Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the acf domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wpcf7-redirect domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121
Uwolnij moc internetu rzeczy - MITSMR

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 96
Analiza danych, Big Data

Uwolnij moc internetu rzeczy

26 kwietnia 2023 6 min czytania

Zdarza się, że podejmujemy decyzję na podstawie błędnych lub niekompletnych danych, co w konsekwencji prowadzi do poprawek, generuje problemy, a nawet dodatkowe koszty. Dlatego tak ważne jest posiadanie dokładnych i rzetelnych informacji, których w przestrzeni biurowej może dostarczyć internet rzeczy.

Partnerem materiału jest Signify.

Niewiele osób utożsamia internet rzeczy (IoT) z oświetleniem. Niesłusznie, ponieważ możliwości w tym względzie są bardzo szerokie. Infrastruktura oświetleniowa może bowiem stanowić podstawę do zbierania danych z inteligentnych czujników. Jak to możliwe? Decyduje przede wszystkim jej powszechność – oświetlenie jest niezbędne w każdym budynku, a więc i w każdym biurze. To oznacza, że będąc najemcą lub deweloperem, inwestycję w światło i tak trzeba ponieść. Skoro jest koszt konieczny, warto zastanowić się, jak odnieść z tego wydatku jak największe korzyści.

Pytanie, które dziś warto sobie zadać, dotyczy tego, co mogą zaoferować nowoczesne systemy oświetleniowe i jakie rozwiązanie będzie optymalne dla danego biura oraz przebywających w nim pracowników. Korzyści jest naprawdę sporo i z pewnością nie ograniczają się do doświetlania przestrzeni do pracy. Dzięki odpowiednio zaprojektowanemu systemowi oświetlenia, możliwe jest stawienie czoła istotnym wyzwaniom utrudniającym życie w bardzo wielu biurach. Wyobraźmy sobie sytuację, w której to infrastruktura oświetleniowa odpowiada za zbieranie, przechowywanie, a nawet analitykę danych takich jak np. poziom hałasu, wilgotność powietrza, temperatura, poziom wykorzystanej przestrzeni czy dostępność sal konferencyjnych. Wszędzie tam, gdzie jest światło, można uzyskać dostęp do cennych informacji, a następnie przekazać je do innych systemów zarządzania budynkiem.

Przewodnik po biurze

Z badań wynika, że szukanie w biurze wolnej sali, w której można zorganizować spotkanie, zajmuje nawet kwadrans. Wiele osób codziennie doświadcza tej trudności, chodząc po biurze i zaglądając do każdej salki, aby sprawdzić, czy jest wolna. Z pewnością jakimś rozwiązaniem tego problemu jest wcześniejsza rezerwacja sali w systemie. Jednak analizy potwierdzają, że nie jest to wcale idealne rozwiązanie. Powód? Od 20% do 50% rezerwacji pokoi konferencyjnych nie jest realizowanych. Oznacza to, że sale są puste, chociaż systemy uniemożliwiają ponowną rezerwację tych pomieszczeń. To tylko jeden z przykładów, kiedy z pomocą przychodzi połączenie systemu oświetleniowego z technologią IoT.

Decydując się na rozwiązania spod znaku internetu rzeczy, pracownicy mogą za pomocą aplikacji sprawdzić w czasie rzeczywistym, która sala faktycznie jest dostępna, zamiast marnować czas na długie krążenie po biurze w poszukiwaniu wolnego pomieszczenia. Takie informacje nie tylko usprawniają codzienną pracę, ale także stanowią cenną wiedzę, która pozwala zoptymalizować wydatki na przestrzeń biurową. Wiedząc, w jakim stopniu pracownicy korzystają z biura, można zredukować liczbę biurek, przearanżować przestrzeń, aby była bardziej efektywna. Taka wiedza pozwala również wynegocjować lepsze warunki najmu i zmniejszyć bieżące koszty. Gdy dużo osób pracuje zdalnie lub w przypadku organizacji zatrudniającej wielu handlowców w ciągu dnia przebywających na spotkaniach u klientów, może okazać się, że firma nie potrzebuje tak dużego biura. Może zatem wynająć mniejszą przestrzeń i płacić mniej. Tę wiedzę dostarcza system Interact Office, zbudowany na kanwie dwóch technologii – LED oraz internetu rzeczy.

