Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 67

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 117
Bez kategorii

Tworzenie podstaw dla transformacji cyfrowej w firmie

27 kwietnia 2023 6 min czytania

Firmy potrzebują najnowocześniejszych rozwiązań do zarządzania treścią, przepływem pracy i współpracą, aby mieć możliwość rozwoju biznesu, zwiększenia wydajności operacyjnej, wzbogacenia doświadczeń klientów i stworzenia nowoczesnego, cyfrowego miejsca pracy.

PARTNEREM MATERIAŁU JEST SER GROUP

DIGITALIZACJA OD DAWNA NIE JEST już tylko trendem, ale kołem zamachowym XXI wieku. Staje się ona naturalnym elementem naszej pracy, zwłaszcza w dobie COVID‑19 i hybrydowych miejsc pracy. Niemniej jednak w dobie globalnego „wyścigu zbrojeń” w cyfryzacji, aby usprawnić istniejące procesy i zyskać konkurencyjność lub utrzymać pozycję rynkową, konieczne jest dostrzeżenie korzyści płynących z rozwiązań cyfrowych.

Cyfrowe procesy dokumentowe w dużej skali

Firmy przetwarzają na co dzień niezliczone ilości dokumentów i nie mogą sobie pozwolić na błąd ludzki. W badaniu AIIM 2021 State of the Intelligent Information Management Industry: A Wake‑Up Call for Organization Leaders na pytanie: „Jak oceniłbyś swoją organizację w radzeniu sobie z narastającą falą chaosu informacyjnego?”, tylko 32% badanych oceniło, że firma radzi sobie z tym dobrze. Ale 30% uważa, że przeciętnie, a 31% przyznaje, że wiele wymagałoby poprawyIndeks górny 1. Świadczy to o większej niż kiedykolwiek potrzebie zarządzania danymi w zintegrowanym, bezpiecznym systemie.

eFiles: Supplier, Personnel, Project i więcej

Platforma Doxis4 ECM firmy SER Group jest przykładem najnowocześniejszego systemu ECM. Dzięki niemu użytkownicy mogą zarządzać dużą ilością dokumentów, korzystając jednocześnie z zaawansowanych funkcji, jakie zapewnia system ECM. Obejmuje to automatyczne wydobycie metadanych i treści z dokumentów, wyszukiwanie w całej firmie, linkowanie dokumentów, funkcje kontroli wersji i wiele innych.

Jednymi z podstawowych narzędzi platformy Doxis4 ECM firmy SER Group są eFiles, które zawierają wszystkie dokumenty związane z projektem, osobą lub procesem. W zależności od potrzeb firmy można zaimplementować różne rodzaje eFiles.

Poniżej przedstawiamy kilka przykładów wdrożeń Doxis4 eFile:
Personnel eFile Doxis4 gromadzi wszystkie informacje o pracownikach firmy oraz wspiera procesy onboardingu i offboardingu.
Project eFile pozwala użytkownikom na uporządkowanie informacji o projekcie i wszystkich powiązanych plików zgodnie z ich potrzebami. Ułatwia znalezienie wszystkich dokumentów, rysunków, planów i obrazów związanych z projektem. Dzięki temu projekty są dostępne i łatwe do znalezienia zarówno dla użytkowników wewnętrznych, jak i zewnętrznych, co pozwala na zachowanie ciągłości projektów.
Supplier eFile zawiera wszystkie informacje o dostawcach, takie jak zamówienia zakupu, dowody dostawy, faktury, informacje o cenach, komunikaty i umowy. Co więcej, pliki eFile umożliwiają współpracę z dostawcami, zarządzanie terminami, a także pozwalają zautomatyzować i przyspieszyć przepływy pracy w zakresie zakupów i zarządzania dostawcami w celu zwiększenia wydajności.

Integracja systemów ERP i CRM

Systemy ECM, takie jak Doxis4, umożliwiają wielopłaszczyznową integrację z różnymi rozwiązaniami programowymi, nie wymagając od użytkowników przełączania się między różnymi aplikacjami i systemami. Pozwala to na tworzenie prawdziwych procesów end‑to‑end z 360‑stopniowym przeglądem wszystkich potrzebnych informacji dotyczących dostawcy, umowy lub klienta, z możliwością wyszukiwania i łączenia wszystkich danych za pomocą systemu ECM.

Zgodność z przepisami prawnymi

Co szczególnie ważne, systemy ECM okazują się niezawodnym środkiem w sferze prawno‑regulacyjnej, ponieważ pozwalają w prosty sposób zarządzać autoryzacją i chronić przepływ dokumentów biznesowych, np. dotyczących klientów, zgodnie z zasadami EU GDPR. Jedną z najważniejszych funkcji compliance w Doxis4 jest odporna na audyt archiwizacja dokumentów, która obejmuje m.in. dokumenty, umowy, faktury, dokumenty kadrowe i inne.

