Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 96
Agile

Wielokanałowe dotarcie do klienta

27 kwietnia 2023 6 min czytania

Zmianę w spojrzeniu na konsumenta determinują dwa zjawiska. Po pierwsze, nowe trendy w zachowaniach i postawach klientów; po drugie, zachodzący na naszych oczach rozwój technologiczny. Tak wynika z badań i analiz prowadzonych przez Accenture Research oraz Grupę Unity, dotyczących wielokanałowej sprzedaży (Omnichannel Commerce, badanie poziomu wielokanałowości w wybranych branżach, Grupa Unity, jesień 2014).

Wspomniane adanie wykazało, że w obszarze dotyczącym zachowań konsumentów warto zwrócić uwagę na pięć kluczowych postaw i oczekiwań nowoczesnego klienta. To one właśnie stanowią dziś najważniejsze wyzwania zarówno dla producentów dóbr, jak i dystrybutorów oraz sprzedawców.

1. Relacja ceny i jakości

Klient oczekuje dziś rozsądnej ceny za oferowany produkt i bez względu na swój potencjał zakupowy ma świadomość, że bez trudu można zweryfikować cenę, porównać ją w unternecie z konkurencją i błyskawicznie znaleźć najtańszą alternatywę. Coraz większą rolę odgrywa nie rekomendacja sprzedawcy, lecz innych klientów (prosumentów), a głównym źródłem wiedzy i inspiracją do zakupu stają się media społecznościowe i blogosfera oraz porównywarki cen w sieci.

2. Nieograniczony wybór

Podjęcie decyzji zakupowej nie jest dziś sprawą łatwą. Konsument jest bowiem przekonany o niemal nieograniczonej liczbie źródeł (sklepów), w których może nabyć produkt bądź usługę. W tym kontekście ciekawy jest również problem „porzuceń” koszyka zakupowego (klient e‑sklepu wybiera produkty, jednak nie finalizuje zakupów). Skłonienie klienta do zamknięcia transakcji jest ważnym wyzwaniem stojącym przed branżą e‑commerce.

3. Kontrola

Nabywca dóbr – głównie za sprawą rozwiązań w unternecie i urządzeń mobilnych – ma coraz większy wgląd w proces rządzący sprzedażą i dostawą kupionych dóbr (a także w procesy ich produkcji; tu kluczowa jest przejrzystość w zakresie łańcucha dostaw, pozyskiwania źródeł energii czy surowców, a więc czynniki wpływające na wizerunek marki). Mając dostęp do innowacyjnych technologii, konsument sam chce decydować, kiedy sfinalizuje transakcję, w jaki sposób dokona płatności i odbioru zakupów.

4. Czas

Szybka reakcja na potrzeby konsumenta staje się znacznie ważniejsza niż kiedykolwiek dotąd. Klient oczekuje odpowiedzi czy też serwisu niemal w czasie rzeczywistym (co stanowi specyfikę relacji w internecie).

5. Technologie

Konsumenci znakomicie adaptują na swoje potrzeby najnowsze rozwiązania IT. Najlepiej ilustruje to popularność urządzeń mobilnych. To dostawcy usług i produktów muszą nadążać za nowymi trendami i dostosowywać ofertę do nowych realiów (na przykład nawiązując aktywne relacje z klientem w mediach społecznościowych, „oddając” markę we władanie prosumentom, dostosowując interfejs e‑sklepu do potrzeb klienta, tworząc aplikacje mobilne czy nowoczesny help desk).

Nowe punkty styku

Badania i obserwacje zachodnich rynków wskazują, że coraz liczniejsze punkty styku na linii produkt (sprzedawca) – klient są pożądane przez konsumentów i mogą przynosić korzyści obu stronom (na przykład marce – bliższe i trwalsze relacje, a klientowi – większą wiedzę o produkcie bądź usłudze). Za niezbędne dla skutecznej komunikacji i efektywnej sprzedaży uznano cztery obszary kontaktu z klientem.

1. Infolinia

Traktowana jako serwis i wsparcie, help desk), będącą nowoczesnym połączeniem linii telefonicznej i obsługi online (live chat, sprawny kontakt mailowy, łatwa ścieżka dostępu w sieci etc.).

2. Sklep internetowy

Z responsywnym interfejsem, a więc takim, który obsługuje (dostosowując się np. do rozdzielczości ekranu) zarówno przeglądarki na urządzeniach stacjonarnych, jak i mobilnych.

3. Aplikacja mobilna

Na wszystkie najważniejsze systemy operacyjne (Android, iOS, Windows).

