Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the acf domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wpcf7-redirect domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121
Magazyny przyszłości - MITSMR

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 96
Automatyzacja i robotyzacja

Magazyny przyszłości

26 kwietnia 2023 6 min czytania

Większość firm koncentruje się na rozwiązywaniu problemów klientów i działa tak, aby ułatwiać im prowadzenie biznesu. Wszystkim naszym działaniom przyświeca przy tym jedna zasada – chcemy być krok przed tym, co przyniesie przyszłość, i przewidywać, zamiast reagować. Kierując się tymi wytycznymi, Prologis stawia na innowacje.

Partenerem materiału jest Prologis.

Testujemy innowacyjne rozwiązania w Lab w San Leandro – nowoczesnym laboratorium o powierzchni 1300 metrów kw. Tu rozwijamy nowoczesne technologie i wypracowujemy rozwiązania dla naszych klientów. Aktualnie prowadzimy m.in. eksperymenty dotyczące automatyzacji magazynów, optymalizacji łańcucha dostaw, usprawnienia pracy oraz analizy danych. Nasi eksperci badają technologie zwiększające wydajność i sprawne wykonywanie działań zapobiegawczych, na przykład konserwacji, oraz rozwiązania z obszarów robotyki, sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego. Testujemy również konkretne innowacyjne rozwiązania: zderzaki do drzwi dokowych, urządzenia bezpieczeństwa i połączone sieci bezprzewodowe, narzędzia do inteligentnego systemu pomiarowego (smart metering), czujniki temperatury i inteligentne oświetlenie. Efektem testów i analiz jest ciągłe doskonalenie funkcjonalności magazynów.

Innowacje z myślą o budowie magazynów

Opracowywane w laboratoriach rozwiązania wdrażamy w praktyce. Adaptujemy również technologie z innych obszarów. Przy projektowaniu korzystamy na przykład z technologii BIM (Building Information Modeling – modelowanie informacji o budowaniu). To inteligentny proces, bazujący na trójwymiarowych modelach, który umożliwia wizualizowanie inwestycji na każdym etapie jej powstawania, odzwierciedlając wszystkie rzeczywiste parametry i właściwości obiektu.

Technologia BIM zapewnia korzyści na każdym etapie inwestycji: planowania, realizacji i zarządzania. W zależności od potrzeb model stworzony w systemie może być mniej lub bardziej szczegółowy i zawierać tylko proste bryły albo nawet detale wykończenia. Atutem technologii BIM jest potrójny wymiar, umożliwiający oglądanie przestrzennego projektu. Inwestor lub najemca magazynu może wejść do obiektu, jeszcze zanim ruszą prace na budowie, i zobaczyć, jak wyglądają biura, hale, w jaki sposób zaplanować zapełnienie magazynu, gdzie urządzić strefę pakowania i przepakowania produktów. Istotne są łatwość i szybkość dokonywania zmian w projekcie. Podczas planowania obiektu elementy konstrukcyjne można dowolnie przesuwać czy modyfikować. Zmiany zostaną automatycznie uwzględnione na wszystkich rysunkach i we wszystkich zestawieniach, w tym materiałów budowlanych czy elementów wyposażenia. Gwarantuje to olbrzymią oszczędność czasu, a także pozwala oceniać koszty wprowadzanych modyfikacji. Klient na bieżąco może sprawdzać, czy w budynku zmieszczą się niezbędne elementy wyposażenia, takie jak maszyny produkcyjne. Ułatwia to także późniejsze zarządzanie budynkiem, a w przyszłości może pomóc przy reorganizacji obiektu.

Dotychczas technologia BIM była wykorzystywana w projektowaniu m.in. budynków biurowych. W Prologis rozszerzyliśmy jej zastosowanie do powierzchni magazynowych. Obecnie każdy nowy magazyn Prologis powstaje za pomocą tej technologii. Pierwszym był budynek 12 o powierzchni 10 600 metrów kw. na terenie Prologis Park Budapest‑Harbor na Węgrzech.

Innowacje w zarządzaniu magazynem

Kolejny obszar, bardzo istotny dla naszych klientów, w którym Prologis stawia na innowacje i najnowocześniejszą technologię, to poprawa efektywności zarządzania magazynem. We wszystkich obiektach działa platforma Prologis FM, która umożliwia zdalne zarządzanie obiektem i automatyzację wielu procesów oraz błyskawiczną komunikację między klientem, zarządcą i podwykonawcami. Dzięki platformie klienci oszczędzają czas i pieniądze, unikając zaniedbań i awarii wynikających z przegapionych przeglądów lub serwisu. Mają też pełną kontrolę nad danymi i procesami.