Jaki jest cel cyfryzacji?

Dziś zdecydowana większość szefów polskich firm (73%) zna pojęcie transformacji cyfrowej. Termin ten kojarzy im się przede wszystkim z automatyzacją i integracją procesów produkcyjnych (80%), wdrażaniem cyfrowych narzędzi wspierających procesy sprzedaży i marketingu (77%) oraz rozwojem usług zdalnych (71%). Innymi często pojawiającymi się ważnymi elementami są wdrożenia zaawansowanych narzędzi i systemów informatycznych, o których wie ponad ? przedsiębiorcówIndeks górny 2. Z tego wynika, że idea cyfrowej transformacji jest powszechnie znana, ale jak ją skutecznie przeprowadzić?

Wybór rozwiązania

W procesie wyboru rozwiązania ECM najważniejsze jest, aby kierownictwo firmy pamiętało o następujących czynnikach:

  • Funkcjonalność rozwiązania: czy spełnia ono wszystkie wymagania firmy w zakresie funkcjonalności?

  • Łatwość i efektywność kosztowa wdrożenia: czy rozwiązanie wspiera lub koliduje z już ustalonymi praktykami i przepływami pracy w firmie?

  • Jakość obsługi klienta: czy dostawca rozwiązania jest obecny w twoim regionie?, czy będziesz w stanie uzyskać wsparcie w przypadku problemu i podczas procesu wdrożenia?

Jak pokonać wyzwania cyfrowej transformacji dzięki gotowym do działania rozwiązaniom

Digitalizacja to niewątpliwie inwestycja, często czaso- i kosztochłonna, wymagająca dużego wysiłku i wewnętrznych zmian w funkcjonowaniu firmy. Jak podkreśla Instytut Humanites, 80% uczestników badania uważa, że największym wyzwaniem związanym z transformacją cyfrową w jej pierwszej fazie są wysokie koszty finansowe i nakłady czasoweIndeks górny 3.

Odpowiedzią dla wielu firm jest podejście SER Group, które obejmuje stosowanie wstępnie skonfigurowanych szablonów rozwiązań, które mogą być wykorzystane przez firmy do wdrożenia systemu Doxis4 w znacznie krótszym czasie, niż trwałoby zwykłe wdrożenie. Podczas gdy w pełni zindywidualizowane wdrożenia pozwalają na większą elastyczność, takie podejście umożliwia przedsiębiorstwom znacznie szybsze przejście przez proces digitalizacji i znaczne oszczędności kosztów podczas procesu wdrażania.

Wizja przyszłości ECM i digitalizacji

Obecnie ECM jest nieodzownym filarem w architekturze IT przedsiębiorstw, oferując użytkownikom różnorodne rozszerzenia techniczne w środowiskach różnych branż. Sven Behrendt, CEO SER Group, podkreśla: „Nasza wizja to ciągłe innowacje, wyznaczanie nowych standardów i zaspokajanie stale zmieniających się potrzeb naszych klientów. Jest to część naszego DNA jako lidera innowacji. Pomaganie naszym klientom w zapewnieniu ciągłości biznesowej i rozwoju poprzez dostarczanie im zwrotu z informacji pozostaje naszym niezłomnym zobowiązaniem”.

Indeks górny Źródła:

Indeks górny 1. AIIM 2021 State of the Intelligent Information Management Industry.
2. Pasławski K., Pandemia pokazała głód cyfryzacji. Ale jest bariera; crn.pl.
3. Badowski M., Cyfryzacja stała się wymogiem współczesnego świata, „Polska Times”. Indeks górny koniec

Tematy

Może Cię zainteresować


Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
Testowy wpis dla magazynow

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Volutpat orci auctor senectus natoque elementum egestas sit sed. Sem faucibus etiam at auctor nisi. Elit dui congue orci eu lorem est. Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis.

Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Czwarty magazyn z nieco dłuższym tytułem dodany, a co tam, niech ludzie czytają.

A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji. Konferencja rozpoczęła się od inspirującego […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Analityka i Business Intelligence
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji.
Podcast
Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy

Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu i efektywności firmy. CFO coraz częściej są współodpowiedzialni za wdrażanie technologii, które wspierają cyfryzację finansów.

Współpraca między CFO a CIO jest zatem niezbędna, aby budować efektywną infrastrukturę IT, wspierającą kluczowe procesy finansowe. Automatyzacja i analiza danych, będące fundamentem obecnych trendów t

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy
Transformacja cyfrowa wymaga współpracy na wielu poziomach. Szczególnie istotna jest kooperacja pomiędzy CFO i CIO, która realnie wpływa na realizację strategicznych celów biznesowych i wdrażanie innowacji, które są kluczowe w budowaniu przewag konkurencyjnych. CFO jako lider technologicznych zmian Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak deepfake, […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak deepfake, […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. Zwrócenie […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. Zwrócenie […]
Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!