Więcej w: Zarządzanie zmianą
Przełomowe innowacje

Sterowanie tankowcem na wodach oceanu

Aby dostosować się do turbulentnego świata biznesu, firmy muszą stać się bardziej elastyczne – co często oznacza szerszą dystrybucję władzy i odpowiedzialności, a także korzystanie ze zwinnych metod w realizacji projektów. Zmiana kultury organizacyjnej nie jest jednak łatwa, zwłaszcza w wielopłaszczyznowej organizacji. O tym, jak skutecznie przekształcić styl przywództwa w fabryce samochodów, mówi Jens Ocksen, prezes zarządu Volkswagen Poznań. Współczesny krajobraz biznesowy […]

27 kwietnia 2023
Kultura organizacyjna

Adaptacyjna kultura organizacyjna – wywiad z dr Christine McCarthy

Jak stworzyć środowisko pracy, które sprzyja innowacji i przyczynia się do wzrostu organizacji, zamiast go hamować? Przeczytaj wywiad z dr Christine McCarthy, dyrektor generalną TEC Leadership Institute, przeprowadzony przez Jacka Tomczyka, redaktora „ICAN Management Review”. Dr Christine McCarthy jest dyrektor generalną TEC Leadership Institute, znaną mówczynią i trenerką. Ma ponad 25‑letnie doświadczenie w rozwoju organizacyjnym i doktorat z globalnych kompetencji przywódczych. Jej […]

27 kwietnia 2023
Kultura organizacyjna

Spójne doświadczenie pracowników

O wizji restauracji McDonald’s oraz jej wpływie na doświadczenie pracowników opowiadają Adam Pieńkowski, prezes firmy, oraz Renata Prys, dyrektor HR. Partnerem materiału jest McDonald’s. Co oznacza hasło „Better McDonald’s”? Odnosi się ono do celu HR‑owego czy biznesowego? Adam Pieńkowski: Better McDonald’s to wizja, która ma na celu jeszcze większe otwarcie naszej marki i nas samych – pracowników i licencjobiorców – na […]

27 kwietnia 2023
Przywództwo

Jak skutecznie komunikować pracownikom strategię firmy? Wyjaśnia Dariusz Kwieciński

Podczas pierwszego kongresu MIT Sloan Management Review Polska mieliśmy okazję porozmawiać z Dariuszem Kwiecińskim, prezesem zarządu Fujitsu Polska. Rozmowa dotyczyła strategii i sposobów komunikacji z pracownikami oraz klientami firmy, ale zahaczyła także m.in. o nowe centrum badawczo‑rozwojowe, które Fujitsu otwiera właśnie w Polsce. Technologia jest dla człowieka. To człowiek rozwija technologię i to człowiek powinien nad nią panować. I wszystko, co robimy, jeśli chodzi […]

27 kwietnia 2023
Analityka i Business Intelligence

Zobacz, jak stworzyć i przetestować koncept produktu finansowego w 4 dni

Kluczowym czynnikiem sukcesu w sektorze finansowym jest dzisiaj szybkość, z jaką rozpoznaje się dynamicznie zmieniające się oczekiwania klientów i umiejętność dostosowania do nich. W każdej branży jest to wyzwaniem, jednak intensywny wzrost popularności sektora FinTech potęguje presję czasu i konieczność wdrażania skutecznych rozwiązań. Przeprowadzenie gruntownych zmian w dużych organizacjach finansowych nie jest jednak łatwym zadaniem. Dynamika rynku i konieczność nadążania za oczekiwaniami klientów […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje przywódcze

Od kadrowca do HR Business Partnera

Przez ostanie dwie dekady rola działu HR i stojącego na jego czele dyrektora personalnego uległa diametralnej zmianie. Specjalizację zastąpiła interdyscyplinarność, na miejscu funkcji kadrowo‑płacowej pojawiło się stanowisko HR Business Partnera. O przyszłości działów HR w firmie rozmawiamy z Marzeną Budziszewską‑Pettyn, HR Manager CEE w DLL Polska. Jak wyglądała praca w dziale personalnym 20 lat temu? Marzena Budziszewska‑Pettyn: Wtedy właśnie zaczęłam pracę w HR. To była […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje przywódcze

Odpowiedzialność w pracy: jak uczyć samodzielności pracowników?

Gdy pracownicy każde swoje działanie konsultują z menedżerem, a w momentach, kiedy coś nie zadziała, zrzucają winę na kolegów czy kontrahentów, to niemal pewne jest, że nie czują się za swoją pracę i powierzone im zadania odpowiedzialni. Czy wynika to z lęku przed podjęciem niewłaściwej decyzji? A może asekuranctwa lub wygodnictwa? Niezależnie od powodów – nad taką postawą trzeba pracować. O tym, co […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje przywódcze

Elastyczne formy zatrudnienia – 5 inspiracji dla liderów

Postęp techniczny, pandemia, praca zdalna i hybrydowa sprawiły, że przedsiębiorcy zmienili swoje podejście do zatrudniania pracowników, stawiając na elastyczniejsze formy współpracy. Wojna na Ukrainie, niepewność, jaka się z tym wiąże, oraz napływ uchodźców prawdopodobnie jeszcze nasilą te trendy. Przypominamy pięć popularnych tekstów, które pomagają zrozumieć nowe wyzwania na rynku pracy. 1. Przewaga outsidera Sukces menedżerów zatrudnionych na czas […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje przywódcze

Paradoksy przywództwa

Tam, gdzie stawka jest wysoka, sukces i porażkę dzieli bardzo cienka, niemal niedostrzegalna granica. Tak właśnie jest w przypadku przywództwa w biznesie, zwłaszcza dziś, w czasach wstrząsanych kryzysami i niepewnością. O tym, jak unikać pułapek, gdy już dotrze się na sam szczyt, z Marshallem Goldsmithem, trenerem liderów największych światowych korporacji, rozmawia Paweł Motyl. Od kilku lat mówimy o „nowej normalności”, w której niepewność i turbulencje są nieodłączną […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje przywódcze

Zarządzanie zmianą w zmieniających się czasach

Paweł Kubisiak, editor‑at‑large w ICAN Institute, rozmawia ze Zbigniewem Jagiełło, prezesem zarządu PKO Banku Polskiego o tym jak zarządzać zmianą. Obaj rozmówcy są równocześnie autorami książki „Od skarbonki do chmury, czyli historia transformacji PKO Banku Polskiego”. Zobacz książkę Zbigniewa Jagiełły i Pawła Kubisiaka „Od skarbonki do chmury, czyli historia transformacji PKO Banku Polskiego”. Do kupienia w formie e‑booka lub tradycyjnej. Spotkanie rozpoczął […]

27 kwietnia 2023

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!