Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the acf domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wpcf7-redirect domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121
Zespoły i współpraca - MITSMR
Kup subskrypcję
Kup subskrypcję
Więcej w: Zespoły i współpraca
Kompetencje i szkolenia

Claudio Fernández-Aráoz: Sekrety zwycięskich rekrutacji

Dla polskich firm coraz większy problem stanowi brak utalentowanych pracowników. Sposobom na ich znalezienie i zatrzymanie w organizacji poświęcono konferencję „Harvard Business Review Polska” i ICAN Institute z udziałem Claudia Fernándeza‑Aráoza. Czego dowiedzieli się uczestnicy wydarzenia? Czwarta – i ostatnia – konferencja z cyklu Elite Leadership Program 2017 odbyła się 14 listopada w Warszawie. Tematem przewodnim była rekrutacja najlepszych pracowników. Wydarzenie swoją […]

27 kwietnia 2023
Ekspansja zagraniczna

Jak wejść na rynek odległy kulturowo

Polski producent płytek ceramicznych Hebet od kilku lat działa w Niemczech i Wielkiej Brytanii. Teraz kierownictwo firmy zastanawia się, jak wykorzystać te zagraniczne doświadczenia, aby zaistnieć na egzotycznych rynkach bliskowschodnich To była ich pierwsza wizyta w Dubaju, naturalna konsekwencja długo rozważanej decyzji o ekspansji na rynki bliskowschodnie. Okazję do przeprowadzenia wstępnego rozpoznania stanowiły organizowane na miejscu targi branżowe. Bartosz […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje przywódcze

Jak podtrzymywać poczucie sensu pracy?

Pracownicy wielu firmy i korporacji – mimo uporządkowanej struktury organizacyjnej, rozbudowanej opieki socjalnej, nowego ekspresu do kawy czy owocowych czwartków – po pewnym czasie czują się sfrustrowani. Brakuje im samorozwoju, a także dostrzegania sensu ich działań – pokazują to wyniki badania przeprowadzonego przez psychologów z Uniwersytetu SWPS. Zespół naukowców zestawił perspektywę tzw. Wielkiej Dwójki (Big Two) – skonfrontował […]

27 kwietnia 2023
Kultura organizacyjna

Efektywne spotkania w środowisku pracy skoncentrowanym na budowaniu relacji

W dynamicznie rozwijających się firmach w coraz większym stopniu docenia się wartość czasu poświęcanego na zebrania i spotkania pracowników. Liderzy rynku chętnie sięgają po narzędzia oraz metody zarządzania spotkaniami, tak aby były inwestycją w budowanie relacji, a nie kosztem. Co można zrobić, by faktycznie wspierały one komunikację, współpracę i kreatywność? Partnerami materiału są Eventory oraz Sii. Gospodarka zorientowana na relacje (relationship‑centric […]

27 kwietnia 2023
Kultura organizacyjna

Michał Kwinta szefem Mindspace w Polsce!

Michał Kwinta, który z Mindspace związany jest od początku funkcjonowania polskiego oddziału, awansował na stanowisko City Lead Poland. W nowej roli odpowiedzialny będzie za realizację globalnej strategii operatora w Polsce – głównie za rozwój sieci Mindspace w Warszawie. Wzrastająca popularność przestrzeni biurowych typu flex, doskonałe zarządzanie powierzoną powierzchnią biurową, świetny zespół i wysoka jakość usług oraz niezwykle pozytywne opinie dotychczasowych […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje przywódcze

Ilona Weiss: w korporacyjnych systemach wartości współpraca jest jedną z kluczowych cech

Choć pracownicy narzekają na niepotrzebne, ich zdaniem, spotkania, wielogodzinne narady czy konferencje, nie ma od nich ucieczki. Rzecz w tym, aby przekładały się na efekty w postaci wydajniejszej współpracy i realizacji ogólnofirmowych celów. Inaczej będą stratą czasu. W ciągu ostatnich 15 lat przedsiębiorstwa na całym świecie doświadczają coraz bardziej wzmożonej współpracy międzyfunkcyjnej. Chcąc realizować firmowe cele, burzono utworzone wcześniej […]

27 kwietnia 2023
Kultura organizacyjna

Mobilna przestrzeń dla spotkań i pracy w skupieniu

Jakie trendy będą obowiązywać we wnętrzach biurowych w najbliższej przyszłości? Choć w obecnej sytuacji trudno wyrokować, jedno jest pewne. Będziemy stawiać na elastyczność i szybkie dostosowywanie miejsc pracy do gwałtownie zmieniających się potrzeb i okoliczności. Zwinność okaże się więc ogromnym atutem.  Partnerem materiału jest bene. Już dziś wiemy, że w systemie hybrydowym prawdopodobnie jeszcze długo będziemy pracować. Możliwe, że dla […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje przywódcze

Szkoła zarządzania: zaufanie w zespole. Dlaczego jest ważne? Jak je budować?

O tym, że dobra współpraca i zaufanie w zespole to jedne z kluczowych czynników przekładających się na wysoką efektywność i świetne wyniki biznesowe, wiadomo nie od dziś. Co roku przybywa na ten temat wartościowych badań. Jednak wiedza to jedno, a praktyka – drugie. Jak we współczesnych organizacjach skutecznie budować kulturę zaufania? I dlaczego jest to aż takie ważne? Co rozumiemy pod pojęciem […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje i szkolenia

Najlepsze artykuły o zarządzaniu i przywództwie 2017

Jak nie dać się zamknąć w poznawczym kokonie? Czym zajmować się w ciągu dnia? Jak z menedżera stać się liderem? Na te konkretne pytania – i wiele innych – praktyczne i sprawdzone odpowiedzi znajdziecie Państwo w wybranych przez nas artykułach. Poniżej prezentujemy listę najpopularniejszych publikacji z działu Zarządzanie i przywództwo, które pojawiły się w „Harvard Business Review Polska” w 2017 roku. Zachęcamy jednocześnie do odkrywania […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje i szkolenia

Praca zdalna? Większość firm może nie zdać tego testu

Pewnie już się przekonałeś, że organizacja pracy zdalnej w firmie do najłatwiejszych nie należy. Na dobry początek potrzeba zaufania do pracowników, skutecznej komunikacji i szczypty empatii, następnie właściwych technologii. Potem czas znowu zakasać rękawy, obserwować, co działa, a co nie działa, i wyciągać wnioski na przyszłość. Bez nich cały trud może być daremny. O cieniach i blaskach pracy zdalnej z Magdą Sowierszenko […]

27 kwietnia 2023

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!