Kup subskrypcję
Kup subskrypcję
Więcej w: Praca zdalna i hybrydowa
Kultura organizacyjna

Bartłomiej Zagrodnik: wyposażenie biura odgrywa bardzo istotną rolę

Wygląd oraz wyposażenie biura odgrywają bardzo istotną rolę w procesie rekrutacji pracowników, zwłaszcza w sektorze usług biznesowych. W Warszawie odnotowuje się rekordowo niskie bezrobocie, które wynosi zaledwie 2%, a szacuje się, że w przyszłym roku jeszcze spadnie. Dlatego atrakcyjne miejsce pracy jest czynnikiem, który pomaga przyciągnąć najlepszych pracowników. A rywalizacja o największe talenty jest najsilniejsza właśnie wśród firm z sektora IT i FinTech. Przedstawicielom zarządu […]

27 kwietnia 2023
Edukacja biznesowa

Samokształcenie wciąż nie dla wszystkich jest priorytetem

Ograniczona korelacja państwowego systemu edukacji z potrzebami rynkowymi sprawia, że pracownicy firm, które nie dbają o kształcenie kadr, powinni samodzielnie zatroszczyć się o rozwój swoich kompetencji, by zwiększyć swoje szanse na rynku pracy. Aby ocenić, czy tak się dzieje, firma Grant Thornton sporządziła w lutym bieżącego roku raport Czy polscy pracownicy myślą o rozwoju, oparty na analizie ankiet internetowych przeprowadzonych […]

27 kwietnia 2023
Kultura organizacyjna

Więcej, lepiej, bardziej elastycznie

Rośnie całkowita powierzchnia biurowa w Warszawie i innych dużych miastach w Polsce. Co więcej, deweloperzy dostarczają przestrzeni coraz wyższej jakości, a wnętrza coraz bardziej odpowiadają na potrzebę elastyczności w miejscu pracy. Biurowce w największych miastach Polski powstają w błyskawicznym tempie dzięki czemu można odnieść wrażenie, że pomiędzy deweloperami trwa wyścig. Potęgują je raporty branżowe, które co chwila odnotowują zwiększenie zasobu powierzchni w biurowcach. Najemcy […]

27 kwietnia 2023
Kultura organizacyjna

Praca w trybie remote

Praca zdalna, masowo praktykowana od kilku tygodni, dla niektórych firm jest standardem funkcjonowania. Czego można się od nich nauczyć? Aktualna sytuacja na świecie sprawiła, że wiele firm, które dotychczas nie uwzględniały w swoim działaniu pracy zdalnej, zdecydowało się na jej implementację. Spowodowało to wysyp kampanii marketingowych na temat pracy zdalnej oraz promocji serwisów konsultingowych w tym zakresie. Niektóre […]

27 kwietnia 2023
Kultura organizacyjna

Miejsce do pracy w nowym świetle

W firmach, których głównym kapitałem jest wiedza, praca w biurze coraz rzadziej trwa od godziny 9 do 17. Wsparciem dla jej dawnego, sztywnego rytmu jest bardziej elastyczne podejście do harmonogramu dnia. Do zmian w stylu pracy muszą być dopasowane powierzchnie biurowe, które stanowią też najlepszą wizytówkę firmy. Partnerem merytorycznym materiału jest firma Phillips Lighting. Znakomicie wykwalifikowani pracownicy stanowią atut często […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje i szkolenia

Jak pracować zdalnie i wydajnie?

Firmy masowo kierują swoich pracowników do pracy zdalnej. Chcąc nie chcąc, wielu z nich musi odnaleźć się w nowej rzeczywistości. Oto kilka porad, które pomogą ci skutecznie wykonywać obowiązki zawodowe z domu. Spójrzmy prawdzie w oczy: zdalna realizacja zadań przestała być przyszłością pracy, a stała się jej teraźniejszością. Rozwój technologii i megatrend cyfrowej transformacji biznesu sprawił, że wiele firm już od dłuższego […]

27 kwietnia 2023
E-learning i rozwój pracowników

Rynek pracownika wymaga benefitów

Obecnie w Polsce bez pracy pozostaje zaledwie 1,1 miliona ludzi. Sytuacja ta, choć społecznie pozytywna, stanowi wyzwanie dla pracodawców. Firmy muszą redefiniować politykę zatrudnienia oraz uatrakcyjniać warunki, stawiając na rozwiązania pożądane przez pracowników. Dużą rolę w tej zmianie odgrywają benefity pozapłacowe. Partnerem materiału jest Benefit Systems. Dla wielu pracowników benefity mają tak duże znaczenie, że za ich sprawą są […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje i szkolenia

Zdrowy pracownik, silna firma

Zdrowie pracowników, również tych starzejących się, może wkrótce zaważyć na sukcesie firm. Dlatego w interesie pracodawcy leży dużo szersza opieka, daleko wychodząca poza działania z obszaru budowania marki pracodawcy. Jak tworzyć mądre programy prozdrowotne? Kondycja zdrowotna społeczeństwa przekłada się na problemy rynku pracy, dlatego coraz częściej na pracodawcach spoczywa troska o nią. A zaangażowanie pracodawców w promowanie zdrowia wcale nie jest […]

27 kwietnia 2023
Cyfrowe przywództwo

Jak pobudzać kreatywność w zdalnym zespole?

Generowanie rozwiązań to jedno z kluczowych zadań zespołów, również tych rozproszonych. Do jego realizacji przydaje się kreatywność, która w zdalnym zespole rządzi się swoimi prawami. Jak więc ją pobudzać? Marissa Mayer, gdy była jeszcze szefową Yahoo, nie uważała, że praca zdalna to konieczność. Kreatywność w zdalnym zespole chciała pobudzać minimalizując odległość między pracownikami i sobą. W 2013 roku nakazała pracownikom zdalnym […]

27 kwietnia 2023
Praca zdalna i hybrydowa

Wideokonferencje nie zastąpią spotkań w biurze. Co nam przeszkadza w pracy zdalnej?

Choć praca z domu ma swoje zalety, wiele osób odczuwa zmęczenie tą formą zatrudnienia. Znacznie trudniej przychodzi nam się skoncentrować podczas wykonywania obowiązków służbowych, zwłaszcza jeśli w przerwie pomiędzy kolejnymi spotkaniami online, musimy wyskoczyć do sklepu, zrobić obiad, czy zaopiekować się dziećmi. Czujemy też, że pracujemy więcej niż przed pandemią. Do tego dochodzą problemy techniczne podczas wirtualnych […]

27 kwietnia 2023

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!