Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the acf domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wpcf7-redirect domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121
Świetlna komunikacja - MITSMR

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 96
Digitalizacja

Świetlna komunikacja

27 kwietnia 2023 6 min czytania

Dostęp do internetu dzięki bezprzewodowym nadajnikom zamontowanym w oprawach oświetleniowych umożliwia znacznie wydajniejszą komunikację. Ponadto zastosowanie tego typu innowacyjnych rozwiązań może przełożyć się na wzrost wartości biurowca.

Partnerem materiału jest Signify.

Ciągłe zmiany o charakterze gospodarczym, społecznym i technologicznym sprawiają, że współczesne firmy z branży nieruchomości również się zmieniają. Obecnie jedną z kluczowych kompetencji deweloperów i projektantów jest umiejętność dostrzegania oczekiwań i potrzeb najemców, a także śledzenie światowych trendów, które wkrótce trafią do Polski. Sposób projektowania biur zmienia się na różnych poziomach. Tworzenie wielofunkcyjnych przestrzeni mających sprzyjać kreatywności staje się dziś normą. Otwarta powierzchnia i ergonomiczne meble mają przyczynić się do wzrostu wydajności w miejscu pracy.

Do biur odważnie wkraczają również nowoczesne technologie poprawiające komfort pracy. Powstają kompleksowe systemy do zarządzania biurowcami i powierzchnią do pracy. Składają się one na przykład z aplikacji mobilnej dla użytkowników czy systemu do zarządzania dla najemców i administratorów. Działają jak platforma, integrując nie tylko technologie wykorzystane w budynku, ale przede wszystkim łącząc ludzi w miejscu pracy. Dzięki aplikacji w smartfonie możemy rezerwować sale, parkingi, regulować temperaturę we wnętrzu lub natężenie światła. Takie zaawansowane technologicznie rozwiązania ułatwiają pracownikom wykonywanie operacyjnych zadań, natomiast przed najemcami i właścicielami budynków stawiają nowe wyzwania.

Wyzwania nowoczesnych biur

Nowoczesne przestrzenie biurowe to zwykle elastyczne miejsca pracy, skupiające grupy dynamicznych i aktywnych ludzi. Użytkownicy otwartej przestrzeni lub powierzchni coworkingowych potrzebują szybkiego i bezprzewodowego połączenia z internetem. Gdy obszarów coworkingowych przybywa, wzrasta odpowiedzialność właściciela budynku za zapewnienie swobodnego dostępu do internetu i wydajność sieci. Dziś wszyscy jesteśmy online, wymieniamy pliki w chmurze lub dzielimy je na dyskach wspólnych. Zwiększone zainteresowanie pracą w chmurze sprawia, że coraz większe znaczenie zyskuje dostęp do szybkiego internetu, ze względu na konieczność stałej synchronizacji danych, a także zapewnienie ich bezpieczeństwa. Większość z nas codziennie korzysta z narzędzi do współpracy online, takich jak Skype czy Teams. Rosnąca liczba interakcji online wymaga bardziej niezawodnego połączenia internetowego, bez opóźnień i zakłóceń.

Naprzeciw tym oczekiwaniom wychodzi rozwiązanie TruLifi firmy Signify, stanowiące połączenie technologii oświetleniowej i komunikacyjnej z wykorzystaniem profesjonalnych opraw oświetleniowych. Zamiast sygnałów radiowych (takich jak Wi‑Fi, 4G/5G, Bluetooth itp.) Trulifi posługuje się falami świetlnymi, aby umożliwić niezawodną, bezpieczną, dwukierunkową komunikację bezprzewodową z prędkościami znacznie przewyższającymi większość konwencjonalnych technologii bezprzewodowych stosowanych w miejscach pracy. Trulifi odciąża sieć Wi‑Fi, a dzięki temu, że oferuje stabilny, szybki, bezpieczny i łatwy w użyciu dostęp do sieci, może zwiększyć wartość nieruchomości.

Jak działa świetlny internet

Rozwiązanie Trulifi bazuje na optycznych, bezprzewodowych nadajniko‑odbiornikach wbudowanych w oprawy oświetleniowe Philips (lub mogą zostać do nich dodane). Oznacza to, że właściciele nie muszą usuwać i wymieniać istniejącej infrastruktury oświetleniowej, aby skorzystać ze świetlnego sygnału internetowego. Oprawy oświetleniowe z technologią Trulifi zapewniają płynne przekazywanie transmisji między kolejnymi urządzeniami, dzięki czemu użytkownicy mogą się przemieszczać. Prędkość transmisji jest na tyle duża, że umożliwia jednoczesne strumieniowanie 30 filmów o rozdzielczości 1080p (HDTV). Odbiornik USB, podłączony do laptopa, jest potrzebny do odbioru sygnału Li‑Fi i pełni rolę nadajnika, który wysyła dane z powrotem do oprawy. Trulifi obsługuje łączność bezprzewodową z prędkością do 150 megabitów na sekundę (Mb/s) na dużych powierzchniach, takich jak sale konferencyjne i kondygnacje biurowe.

