Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the acf domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wpcf7-redirect domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121
Działania z myślą o zdrowiu przyszłych pokoleń - MITSMR

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 45

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-single-article.php on line 96
Innowacja

Działania z myślą o zdrowiu przyszłych pokoleń

27 kwietnia 2023 7 min czytania

Działalność społeczna polegająca na promowaniu prawidłowego żywienia najmłodszych w trosce o ich zdrowie jest wpisana w misję Fundacji NUTRICIA i ma wymiar ogólnokrajowy. O roli działań popularyzujących ideę 1000 pierwszych dni życia, już od poczęcia, wśród polskiego społeczeństwa i ich długofalowych efektach mówi kierownik fundacji, Małgorzata Chmielecka.

Partnerem materiału jest Fundacja NUTRICIA.

Działania z myślą o zdrowiu przyszłych pokoleńDziałania z myślą o zdrowiu przyszłych pokoleń

NUTRICIA realizuje misję społeczną na wiele sposobów, m.in. poprzez działalność Fundacji NUTRICIA, która silnie podkreśla swoją odrębność. Jak misja CSR‑owa firmy przekłada się na misję fundacji i jej działalność?

NUTRICIA należy do grupy spółek DANONE, a misją DANONE jest dostarczanie zdrowej żywności tak wielu ludziom, jak to możliwe. Firma podkreśla, że żywienie w okresie 1000 pierwszych dni życia i kształtujące się w tym czasie nawyki mają decydujące znaczenie dla zdrowia dzieci teraz i w przyszłości. Misja „Zdrowe dzieci, zdrowa przyszłość” wykracza jednak poza podstawowe działania biznesowe, dlatego 21 lat temu powołano Fundację NUTRICIA.

Otrzymujemy wsparcie organizacji macierzystej na działania statutowe, a jednocześnie jesteśmy podmiotem niezależnym i samostanowiącym. Działania statutowe fundacji wspiera rada naukowa złożona z krajowych autorytetów w dziedzinie zdrowia i żywienia najmłodszych.

Fundacja korporacyjna, jaką jest Fundacja NUTRICIA, wytyczyła sobie trzy cele: badania, edukację i partnerstwo w zakresie żywienia człowieka. Czy po ponad 20 latach działalności można powiedzieć, że Polacy są bardziej świadomi wpływu jedzenia na jakość ich życia? Lepiej się odżywiają?

Blisko połowa polskich kobiet i 60% mężczyzn ma nadwagę. Jeśli rodzice są otyli, istnieje 70‑procentowe prawdopodobieństwo, że ich dziecko w przyszłości również będzie otyłe. Co więcej, to właśnie polskie dzieci tyją najszybciej w Europie – już ponad 22% obecnych uczniów szkół podstawowych i gimnazjów ma nadwagę lub otyłość. Właśnie dlatego widzimy potrzebę prowadzenia stałej edukacji żywieniowej w całym kraju i działań skierowanych do opiekunów dzieci, bo w początkowym okresie życia kształtują się nawyki żywieniowe rzutujące na dorosłe życie. Razem z autorytetami w tej dziedzinie prowadzimy badania dotyczące stanu odżywienia i sposobu żywienia najmłodszych Polaków. Do tej pory dzięki naszemu finansowemu wsparciu zostało zrealizowanych pięć projektów badawczych. Najnowszy – „Kompleksowa ocena sposobu żywienia dzieci w wieku od 5. do 36. miesiąca życia” – w 2016 roku z inicjatywy fundacji przeprowadził Instytut Matki i Dziecka. Okazało się, że znajomość idei 1000 pierwszych dni przekłada się na sposób żywienia najmłodszych i lepsze wybory żywieniowe dokonywane przez rodziców. Dzięki temu odnotowujemy mniejszy odsetek dzieci w wieku od 5. do 36. miesiąca z nieprawidłową masą ciała w stosunku do wyników badań z 2010 roku.

Dlaczego fundacja przykłada wagę do programu społecznego „1000 pierwszych dni dla zdrowia” i z nim połączonych „Zdrowo jemy, zdrowo rośniemy” oraz „Czym skorupka za młodu…”?

