Kup subskrypcję
Kup subskrypcję
Więcej w: Zarządzanie talentami
Kompetencje przywódcze

Siła mentoringu

Świadome kierowanie ścieżką kariery, większa pewność siebie i asertywność to tylko niektóre z zalet mentoringu. Dlatego programy mentoringowe odgrywają tak ważną rolę w procesie wspierania rozwoju kobiet w biznesie, zwłaszcza w branżach zdominowanych przez mężczyzn. Kobiety na całym świecie, w tym również w Polsce, stanowią zdecydowaną mniejszość w zarządach i radach nadzorczych przedsiębiorstw, pomimo nieustających wysiłków mających na celu zwiększenie różnorodności płciowej w najważniejszych organach spółek. […]

27 kwietnia 2023
Przywództwo

Adam Małysz: momenty kryzysowe trzeba umieć przetrwać

Adam Małysz jako skoczek narciarski był czterokrotnym medalistą olimpijskim, czterokrotnym indywidualnym mistrzem świata, czterokrotnym zdobywcą Pucharu Świata i zwycięzcą Turnieju Czterech Skoczni, w którym jako pierwszy w historii przekroczył barierę 1000 pkt. Niemal piętnaście lat po pierwszym triumfie w Pucharze Świata zdobywał medale na Igrzyskach Olimpijskich w Kanadzie. Obecnie startuje w rajdach samochodowych. Po pierwszych sukcesach sportowych w 1996 roku przyszedł kilkuletni kryzys […]

27 kwietnia 2023
Digitalizacja

Dimension Data Poland: Stawiamy na nowe media

Elastyczność, otwartość, docenianie różnorodności oraz zrozumienie różnych potrzeb naszych pracowników są jednymi z ważniejszych wartości funkcjonujących w naszej organizacji – mówi Maciej Krupa, dyrektor HR w Dimension Data Poland W ramach patronatu nad inicjatywą Top Employers Institute rozmawiamy z przedstawicielami firm, które zostały wyróżnione prestiżowym tytułem Top Employers Polska 2017. Zapytaliśmy ich o kluczowe wyzwania związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, praktyki z zakresu […]

27 kwietnia 2023
Innowacja

Nadążyć za liderami rynku

Duże organizacje wyznaczają trendy i standardy na rynku pracy. Mali przedsiębiorcy powinni choć częściowo podążać za nimi, nawet jeżeli może to spowodować wzrost kosztów zatrudnienia trudny do udźwignięcia dla małego przedsiębiorcy. Najrozsądniejsze jest znalezienie złotego środka – i małe firmy świetnie sobie z tym radzą. Dystrybutor wysokospecjalistycznego sprzętu medycznego, ProCardia Medical, należy do grupy małych i średnich przedsiębiorstw. Funkcjonuje jednak […]

27 kwietnia 2023
Kultura organizacyjna

Spójne doświadczenie pracowników

O wizji restauracji McDonald’s oraz jej wpływie na doświadczenie pracowników opowiadają Adam Pieńkowski, prezes firmy, oraz Renata Prys, dyrektor HR. Partnerem materiału jest McDonald’s. Co oznacza hasło „Better McDonald’s”? Odnosi się ono do celu HR‑owego czy biznesowego? Adam Pieńkowski: Better McDonald’s to wizja, która ma na celu jeszcze większe otwarcie naszej marki i nas samych – pracowników i licencjobiorców – na […]

27 kwietnia 2023
Etyka w biznesie

Unikatowy prezent, którym okażesz wdzięczność

Okres Świąt Bożego Narodzenia i Nowego Roku to czas, w którym chcemy okazywać wdzięczność i pamięć. Nie tylko rodzinie i przyjaciołom, ale także współpracownikom i partnerom biznesowym. W takich momentach szukamy prezentów, które będą wyjątkowe oraz jednocześnie uniwersalne na tyle, by przypadły do gustu każdemu obdarowywanemu. Spożywane razem posiłki od wieków gromadziły ludzi przy wspólnym stole. Spędzony w ten sposób czas zacieśnia więzi, […]

27 kwietnia 2023
Przywództwo

Kompresja różnic między stawkami wynagrodzeń może wzmagać zjawisko rotacji

Dla pracowników borykających się z rosnącymi kosztami życia pieniądze są najważniejsze. Z tego względu pracodawcy, którzy chcą przyciągnąć do siebie najlepsze talenty na czas kryzysu, mogą wpaść w pułapkę kompresji różnic w wynagrodzeniach. Nowe osoby otrzymują wówczas takie samo wynagrodzenie albo i wyższe, jak doświadczeni pracownicy. Ludzie zdążyli przyzwyczaić się do benefitów typu elastyczne godziny pracy lub możliwość pracy zdalnej. Dziś […]

27 kwietnia 2023
Innowacja

Chcesz być lepszym liderem? Odrób 3 lekcje sportowców

Presja czasu, wyniku, przełożonych – wbrew pozorom menedżerów i zawodowych sportowców łączy bardzo wiele. Jak zatem ci pierwsi mogą inspirować tych drugich? Zarówno menedżerom, jak i sportowcom towarzyszy nieustanna presja wyniku – jedni muszą zrealizować zakładany budżet czy znaleźć oszczędności, a drudzy pokonać rekord, strzelić bramkę lub wyprzedzić przeciwników. Wszyscy czują presję ze strony szefa lub trenera, zespołu lub […]

27 kwietnia 2023
Kultura organizacyjna

Zrównoważony rozwój zaczyna się od pracowników

Świadomość wpływu na otoczenie i działania zmierzające do poprawy warunków życia lokalnych społeczności – to główne założenia strategii zrównoważonego rozwoju firmy AmRest, realizującej cele wyznaczone przez ONZ. Aby osiągnąć na tym polu sukces, trzeba umiejętnie połączyć dobrą atmosferę w pracy z silnym zaangażowaniem pracowników w inicjatywy charytatywne. Partnerem materiału jest AmRest. Globalne firmy są świadome tego, jak istotny wpływ wywierają na […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje i szkolenia

Goodyear Dunlop Tires Polska: Stawiamy na nieustanny rozwój pracowników

Najlepszy pracodawca to taki, który rozumie perspektywę pracownika, stawia na otwartą komunikację oraz dobrą atmosferę pracy – mówi Emilia Szwaj, HR Business Partner w Goodyear Dunlop Tires Polska Sp. z o.o. W ramach patronatu nad inicjatywą Top Employers Institute rozmawiamy z przedstawicielami firm, które zostały wyróżnione prestiżowym tytułem Top Employers Polska 2017. Zapytaliśmy ich o kluczowe wyzwania związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, […]

27 kwietnia 2023

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!