Trulifi radzi sobie z problemami związanymi z przeciążeniem sieci, zapewniając użytkownikom przepustowość nawet w okresach wzmożonego ruchu. Technologia Trulifi, pokonując rosnące zatory w spektrum radiowym, jest idealna dla obszarów, gdzie częstotliwości radiowe nie działają dobrze bądź nie są dozwolone. Trulifi jest rozwiązaniem dla obszarów o dużym natężeniu ruchu, takich jak budynki z wieloma najemcami, lotniska i miejsca publiczne. Rozwiązanie działa również dobrze w miejscach, gdzie częstotliwości radiowe są niedozwolone lub mogą powodować zakłócenia pracy innych maszyn, takich jak szpitale, samoloty, zakłady przemysłowe itp. System może być także stosowany w obszarach, w których częstotliwości radiowe nie działają dobrze lub w ogóle, na przykład pod ziemią. Technologia Trulifi jest tak samo niezawodna i bezpieczna jak komunikacja przewodowa, idealnie nadaje się do zastosowań wymagających ochrony danych, na przykład w systemach instytucji finansowych i administracji rządowej czy podczas zadań wykonywanych przez pracowników tymczasowych, takich jak zespoły audytorskie. Ze względu na fakt, że sygnał TruLifi nie przechodzi przez ściany – dostęp do internetu jest zapewniony tylko wtedy, gdy użytkownik znajduje się w zasięgu światła – rozwiązanie rekomendowane jest szczególnie instytucjom przetwarzającym dane wrażliwe. Trulifi to jedyna bezprzewodowa technologia, która jest w stanie zagwarantować użytkownikom odpowiednią prędkość, ponieważ nie ma ryzyka wystąpienia zakłóceń z innymi systemami komunikacji radiowej.

TruLifi w Globalworth

Spektrum Tower należący do Globalworth, największego inwestora biurowego w Europie Środkowej i Wschodniej, jest pierwszym biurowcem w Polsce, w którym wdrożono technologię TruLifi. Biuro Globalworth stanowi świetny przykład połączenia designu i nowoczesnych technologii. Zainstalowano w nim oprawy oświetleniowe Philips z technologią Trulifi. Zdaniem Grzegorza Strutyńskiego, commercial director Globalworth, wykorzystanie nowoczesnych technologii, w tym również Trulifi, w budynkach biurowych przekłada się na większą atrakcyjność obiektów oferowanych przez firmę.

Nowoczesne technologie na rynku nieruchomości pojawiają się w następstwie rewolucji technologicznej, jednocześnie zaspokajając zmieniające się potrzeby klientów dotyczące stylu pracy. Innowacyjne rozwiązania usprawniają działanie systemów organizacyjnych, mają realny wpływ na kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy, a co najważniejsze – pomagają osiągać wymierne korzyści biznesowe. Technologie oszczędzają czas, zmniejszają koszty utrzymania biura, a pracownicy chętnie aplikują do firm, które oferują przestrzeń pracy zwiększającą ich kreatywność i efektywność. Współczesne biura nie mogą się więc obyć bez nowoczesnych technologii.

Tematy

Może Cię zainteresować


Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
Testowy wpis dla magazynow

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Volutpat orci auctor senectus natoque elementum egestas sit sed. Sem faucibus etiam at auctor nisi. Elit dui congue orci eu lorem est. Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis.

Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Czwarty magazyn z nieco dłuższym tytułem dodany, a co tam, niech ludzie czytają.

A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji. Konferencja rozpoczęła się od […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Analityka i Business Intelligence
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji.
Podcast
Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy

Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu i efektywności firmy. CFO coraz częściej są współodpowiedzialni za wdrażanie technologii, które wspierają cyfryzację finansów.

Współpraca między CFO a CIO jest zatem niezbędna, aby budować efektywną infrastrukturę IT, wspierającą kluczowe procesy finansowe. Automatyzacja i analiza danych, będące fundamentem obecnych trendów t

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy
Transformacja cyfrowa wymaga współpracy na wielu poziomach. Szczególnie istotna jest kooperacja pomiędzy CFO i CIO, która realnie wpływa na realizację strategicznych celów biznesowych i wdrażanie innowacji, które są kluczowe w budowaniu przewag konkurencyjnych. CFO jako lider technologicznych zmian Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. […]
Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!