We wszystkich nieruchomościach Prologis w Polsce, Czechach i na Słowacji, a od trzeciego kwartału 2019 roku również na Węgrzech, działa internetowy system pomiarowy. Dzięki synchronizacji z aplikacją mobilną RhinoSCADA klienci w pełni kontrolują w swoich obiektach media. Mogą zdalnie odczytywać i monitorować liczniki, sprawdzając zużycie prądu, wody i gazu, kontrolować pomiary temperatury czy poziomu wilgotności. Mogą też ograniczyć zużycie mediów oraz ustawić alerty, kiedy określone wskaźniki osiągną wyznaczone poziomy lub odchylenie od normy, co może zapobiec awarii i unieruchomieniu linii produkcyjnej.

Innowacje dla pracowników

Ciągle poszukujemy sposobów na realizowanie wartościowych inicjatyw służących poprawie zdrowia i samopoczucia pracowników na terenie naszych parków. Budynek 5 w Prologis Park Tilburg w Holandii został pierwszym na świecie magazynem, który uzyskał certyfikację WELL na poziomie Gold. Nowy standard certyfikacji budynków, WELL CertifiedTM Gold, bazuje na zrównoważonym rozwoju od etapu projektowania do zarządzania budynkiem. Zewnętrzne i wewnętrzne elementy magazynu w Tilburgu zostały zaprojektowane jako spójna całość, na którą składają się wspólne przestrzenie i udogodnienia dla wszystkich osób. Zastosowano m.in. ściany absorbujące hałas, odpowiednie oświetlenie, okna zapewniające naturalną wentylację, pomiar jakości powietrza, rośliny w pomieszczeniach, dostęp do wody pitnej w wielu miejscach. Budynek jest wkomponowany w otoczenie, a komfort pracowników zwiększają dodatkowo zielone przestrzenie do odpoczynku na świeżym powietrzu. Przy tym pilotażowym projekcie Prologis blisko współpracował z International WELL Building Institute (IWBI), pomagając określić kryteria do oceny nieruchomości przemysłowych.

Innowacje w służbie ochrony środowiska

Jako firma odpowiedzialna społecznie podejmujemy szereg działań mających na celu minimalizowanie negatywnego wpływu naszych obiektów magazynowych na środowisko. W tej dziedzinie jesteśmy zresztą przykładem dla całej branży, na przykład centrum logistyczne wybudowane dla L’Oréal, zlokalizowane w Muggensturm w Niemczech, jest obiektem całkowicie neutralnym pod względem emisji dwutlenku węgla. Oznacza to, że budynek pochłania tyle samo dwutlenku węgla, ile emituje. Aby osiągnąć taki wynik, wykorzystaliśmy szereg rozwiązań: od zastosowania niskoemisyjnych materiałów budowlanych i zwiększonej izolacji, przez energooszczędne oświetlenie LED i użycie deszczówki, aż po turbiny wiatrowe i systemy fotowoltaiczne do produkcji zielonej energii. Na dachu stworzono zieloną przestrzeń, która stała się nowym domem dla skowronków zamieszkujących teren parku.

Innowacyjność Prologis została zauważona i doceniona. Flagowa inwestycja zdobyła na tegorocznych targach EXPO Real prestiżowe wyróżnienie Logix Award 2019, przyznawane co dwa lata za wybitne osiągnięcia w dziedzinie nieruchomości logistycznych w Niemczech.

W Prologis wykorzystujemy technologie, projektując inwestycje tak, aby wykazywały maksymalną efektywność energetyczną. Zależy nam, żeby działając na rzecz środowiska, dostarczać również korzyści klientom. Chcemy ich wspierać w pokonywaniu wyzwań związanych z optymalizacją dostaw oraz zapewniać odpowiednie rozwiązania na kolejne lata.

Tematy

Może Cię zainteresować


Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
Testowy wpis dla magazynow

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Volutpat orci auctor senectus natoque elementum egestas sit sed. Sem faucibus etiam at auctor nisi. Elit dui congue orci eu lorem est. Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis.

Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Czwarty magazyn z nieco dłuższym tytułem dodany, a co tam, niech ludzie czytają.

A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji. Konferencja rozpoczęła się od […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Analityka i Business Intelligence
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji.
Podcast
Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy

Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu i efektywności firmy. CFO coraz częściej są współodpowiedzialni za wdrażanie technologii, które wspierają cyfryzację finansów.

Współpraca między CFO a CIO jest zatem niezbędna, aby budować efektywną infrastrukturę IT, wspierającą kluczowe procesy finansowe. Automatyzacja i analiza danych, będące fundamentem obecnych trendów t

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy
Transformacja cyfrowa wymaga współpracy na wielu poziomach. Szczególnie istotna jest kooperacja pomiędzy CFO i CIO, która realnie wpływa na realizację strategicznych celów biznesowych i wdrażanie innowacji, które są kluczowe w budowaniu przewag konkurencyjnych. CFO jako lider technologicznych zmian Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. […]
Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!