Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 96
Innowacja

Lotnisko – odpowiedzialny sąsiad

27 kwietnia 2023 7 min czytania

Działalność portu lotniczego to szansa na pracę dla osób mieszkających w sąsiedztwie, to zaangażowanie społeczne przedsiębiorstwa, wreszcie rozwój gospodarczy, nowi inwestorzy, którzy wybierają Małopolskę właśnie ze względu na bliskość lotniska.

Partnerem materiału jest Kraków Airport.

Lotnisko – odpowiedzialny sąsiadLotnisko – odpowiedzialny sąsiad

Lotnisko oraz jego otoczenie (indywidualni mieszkańcy, lokalne przedsiębiorstwa, jednostki samorządowe, organizacje pozarządowe) to system naczyń połączonych. „Według badań Międzynarodowej Rady Lotnisk (Airports Council International) na każdy milion pasażerów obsłużonych na lotnisku przypada bezpośrednio prawie tysiąc miejsc pracy w regionie. To duża odpowiedzialność, dlatego zasady zrównoważonego rozwoju stanowią integralną część działalności naszej spółki” – zaznacza Radosław Włoszek, prezes zarządu Kraków Airport.

Na podstawie wskaźników Międzynarodowej Rady Lotnisk oraz własnych analiz lotniska funkcjonowanie Kraków Airport wygenerowało w 2016 roku:

  • 3,3 tys. miejsc pracy u dostawców związanych z bezpośrednią działalnością portu (na przykład dostarczanie cateringu dla firm handlingowych, które są odpowiedzialne za obsługę naziemną linii lotniczych);

  • 3,4 tys. miejsc pracy utworzonych w regionie dzięki wydatkom osób zatrudnionych w porcie bądź w firmach współpracujących z lotniskiem (codzienne wydatki, takie jak: mieszkanie, jedzenie, ubranie, przedszkole, szkoła itp.);

  • Ponad 51 tys. miejsc pracy utworzo‑nych w ramach wpływu pośredniego związanego na przykład z inwestycjami, turystyką (gdyby nie lotnisko, nie byłoby tylu inwestycji i związanych z tym nowych miejsc pracy, turystów i osób zatrudnionych bezpośrednio i pośred‑nio w ich obsługę).

Mając świadomość dużej odpowiedzialności za otoczenie, w jakim funkcjonuje lotnisko, Kraków Airport podej‑muje działania proekologiczne, jest odpowiedzialnym i stabilnym pracodawcą, wspiera wyda‑rzenia kulturalne w Krakowie i Małopolsce, angażuje się w życie lokalnej społeczności. Corocznie wspiera także wiele przedsięwzięć i inicjatyw społecznych, koncentrując się głównie na gminach bezpośrednio sąsiadujących z lotnis‑kiem – Liszki i Zabierzów. Udzielane wsparcie związane jest z różnymi obszarami lokalnego życia. Sztandarowym projektem skierowanym do mieszkańców tych dwóch gmin jest konkurs grantowy „Wspieramy Sąsiadów”.

Konkurs grantowy „Wspieramy Sąsiadów”

Z myślą o mieszkańcach gmin sąsiadujących bezpośrednio z portem, w 2010 roku Kraków Airport zainicjował konkurs grantowy „Wspieramy Sąsiadów”. Dotychczas odbyło się jego dziewięć edycji, w których dofinansowano 132 projekty (83 z gminy Zabierzów i 49 z gminy Liszki). Łącznie w konkurs zaangażowanych było ponad 800 wolontariuszy.

Celem programu jest wsparcie organizacji pozarządowych, lokalnych instytucji czy nieformalnych grup mieszkańców, którzy podejmują wspólny wysiłek na rzecz polepszenia warunków życia lokalnej społeczności. Dzięki pomysłowości mieszkańców oraz przy wsparciu finansowym Kraków Airport realizowane są przedsięwzięcia, które przyczyniają się do integracji lokalnej społeczności, wpływają na rozwój kultury, edukacji i sportu. Co roku przyjmowane są projekty z obszarów: edukacji, kultury i dziedzictwa historycznego, ekologii, promocji zdrowia, bezpieczeństwa, podnoszenia atrakcyjności turystycznej oraz upowszechniania rekreacji, kultury fizycznej i sportu. W ten sposób powstało wiele nowych placów zabaw, doposażono lokalne ochotnicze straże pożarne w sprzęt ratujący życie, dofinansowano sprzęt komputerowy oraz dodatkowe lekcje języków obcych w okolicznych szkołach, zorganizowano zajęcia dla seniorów itp. Wszystkie dotychczas zrealizowane projekty dostępne są na tak zwanej mapie grantów, na stronie internetowej portu.

Przy wyborze projektów lotnisko kieruje się kryteriami określonymi w regulaminie konkursu, w tym między innymi potrzebami lokalnej społeczności, celowością realizacji projektu, innowacyjnością, liczbą beneficjentów, tworzeniem partnerstw wokół projektów, trwałością rezultatów. Regulamin konkursowy jest corocznie modyfikowany. Uwzględnia się w nim zmiany zachodzące w działalności społecznej, zwiększanie się liczby podmiotów zainteresowanych konkursem, a przede wszystkim uwagi i sugestie uczestników.

Konkurs grantowy „Wspieramy Sąsiadów” jest pozytywnie odbierany przez lokalne instytucje i organizacje pozarządowe. Potwierdzają to wyniki ankiety ewaluacyjnej przeprowadzonej w 2016 roku wśród dotychczasowych beneficjentów konkursu oraz lokalnych organizacji pozarządowych. Aż 88% badanych stwierdziło, że konkurs „Wspieramy Sąsiadów” stanowi efektywne narzędzie wsparcia dla obszarów i mieszkańców w sąsiedztwie Kraków Airport. Taki sam procent uczestników badania wyraził chęć zgłoszenia inicjatywy do kolejnej edycji konkursu.