Ten tekst jest częścią projektu Biura: nowa definicja przestrzeni. Architektura. Design. Komfort pracy. Funkcjonalność przestrzeni i efektywność pracowników. Podpowiadamy, co warto zmienić w otoczeniu biurowym, by codzienna praca była bardziej efektywna i przyjemna. Odkrywaj i zmieniaj swoje biuro »

Funkcjonalność tego rozwiązania jest bardzo szeroka. Można np. analizować ruch w biurze lub to, jak pracownicy przemieszczają się między piętrami. Pozyskana wiedza przekłada się na bardzo wymierne korzyści. Wyobraźmy sobie dużą firmę, w której centrali pracuje 500 osób. Organizacja ta wynajmuje trzy piętra w nowoczesnym budynku w Warszawie. Wyciągając wnioski z danych, może w okresie letnim lub świątecznym wyłączyć z użytku na dwa tygodnie jedno piętro z powodu okresu urlopowego. Dzięki temu nie będzie płacić za serwis sprzątający i prąd na nieużywanym piętrze. To wszystko oznacza mniejsze koszty operacyjne i bardziej świadome korzystanie z zasobów biura.

Wyższy komfort pracy

Inny przykład korzyści, jakich dostarcza system Interact Office, to analiza środowiska i warunków panujących w biurze. Polska należy do krajów o najbardziej zanieczyszczonym powietrzu. Zwłaszcza duże aglomeracje zmagają się z realnym problemem wysokiego stężenia smogu, którego dopuszczalne normy są notorycznie przekraczane. Nasz system ma wbudowane czujniki pomiaru stężenia dwutlenku węgla w powietrzu czy obecności kurzu. Analizuje także poziom hałasu w biurze, zapach, temperaturę powietrza i jego wilgotność. Wszystko po to, aby zapewnić pracownikom przebywającym w biurze jak najzdrowsze miejsce pracy i najlepsze warunki do wykonywania codziennych obowiązków. To także wartościowa wiedza na temat komfortu pracy – szczególnie cenna dla działów HR i administracji. Jeśli np. analizy pokazują, że w danej przestrzeni jest zbyt głośno, staje się to sygnałem, że warto postawić ścianki wygłuszające albo zmienić umiejscowienie zespołów. Mając dokładne dane na ten temat, osoby decydujące o organizacji przestrzeni do pracy mogą dokonywać bardziej przemyślanych wyborów.

Wreszcie, nowoczesna technologia LED sprzyja także komfortowi pracy. Co roku nasza firma przeznacza 5% globalnego przychodu na badania i rozwój. Efektem tych inwestycji w innowacje są właśnie takie systemy jak Interact Office, które łączą korzyści dla dewelopera, wynajmującego i pracowników. Przez kilka lat nasi badacze analizowali, w jaki sposób światło może wspierać cykl dobowy człowieka i poprawiać jego codzienne funkcjonowanie. Okazuje się, że programując system oświetleniowy w odpowiedni sposób, jesteśmy w stanie dostarczyć pracownikom takie oświetlenie, dzięki któremu będą czuli się lepiej. Co więcej, system działa w znacznym stopniu bezobsługowo. Natężenie i barwa światła automatycznie dopasowują się do pory dnia i pogody. Analizowana jest także obecność światła dziennego w biurze, co z kolei pozwala ograniczyć światło sztuczne, jeśli nie jest ono konieczne. Całość sprzyja nie tylko komfortowi pracy, ale również oszczędnościom.

Przez ostatnie lata dużo mówiliśmy o technologii LED – głównie o tym, jak pozwala ograniczyć rachunki za prąd o połowę w stosunku do oświetlenia konwencjonalnego. Dziś, wchodząc w erę internetu rzeczy, wkraczamy w kolejną erę biurowej technologii. Korzystamy z wiedzy medycznej i technologicznej, aby dostarczyć jak najlepsze rozwiązanie dla biura. Tworzymy je, uwzględniając kwestie prawne, bezpieczeństwo danych, ale także elastyczność oprogramowania, które może integrować się z innymi systemami.

Tematy

Może Cię zainteresować


Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
Testowy wpis dla magazynow

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Volutpat orci auctor senectus natoque elementum egestas sit sed. Sem faucibus etiam at auctor nisi. Elit dui congue orci eu lorem est. Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis.

Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Czwarty magazyn z nieco dłuższym tytułem dodany, a co tam, niech ludzie czytają.

A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji. Konferencja rozpoczęła się od […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Analityka i Business Intelligence
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji.
Podcast
Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy

Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu i efektywności firmy. CFO coraz częściej są współodpowiedzialni za wdrażanie technologii, które wspierają cyfryzację finansów.

Współpraca między CFO a CIO jest zatem niezbędna, aby budować efektywną infrastrukturę IT, wspierającą kluczowe procesy finansowe. Automatyzacja i analiza danych, będące fundamentem obecnych trendów t

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy
Transformacja cyfrowa wymaga współpracy na wielu poziomach. Szczególnie istotna jest kooperacja pomiędzy CFO i CIO, która realnie wpływa na realizację strategicznych celów biznesowych i wdrażanie innowacji, które są kluczowe w budowaniu przewag konkurencyjnych. CFO jako lider technologicznych zmian Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. […]
Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!