Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the acf domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wpcf7-redirect domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121
Zarządzanie zmianą - MITSMR
Więcej w: Zarządzanie zmianą
Kompetencje przywódcze

Michał Nitka: Ważne, aby dać pracownikom szansę na uczestniczenie w dyskusji dotyczącej zmiany

Wyzwania Banku 55 są typowe dla firm, które mają do czynienia z przejęciami. W mediach i na rynku może pojawić się plotka czy też przeciek o transakcji, podczas gdy firma nie jest gotowa lub po prostu nie może przekazać pracownikom pełnych informacji o połączeniu. Bez względu na to, co jest powodem tego braku gotowości, gdy poufna informacja staje się powszechnie […]

27 kwietnia 2023
Crowdsourcing w biznesie: najpierw strategia, potem platforma

Odpowiedni człowiek na odpowiednim miejscu: jak rekrutować do działów sprzedaży?

Stworzenie skutecznego zespołu sprzedażowego to duże wyzwanie dla organizacji. Często osoby zajmujące się sprzedażą zostają zatrudnione na podstawie niewłaściwych kryteriów. Z takim wyzwaniem zmierzył się Mark Roberge, dołączając do firmy HubSpot. Wpadł jednak na rozwiązanie, które umożliwiło podniesienie poziomu rekrutowanych osób. HubSpot to firma założona w 2006 roku. Oferuje usługi marketingowe małym oraz średnim przedsiębiorstwom. W 2007 roku […]

26 kwietnia 2023
Modele biznesowe

Model biznesowy Tesli – czy warto go naśladować?

Łamanie zasad, utartych schematów, a nawet postępowanie wbrew aktualnie obowiązującym trendom. Czy to działa? Tesla to nie tylko kontrowersyjny i błyskotliwy Elon Musk czy samochody elektryczne, po które ludzie ustawiają się w kolejkach. Jeśli przyjrzymy się dokładniej, zobaczymy przedsiębiorstwo zorganizowane w niezwykły sposób – niemalże bez partnerów i pośredników, poza obowiązującymi schematami. Czy Tesla jest firmą motoryzacyjną? Jako symboliczne – […]

26 kwietnia 2023
Cyfrowe przywództwo

Budowanie nowoczesnych zespołów finansowych. Relacja ze spotkania Klubu CFO i Klubu HR

Zadania CFO w organizacji zmieniają się bardzo dynamicznie. To zarówno dyrektor finansowy, zarządzający finansami firmy, jak i strateg współkreujący i współrealizujący rozwój biznesowy przedsiębiorstwa. Jednym z najważniejszych wyzwań stawianych obecnie przed CFO jest budowanie nowoczesnych zespołów zajmujących się finansami. I tu również liczą się inne niż dotychczas role dyrektora finansowego – lidera zmiany, który potrafi utrzymać pozytywną energię w firmie przy […]

26 kwietnia 2023
Agile

Do końca roku firmy mogą liczyć na duże oszczędności

Coraz trudniej znaleźć oszczędności lub zwiększyć efektywność prowadzonych biznesów, dlatego firmy szukają możliwości wypracowania dodatkowych środków lub wprowadzenia rozwiązań mających na celu wygenerowanie oszczędności. SD&Partners to firma, która obok doradztwa prawnego, podatkowego oraz usług księgowych oferuje klientom analizę wysokości składek odprowadzanych do ZUS. Przeprowadzamy audyt prawny dokumentacji kadrowo‑płacowej pod kątem poprawności naliczania składki wypadkowej, który […]

26 kwietnia 2023
Kompetencje przywódcze

Kultura rytuałów w pracy zdalnej

Poranna odprawa przy kawie, wspólna pizza w piątek, witanie nowych członków w zespole ciastem, świętowanie sukcesów – w świecie bez zagrożenia epidemiologicznego większość firm celebruje rytuały, które nie tylko wywołują uśmiech na twarzach pracowników, ale przede wszystkim integrują, skracają dystans i budują pozytywną komunikację w zespole. Dlaczego nie robić tego samego, kiedy nasz zespół pracuje zdalnie? Podczas kryzysu spowodowanego COVID‑19 […]

26 kwietnia 2023
Cyfrowe przywództwo

Gotowi na przyszłość

O sukcesie firm rodzinnych w nadchodzących latach mogą przesądzić takie kompetencje, jak synteza danych oraz inteligencja społeczna. Jednocześnie obszarem strategicznym, w którym przedsiębiorstwa rodzinne radzą sobie najlepiej, są relacje z klientami. Gotowi na przyszłość Partnerem materiału jest: Wskazał je amerykański Institute for the Future z siedzibą w Palo Alto wspólnie z Uniwersytetem w Phoenix w raporcie, wydanym przy współpracy z EY oraz Bankiem Pekao S.A.Kompetencje […]

26 kwietnia 2023
Modele biznesowe

Czego boi się rynek pracy

Choć gospodarka europejska jest w fazie wzrostowej, w Polsce notuje się spadek optymizmu wśród pracowników. Na to, jakie zmiany na rynku pracy mogą odpowiadać za to nastawienie, wskazują badania Okiem europejskich pracowników 2018, przeprowadzone przez firmę ADP. Partnerem materiału jest ADP. Nie ma wątpliwości, że Europa w 2018 roku wygląda zupełnie inaczej niż kilka lat temu. Wzrost gospodarczy […]

26 kwietnia 2023
Kompetencje przywódcze

Dowodzenie przez cele – Przywództwo w erze cyfrowej

Ten artykuł możesz także odsłuchać! Pruski dryl to już w wojsku przeszłość. Współczesna armia spłaszcza struktury, dając więcej swobody decyzyjnej oficerom i podoficerom liniowym niższych szczebli i otwierając się na działania niekonwencjonalne. Ważniejszy staje się efekt niż sposób realizacji zadań. Jednak bez zrozumienia kontekstu historycznego i uwarunkowań lokalnych ten nowy model przywództwa może okazać się nieskuteczny. Kiedy w 2008 roku […]

26 kwietnia 2023
Cyfrowe przywództwo

Jak przedsiębiorstwa budują doświadczenia pracowników

Stopa bezrobocia w Polsce ciągle spada. W czerwcu wynosiła 5,9%, co oznacza, że bez pracy pozostawało mniej niż milion ludzi. Takiego wyniku nie było od 28 lat. Nic dziwnego, że przedsiębiorcy narzekają na brak rąk do pracy i podejmują różne działania, których celem jest budowa pozytywnego doświadczenia pracowników (Employee Experience), aby związać ich silniej z firmą bądź z sukcesem rekrutować […]

26 kwietnia 2023

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!