Badania na temat konkursu

Kraków Airport nieustannie szuka możliwych płaszczyzn do rozwijania współpracy z interesariuszami portu. Dlatego niezależnie od spotkań dialogowych, biuletynu czy skrzynki mailowej przeznaczonej dla sąsiadów w 2016 roku port lotniczy przeprowadził ankietę wśród mieszkańców sołectw otaczających lotnisko. Ankietę wypełniło 58 badanych, 7% spośród nich stanowiły podmioty, które dotychczas ani razu nie aplikowały do konkursu, a prawie 30% nie było jego beneficjentami. Aż 88% badanych stwierdziło, że konkurs „Wspieramy Sąsiadów” stanowi efektywne narzędzie wsparcia dla obszarów i mieszkańców w sąsiedztwie Kraków Airport.

Najważniejsze wnioski płynące z analizy wyników ankiety:

  1. W jury konkursu grantowego powinien znajdować się przedstawiciel gminy Zabierzów i Liszki (65,5% badanych).

  2. Projekty zgłaszane przez najbliższe lotnisku sołectwa powinny być traktowane priorytetowo (Rząska, Szczyglice, Balice, Aleksandrowice, Chrosna, Morawica, Cholerzyn, Mników).

  3. Ankietowani wskazali, że niezależnie od konkursu grantowego lotnisko powinno się zaangażować w zagadnienia, które do tej pory nie były realizowane w ramach programu „Wspieramy Sąsiadów” (szeroko rozumiane działania inwestycyjne, rozwiązania komunikacyjne, działania na rzecz ochrony środowiska, promocja zdrowia).

Kraków Airport szybko zareagował na postulaty sąsiadów, które znalazły się w ankietach ewaluacyjnych. Już w kolejnej edycji konkursu do komisji oceniającej projekty zaproszono przedstawicieli gmin Liszki i Zabierzów, ponadto opracowano pilotażowy projekt programu skierowanego do sołectw położonych naj‑bliżej lotniska. Jego celem jest realizacja projektów służących całej społeczności, są to inicjatywy z obszarów takich jak rozwój infrastruktury, poprawa bezpieczeństwa, edukacja.

Pilotażowy projekt programu dla sołectw

W ramach wdrożenia nowego progra‑mu dla sołectw położonych najbliżej lotniska (tj.: Rząska, Szczyglice, Balice, Aleksandrowice, Chrosna, Morawica, Cholerzyn, Mników) władze lotniska postanowiły wybrać i dofinansować siedem projektów inwestycyjnych służących całej społeczności tych sołectw. Projekty wyłoniono spośród wniosków złożonych do konkursu grantowego „Wspieramy Sąsiadów”. I tak właśnie dzięki interakcji z mieszkańcami Kraków Airport dofinansuje w tym roku budowę skweru przy lokalnej świetlicy, budowę monitoringu wizyjnego w dwóch sołectwach, budowę ogrodzenia przy remizie strażackiej, „aktywne” przejście dla pieszych, zakup i montaż żaluzji w oknach sali gimnastycznej w szkole, w której mają miejsce regularne spotkania mieszkańców oraz kącik dydaktyczny przy lokalnym centrum rekreacyjno‑sportowym.

Dodatkowo wszystkim wnioskodawcom tegorocznej edycji konkursu grantowego „Wspieramy Sąsiadów” Kraków Airport zaoferował pomoc w poszukiwaniu środków z innych ogólnodostępnych funduszy (na przykład środki unijne, programy grantowe itp.). Działania te prowadzone były przez pracowników portu w ramach wolontariatu kompetencyjnego.

W tym roku konkurs grantowy „Wspieramy Sąsiadów” po raz czwarty z rzędu znalazł się w Raporcie „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki”, wydawanym przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu. W maju bieżącego roku krakowskie lotnisko znalazło się w kryształowej kategorii Rankingu Odpowiedzialnych Firm, publikowanego przez „Dziennik Gazetę Prawną”.

Tematy

Może Cię zainteresować


Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
Testowy wpis dla magazynow

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Volutpat orci auctor senectus natoque elementum egestas sit sed. Sem faucibus etiam at auctor nisi. Elit dui congue orci eu lorem est. Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis.

Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Czwarty magazyn z nieco dłuższym tytułem dodany, a co tam, niech ludzie czytają.

A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji. Konferencja rozpoczęła się od inspirującego […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Analityka i Business Intelligence
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji.
Podcast
Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy

Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu i efektywności firmy. CFO coraz częściej są współodpowiedzialni za wdrażanie technologii, które wspierają cyfryzację finansów.

Współpraca między CFO a CIO jest zatem niezbędna, aby budować efektywną infrastrukturę IT, wspierającą kluczowe procesy finansowe. Automatyzacja i analiza danych, będące fundamentem obecnych trendów t

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy
Transformacja cyfrowa wymaga współpracy na wielu poziomach. Szczególnie istotna jest kooperacja pomiędzy CFO i CIO, która realnie wpływa na realizację strategicznych celów biznesowych i wdrażanie innowacji, które są kluczowe w budowaniu przewag konkurencyjnych. CFO jako lider technologicznych zmian Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak deepfake, […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak deepfake, […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. Zwrócenie […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. Zwrócenie […]
Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!