4. Internetowe kioski informacyjne

Znajdujące się w miejscach sprzedaży (stacjonarnych sklepach). Warto, jako punktom odniesienia, przyjrzeć się obecnym już tego typu rozwiązaniom na przykład w salonach operatorów telefonii komórkowych, które wykorzystują ekrany dotykowe oraz eksponują oferowane produkty – tablety, smartfony itd.

Kluczowe w zagospodarowaniu licznych punktów styku jest ich umiejętne zintegrowanie i dostosowanie do potrzeb klienta. W praktyce oznacza to ujednolicenie dostępu do produktów. Stąd tak ważna z perspektywy konsumenta jest choćby możliwość odbioru zakupów dokonanych online w stacjonarnym sklepie.

Jednak nawet na najbardziej dojrzałych rynkach do spełnienia potrzeb klientów wciąż jest bardzo daleko. Według danych Accenture Research, dysproporcje między wymaganiami konsumenta a ich realizacją przez dostawcę dóbr są wciąż duże. Na przykład aż 73% klientów oczekuje jednolitych cen zarówno w e‑sklepach, jak i salonach stacjonarnych (przy 16% sprzedawców, którzy tę politykę stosują). Choć prawie połowa badanych (46%) oczekuje tego samego asortymentu w obu kanałach (e‑commerce i sklep stacjonarny), to praktyki takie stosuje wciąż tylko 19% sprzedawców zaangażowanych w sprzedaż wielokanałow (omnichannel).

Mocnym przykładem jest amerykańska sieć Walmart, która online oferuje zaledwie 10% produktów dostępnych w sklepach tradycyjnych. Synergia kanałów i ich funkcjonalność są niezwykle ważne dla spełnienia potrzeb klientów i efektywnego działania sprzedaży wielokanałowej – choć aż 74% badanych przez Accenture Research jest zdania, że zakupy w sieci są proste, to jednak tylko 26% podobnie ocenia zakupy przy użyciu smartfonów i tabletów.

Sklep w nowej roli

Przyglądając się najbardziej zaawansowanym rynkom zachodnim, można wnioskować, które trendy wkrótce pojawia się w Polsce. Rośnie znaczenie osobistego odbioru produktu zakupionego w sieci (usługa Click & Collect) oraz rozwój sieci punktów odbioru. Wiąże się to z rozwojem koncepcji nowoczesnego sklepu stacjonarnego, który nie zniknie, lecz zmieni najpewniej formę i rolę – stanie się w większym stopniu showroomem, miejscem, w którym możemy produkt obejrzeć, przetestować, skonsultować z obsługą wątpliwości. Będzie też pełnić rolę punktu odbioru produktów zakupionych w e‑sklepie, tzw. pick‑up point.

Poza tym, choć coraz więcej osób rozpoczyna zakupy w sieci, cały proces kończy w tradycyjnym sklepie. W kontrze do tego trendu – wielu konsumentów ogląda bądź testuje produkty w sklepie stacjonarnym, lecz w internecie poszukuje najbardziej atrakcyjnej oferty (za pomocą porównywarek cenowych).

Pobierz artykuł pdf niezabezpieczony

Pobierz artykuł pdf zabezpieczony

Tematy

Może Cię zainteresować


Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
Testowy wpis dla magazynow

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Volutpat orci auctor senectus natoque elementum egestas sit sed. Sem faucibus etiam at auctor nisi. Elit dui congue orci eu lorem est. Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis.

Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Czwarty magazyn z nieco dłuższym tytułem dodany, a co tam, niech ludzie czytają.

A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji. Konferencja rozpoczęła się od inspirującego […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Analityka i Business Intelligence
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji.
Podcast
Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy

Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu i efektywności firmy. CFO coraz częściej są współodpowiedzialni za wdrażanie technologii, które wspierają cyfryzację finansów.

Współpraca między CFO a CIO jest zatem niezbędna, aby budować efektywną infrastrukturę IT, wspierającą kluczowe procesy finansowe. Automatyzacja i analiza danych, będące fundamentem obecnych trendów t

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy
Transformacja cyfrowa wymaga współpracy na wielu poziomach. Szczególnie istotna jest kooperacja pomiędzy CFO i CIO, która realnie wpływa na realizację strategicznych celów biznesowych i wdrażanie innowacji, które są kluczowe w budowaniu przewag konkurencyjnych. CFO jako lider technologicznych zmian Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak deepfake, […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak deepfake, […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. Zwrócenie […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. Zwrócenie […]
Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!