Zainicjowany przez nas ogólnopolski program edukacyjny „1000 pierwszych dni dla zdrowia” jest odpowiedzią na alarmujące wyniki badań z 2011 roku dotyczące stanu odżywienia i sposobu żywienia dzieci. Jego celem jest kształtowanie prawidłowych nawyków żywieniowych u kobiet w ciąży, karmiących piersią oraz niemowląt i małych dzieci. Od ponad czterech lat realizujemy go w szerokiej koalicji z partnerami, pod honorowym patronatem Rzecznika Praw Dziecka. Zorganizowaliśmy ponad tysiąc eventów edukacyjnych, opublikowaliśmy cztery poradniki żywieniowe i zrealizowaliśmy sześć kampanii mediowych. Stworzyliśmy też platformę edukacyjną www.1000dni.pl, która jest źródłem wiedzy na temat żywienia kobiet w ciąży, karmiących piersią oraz najmłodszych. Materiały tam zawarte są przygotowywane na podstawie danych pozyskiwanych z wyników najnowszych badań naukowych.

Realne efekty programu „1000 pierwszych dni dla zdrowia” będą widoczne w ciągu kilku lat.

Niezdrowe trendy żywieniowe wciąż są bardzo silne, dlatego zwróciliśmy uwagę na potrzebę zmiany sposobu żywienia w żłobkach i przedszkolach. Aż 75% dziennego zapotrzebowana na składniki odżywcze powinno się dostarczać dziecku właśnie w tych placówkach. Z tego powodu powołaliśmy do życia program „Zdrowo jemy, zdrowo rośniemy”. W jego ramach już ponad 118 tysięcy dzieci zostało objętych opieką edukatorów żywieniowych, którzy pracują na rzecz kształtowania prawidłowych nawyków żywieniowych u podopiecznych tych placówek.

Odpowiadając na potrzebę zwiększenia świadomości lekarzy na temat karmienia piersią i prawidłowego żywienia w 1000 pierwszych dni, już od poczęcia, stworzyliśmy program edukacyjny w formie warsztatów organizowanych w największych polskich miastach „Czym skorupka za młodu…”. Jest on skierowany do przyszłych specjalistów – studentów i rezydentów pediatrii. Poza tym fundacja przyznaje granty badawcze i stypendia naukowe dla lekarzy i badaczy zajmujących się tematyką żywienia oraz dla dietetyków. Do tej pory przyznaliśmy także ponad 100 grantów na szkolenia laktacyjne, w trakcie których uczestnicy dowiadują się m.in. jak wspierać kobietę karmiącą piersią.

Czy dzięki współpracy/partnerstwu z ośrodkami medycznymi, organizacjami prozdrowotnymi i kadrą naukową udaje się łatwiej edukować społeczeństwo – myślę i o pacjentach, i o lekarzach?

Nasze działania mają charakter komplementarny. Dążymy do tego, aby eksperci, lekarze, dietetycy, położne i rodzice współpracowali ze sobą, ponieważ ważnym aspektem profilaktyki zdrowotnej jest wykształcenie i utrwalenie odpowiednich nawyków żywieniowych u dzieci. W ramach wspomnianego programu „Czym skorupka za młodu…” zrealizowaliśmy 17 warsztatów na temat „programowania” zdrowotnego skierowanych do młodych pediatrów, podczas których przeszkoliliśmy blisko 700 rezydentów pediatrii i studentów medycyny zainteresowanych tą specjalizacją. Chcemy, aby lekarz i jego zespół stali się partnerem dla rodzica, który pragnie zapewnić swo-
jemu dziecku zdrowie i odpowiedni rozwój.

Matki zazwyczaj chcą prawidłowo karmić małe dzieci i starają się przestrzegać nakazów pediatrów, szukać informacji w dostępnych źródłach. Jednak, kiedy dzieci stają się osobami dorosłymi, dość lekko podchodzą do tego tematu. Ilu pokoleń trzeba, aby zaszczepione w młodości zasady, między innymi dzięki fundacja, w końcu zaowocowały? Żeby wyniki badań zdrowia Polaków były zdecydowanie lepsze?

Wierzymy, że realne efekty zdrowotne, wynikające ze zmiany zachowań w kierunku zdrowszych nawyków i postaw żywieniowych społeczeństwa, zobaczymy w ciągu kilku najbliższych lat. Rezultaty powinny być trwalsze, bo działalność edukacyjną prowadzimy w partnerstwach, konsekwentnie i długofalowo. Odpowiadamy na rzeczywiste problemy społeczne zdiagnozowane m.in. w wyniku niezależnych badań dotyczących żywienia. Chcemy kontynuować rzetelną edukację młodych matek i ojców, więc w perspektywie czasu przyszłe pokolenia będą coraz zdrowsze.

Co poczytuje sobie fundacja za wyłączną zasługę, jeśli chodzi o standardy żywienia?

Od 1996 roku konsekwentnie realizujemy naszą misję, którą jest ochrona, promocja i zapewnienie zdrowia poprzez żywienie. Nasze kompleksowe działania skupiają się na trzech obszarach – badaniach naukowych z zakresu żywienia człowieka, edukacji związanej z żywieniem i partnerstwie dla zmiany społecznej w obszarze żywienia, mającym na celu wprowadzenie korzystnych zmian w systemie opieki zdrowotnej – zarówno nad kobietą w ciąży, jak i małym dzieckiem. Docieramy do wielu grup odbiorców – rodziców i opiekunów, lekarzy i położnych oraz opiekunów w żłobkach i przedszkolach. Dzięki temu w ciągu ostatnich 7 lat zmniejszyła się liczba otyłych dzieci w wieku 5‑36 miesięcy, a już 93% żłobków i przedszkoli dokonało zmian w jadłospisie lub sposobie żywienia dzieci, na przykład co druga placówka ograniczyła sól i cukier w potrawach. Zapraszam do odwiedzenia strony internetowej: www.1000dni.pl.

Rozmawiała Lucyna Macierzak

Tematy

Może Cię zainteresować


Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
Testowy wpis dla magazynow

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Volutpat orci auctor senectus natoque elementum egestas sit sed. Sem faucibus etiam at auctor nisi. Elit dui congue orci eu lorem est. Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis. Curabitur luctus et hac magna scelerisque augue sit dictumst turpis.

Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Czwarty magazyn z nieco dłuższym tytułem dodany, a co tam, niech ludzie czytają.

A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.A tutaj będzie ekstremalnie długi excerpt.

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji. Konferencja rozpoczęła się od […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Analityka i Business Intelligence
Konferencja Trendy HR „Future Ready Organization™: Różnorodność, Dobrostan i Kompetencje pracowników”
22 listopada 2024 r. spotkaliśmy się w gronie ekspertów podczas kolejnej edycji konferencji Trendy HR. Jej motywem przewodnim była kultura organizacyjna na miarę Future Ready Organization™, dobrostan pracowników oraz system pracy i rozwoju oparty na pięciu pokoleniach pracowników. Nasi uczestnicy otrzymali wiele praktycznych wskazówek i cennej wiedzy na temat funkcjonowania oraz możliwości rozwoju organizacji.
Podcast
Premium

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Akceleratory biznesu
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy

Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego wzrostu i efektywności firmy. CFO coraz częściej są współodpowiedzialni za wdrażanie technologii, które wspierają cyfryzację finansów.

Współpraca między CFO a CIO jest zatem niezbędna, aby budować efektywną infrastrukturę IT, wspierającą kluczowe procesy finansowe. Automatyzacja i analiza danych, będące fundamentem obecnych trendów t

Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
CFO i CIO: zgodnie w kierunku cyfrowej transformacji firmy
Transformacja cyfrowa wymaga współpracy na wielu poziomach. Szczególnie istotna jest kooperacja pomiędzy CFO i CIO, która realnie wpływa na realizację strategicznych celów biznesowych i wdrażanie innowacji, które są kluczowe w budowaniu przewag konkurencyjnych. CFO jako lider technologicznych zmian Rola CFO ewoluuje w stronę przywództwa technologicznego. Według badania McKinsey, ponad 75% CFO uważa, że transformacja technologiczna jest kluczowa dla długoterminowego […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak AI zmienia naszą pracę i życie. Rozmowa z Aleksandrą Przegalińską
Sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje zarówno nasze codzienne życie, jak i sposób, w jaki funkcjonujemy świecie w biznesu. Aleksandra Przegalińska, jedna z czołowych badaczek AI w Polsce, przedstawia najważniejsze wyzwania i możliwości, jakie niesie ze sobą ta technologia, i oferuje cenne wnioski dla liderów biznesu. AI jest potężnym narzędziem, które może bardzo zwiększyć efektywność organizacji, jej wykorzystanie jednak wymaga odpowiedzialności. Takie technologie jak […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. […]
Podcast

Warning: Attempt to read property "slug" on null in /home/mitsmr/domains/mitsmr.dev.webvist.pl/public_html/wp-content/themes/mitsmr/template-parts/part-slider-article.php on line 45
Bez kategorii
Jak zwalniać ludzi we właściwy sposób?
Przechodzimy przez transformację organizacyjną, która będzie obejmować redukcję zatrudnienia. Jak możemy to zrobić szybko i efektywnie? Szybkie rozwiązywania trudnej sytuacji mogą być kuszące. Liderzy mogą chcieć jednym cięciem rozwiązać problem i ruszyć dalej. Jednak decyzje, które mają znaczący wpływ na życie pracowników, powinny być przemyślane i podejmowane z empatią. Radykalne zwolnienia mogą podważyć zaufanie pozostałych pracowników i pozostawić ich w poczuciu niepewności. […]
Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!