przystępny sposób. W ramach każdego cyklu organizujemy cztery sesje plenarne połączone z praktycznymi warsztatami. Dzięki temu poświęcając zaledwie cztery dni w roku, uczestnicy zyskują wiedzę i umiejętności pozwalające im zwiększać sprzedaż. Teraz chcemy dodatkowo wesprzeć ich we wdrażaniu prezentowanych metod, dlatego opracowaliśmy kompleksowy system wsparcia pokonferencyjnego. *

*Wszystko po to, aby cztery dni poświęcone na udział w konferencjach maksymalnie przekładały się na faktyczne działania uczestników. *

Po konferencjach eksperci ICAN Institute opracują specjalne notatki z zadaniami wdrożeniowymi, a także poprowadzą seminaria wdrożeniowe online. Najnowsza edycja ESP będzie się również wyróżniać większym naciskiem na networking – i to nie tylko podczas wydarzeń w ramach cyklu. Uczestnicy ESP automatycznie dołączą też do Sales Executive Clubu – inicjatywy networkingowo‑wiedzowej dla liderów sprzedaży – i wezmą udział w jego spotkaniach.

Cykl ESP niezmiennie cieszy się wielkim powodzeniem wśród uczestników: stali bywalcy cenią konferencje przede wszystkim za dostęp do nowych przełomowych idei, a nowi szczególnie chwalą praktyczną formułę wydarzeń i możliwość wymiany doświadczeń w gronie praktyków biznesu. Aby dowiedzieć się więcej o tematach i ekspertach 6. edycji cyklu oraz zarezerwować miejsce, zajrzyj na stronę: esp.hbrp.pl.

Tematy

Może Cię zainteresować


Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
Testowy wpis dla magazynow

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Volutpat orci auctor senectus natoque elementum egestas sit sed. Sem faucibus etiam at auctor nisi. Elit dui congue orci eu lorem est. Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis.

Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Czwarty magazyn z nieco dłuższym tytułem dodany, a co tam, niech ludzie czytają.

A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji. Konferencja rozpoczęła się od inspirującego […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Analityka i Business Intelligence
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji.
Podcast
Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy

Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu i efektywności firmy. CFO coraz częściej są współodpowiedzialni za wdrażanie technologii, które wspierają cyfryzację finansów.

Współpraca między CFO a CIO jest zatem niezbędna, aby budować efektywną infrastrukturę IT, wspierającą kluczowe procesy finansowe. Automatyzacja i analiza danych, będące fundamentem obecnych trendów t

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy
Transformacja cyfrowa wymaga współpracy na wielu poziomach. Szczególnie istotna jest kooperacja pomiędzy CFO i CIO, która realnie wpływa na realizację strategicznych celów biznesowych i wdrażanie innowacji, które są kluczowe w budowaniu przewag konkurencyjnych. CFO jako lider technologicznych zmian Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak deepfake, […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak deepfake, […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. Zwrócenie […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. Zwrócenie […]
Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj