Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 67

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 117
Bez kategorii

Strefa start-upów – poznaj polskie firmy, które zmieniają świat

27 kwietnia 2023 8 min czytania

W „Strefie Start‑upów” prezentujemy innowacyjne polskie firmy rozwiązujące problemy współczesnego świata – w tym wyzwania, z którymi mierzy się szeroko rozumiany biznes – za pomocą kreatywności i technologii.Tym razem przedstawiamy pięć start‑upów, których rozwiązania wspierają pozyskiwanie energii ze źródeł odnawialnych, bądź inteligentne nią zarządzanie.

Ogniwa fotowoltaiczne z perowskitów

Saule Technologies jest zaawansowaną technologicznie firmą, która specjalizuje się w produkcji perowskitowych ogniw słonecznych drukowanych na cienkich, elastycznych podłożach. Ogniwa słoneczne nadrukowane na elastycznych foliach są lekkie, ultracienkie i półprzezroczyste, co znacznie przewyższa zakres możliwych zastosowań tradycyjnej technologii krzemowej. Ponadto można je łatwo przymocować do niemal każdej powierzchni, np. fasad budynków i dachów o niskiej nośności. To z kolei pozwala na pozyskiwanie energii z większej powierzchni niż tylko obszar, jaki zajmuje pokrycie dachowe. Moduły perowskitowe doskonale sprawdzają się też w zasilaniu urządzeń pracujących np. w ramach Internet of Things (IoT), zarówno na zewnątrz, jak i w pomieszczeniach. Dzięki temu ich zasilanie nie wymaga wymiany baterii.

Jaki problem rozwiązuje Saule Technologies? Jako pierwsza firma na świecie przeniosła ogniwa perowskitowe z laboratorium naukowego na linię produkcyjną. Ta przełomowa technologia może zrewolucjonizować i zdemokratyzować dostęp do energii słonecznej.

Pomiary laboratoryjne wykonane przez zespół dr. Uliego Würfela w instytucie Fraunhofer ISE potwierdzają, że ogniwa fotowoltaiczne produkowane na bazie perowskitów z firmy Saule Technologies mogą pracować z wydajnością 25,5% w warunkach eksploatacji przy zastosowaniach IoT. Perowskit jest wprawdzie występującym naturalnie minerałem mającym zdolność pochłaniania światła, ale do produkcji ogniw fotowoltaicznych wykorzystuje się perowskity uzyskiwane laboratoryjnie, np. takie ja te produkowane przez Saule Technologies.

Założyciele. Firma została założona w 2014 roku przez wynalazczynię metody wytwarzania drukowanych ogniw słonecznych na bazie perowskitów, którymi można pokryć niemal każdą powierzchnię: folię, papier, a nawet tkaninę, Olgę Malinkiewicz oraz doświadczonych biznesmenów Piotra Krycha i Artura Kupczunasa.

Solarne dachówki

SunRoof – firma, która pierwsza na świecie wprowadziła na rynek solarne dachówki, które produkują zieloną energię bez konieczności instalowania na dachu dodatkowych paneli fotowoltaicznych. Warto dodać, że dachówki te mogą zastąpić nie tyko tradycyjny dach, ale i fasadę – zasilając budynek energią pochodzącą z promieniowania słonecznego.

SunRoof wykorzystuje do produkcji energii elektrycznej ogniwa słoneczne typu glass‑glass. Są to nowoczesne, monokrystaliczne ogniwa, odporne na zjawisko PID (degradacja indukowanym napięciem). Nanostruktura, która je pokrywa, gwarantuje utrzymanie dachu solarnego w czystości i zapobiega zaleganiu śniegu.

Jaki problem rozwiązuje SunRoof? Wraz z rosnącą popularnością samochodów elektrycznych i hybrydowych, rozwojem budownictwa wykorzystującego do ogrzewania pompy ciepła oraz zwiększaniem się roli IoT rosnąć będzie konsumpcja energii. Najbardziej racjonalnym rozwiązaniem stanie się samodzielne wytwarzanie prądu. Ekosystem firmy, obejmujący m.in. dachy solarne 2w1, fotowoltaiczne fasady i carporty (miejsca postojowe wyposażone w system ładowania samochodów), a także technologię do inteligentnego zarządzania energią i sprzedaży nadwyżki prądu w ramach tworzonej wirtualnej elektrowni, jest odpowiedzią na wyzwania związane z zieloną transformacją i rozwojem rynku energii odnawialnej.

U podstaw działalności firmy leży przyspieszenie przejścia świata na odnawialne źródła energii. Jej celem jest zastąpienie wszystkich dachów dachami solarnymi, które będą produkowały tyle prądu, aby w całości pokryć rosnące zapotrzebowanie mieszkańców naszego globu i zapewnić ekologiczną przyszłość.

Założyciele. Większościowy pakiet udziałów start‑upu SunRoof należy do Lech Kaniuk Holding i Kaselyckan Holding, czyli do Lecha i Karola Kaniuków, którzy są obecnie w posiadaniu 57,2% kapitału firmy.

Wirtualna elektrownia

Lerta to wirtualna elektrownia (VPP), czyli inteligentne oprogramowanie, które łączy wytwórców energii, jej konsumentów oraz magazyny energii w jeden zoptymalizowany ekosystem. W ramach VPP może działać praktycznie każdy wytwórca energii, niezależnie od sposobu jej pozyskiwania (biogaz, biomasa, wiatr, energia słoneczna, wodna, cieplna czy para).

Lerta umożliwia reagowanie w czasie rzeczywistym na zwiększone zapotrzebowanie na energię poprzez włączenie nowych jednostek ją wytwarzających (farm wiatrowych czy fotowoltaicznych) lub automatyczne redukowanie zapotrzebowania na energię – minimalnie zmieniając parametry oświetlenia czy klimatyzacji (np. w biurowcach i galeriach handlowych).

Pozwala także na handel nadwyżkami mocy, oferując umowy cywilnoprawne między wytwórcami energii elektrycznej z instalacji OZE (Odnawialne Źródła Energii)  a docelowymi odbiorcami (tzw. Power Purchase Agreements). Tego typu umowy cieszą się coraz większym zainteresowaniem, a to ze względu na rosnące koszty wytwarzania energii w źródłach wysokoemisyjnych i malejące koszty wytwarzania energii z OZE.

Jaki problem rozwiązuje Lerta? W sytuacjach związanych z niedoborem energii Polskie Sieci Elektroenergetyczne uruchamiają tzw. zarządzanie stroną popytową. Co oznacza, że płacą wybranym podmiotom za redukcję poboru mocy w danym regionie. To rozwiązanie wiąże się jednak z wysokimi kosztami oraz skutkuje przestojami w zakładach przemysłowych. Technologia opracowana przez Lertę rozwiązuje ten problem w zgoła inny sposób. Przykładowo zamiast pozyskiwać duże ilości energii, ograniczając pracę np. danego ośrodka przemysłowego, skaluje zużycie energii, nieco je zmniejszając w tysiącach biurowców czy w galeriach handlowych.

Założyciele. Założycielem i prezesem Lerty jest Borys Tomala. W firmie jest odpowiedzialny za ogólną strategię, kluczowe partnerstwa, pozyskiwanie funduszy i rekrutację światowej klasy ekspertów.

Energia z otoczenia

Waven – start‑up z Torunia rozwijający technologię energy harvesting, czyli zbierania energii z otoczenia. Pozyskuje ją np. z rozchodzących się w powietrzu fal elektromagnetycznych. System bazujący na półprzewodnikach, opracowany przez Waven, może działać samodzielne, pobierając energię np. poprzez przekształcenie szumu elektromagnetycznego występującego dookoła lub też zwiększając wydajność innych instalacji, w tym wiatraków i fotowoltaiki.

Rozwiązania Waven są też w stanie autonomicznie zasilać urządzenia IoT o niskim poborze mocy lub przedłużać wydajność ich baterii. Systemy zasilania mogą być stosowane w autonomicznych czujnikach, pilotach i oświetleniu domowym, biurowym czy fabrycznym.

Wydajność systemu Waven nie jest ograniczana przez warunki pogodowe. Nie zależy ani od ekspozycji na słońce, ani od energii wiatru, bowiem energia elektryczna pozyskiwana jest z szerokiego zakresu długości fal elektromagnetycznych – m.in. z „odpadów” energetycznych infrastruktury przemysłowej. System Waven może stanowić alternatywę dla fotowoltaiki kosmicznej (farm solarnych umieszczanych w kosmosie), a także zmniejszać zużycie energii w samolotach.

Bardziej przyziemne zastosowanie systemu Waven to np. samoładujące się baterie z przeznaczeniem do urządzeń wymagających mobilnego zasilania i używanych okresowo (np. zabawek), elementów sprzętu RTV (np. piloty zdalnego sterowania), smartfonów i wearables.

Jaki problem rozwiązuje Waven? Misją firmy Waven jest rozpropagowanie filozofii rozproszonej sieci pronsumenckiej i zredefiniowanie sposobu pozyskiwania energii. Jak podkreślają twórcy start‑upu, energia jest wszędzie.

Systemy Waven można zintegrować z istniejącymi elektrowniami. Mogą też stać się niezależnym źródłem zasilania dla wielu dostaw, a nawet częścią istniejących lub nowo powstałych budynków. Technologia harwestingu jest uważana obecnie za jedno z bardziej perspektywicznych źródeł energii odnawialnej.

Założyciele. Prezesem firmy Waven jest Łukasz Cejrowski, który od 15 lat zajmuje się branżą energetyki odnawialnej.

Optymalizacja zużycia energii

Altlight – start‑up oferujący system do zarządzania inteligentnym domem bądź biurem, wykorzystujący m.in. interfejs Bluetooth. Rozwiązanie nie wymaga stosowania rozbudowanych (i kosztownych) systemów sterowania, bazuje bowiem na aplikacji, którą można zainstalować na dowolnym smartfonie lub tablecie. Za jej pośrednictwem użytkownik może zarządzać siecią energetyczną w budynku, dowolnie modyfikując jej ustawienia.

Altlight oferuje również inteligentne wtyczki Smart Plug, które dostarczają dane na temat jakości energii elektrycznej na podstawie pomiaru 20 parametrów sieci. Dodatkowo, dzięki modułowi Bluetooth, wtyczki umożliwiają zdalne sterowanie energią elektryczną dostarczaną do podłączonych urządzeń.

Jaki problem rozwiązuje Altlight? Automatyka budynków dynamicznie się rozwija, mimo to wciąż istnieje niewiele rozwiązań, które w sposób intuicyjny pozwalałyby użytkownikom na korzystanie z nich. Altlight umożliwia dokładną kontrolę zużycia energii przez dane urządzenie. Inteligentne akcesoria Altlight umożliwiają zatem obniżenie rachunków za energię elektryczną poprzez optymalizację zużycia energii.

Za pomocą aplikacji można m.in. zainicjować proces automatyzacji podstawowych funkcji, np. włączenie oświetlenia o danej porze dnia, uwzględniając przy tym odpowiednie warunki – przykładowo tylko wtedy, gdy ktoś jest w pomieszczeniu.

Założyciele. Prezesem Zarządu jest Kamil Sumera, który od 2012 roku zarządza projektami technologicznymi z zakresu m.in. Internet of Things, Industry 4.0 czy Healthcare. Jest też współzałożycielem spółki First11.

Tematy

Może Cię zainteresować


Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
Testowy wpis dla magazynow

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Volutpat orci auctor senectus natoque elementum egestas sit sed. Sem faucibus etiam at auctor nisi. Elit dui congue orci eu lorem est. Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis.

Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Czwarty magazyn z nieco dłuższym tytułem dodany, a co tam, niech ludzie czytają.

A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji. Konferencja rozpoczęła się od inspirującego […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Analityka i Business Intelligence
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji.
Podcast
Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy

Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu i efektywności firmy. CFO coraz częściej są współodpowiedzialni za wdrażanie technologii, które wspierają cyfryzację finansów.

Współpraca między CFO a CIO jest zatem niezbędna, aby budować efektywną infrastrukturę IT, wspierającą kluczowe procesy finansowe. Automatyzacja i analiza danych, będące fundamentem obecnych trendów t

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy
Transformacja cyfrowa wymaga współpracy na wielu poziomach. Szczególnie istotna jest kooperacja pomiędzy CFO i CIO, która realnie wpływa na realizację strategicznych celów biznesowych i wdrażanie innowacji, które są kluczowe w budowaniu przewag konkurencyjnych. CFO jako lider technologicznych zmian Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak deepfake, […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak deepfake, […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. Zwrócenie […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. Zwrócenie […]
Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!