Kup subskrypcję
Kup subskrypcję
Więcej w: Zarządzanie talentami
Analityka i Business Intelligence

Pandemia niestraszna polskim przedsiębiorcom – firmy planują zwiększać zatrudnienie i podnosić płace

Polscy pracodawcy uważają kondycję finansową swoich firm za stabilną. Tylko niewielki odsetek w ciągu najbliższego półrocza planuje zwolnienia, a 17% chce zwiększyć zatrudnienie, a nawet podnieść płace. Mimo to większość przedstawicieli firm przewiduje spowolnienie gospodarcze. Oto wnioski wyłaniające się z najnowszego badania na temat planów pracodawców przeprowadzanego cyklicznie przez Randstad. Przedsiębiorcy przygotowują się na recesję Polscy przedsiębiorcy dość pesymistycznie oceniają kondycję […]

26 kwietnia 2023
Agile

Cztery obszary skutecznej sprzedaży

O tym, jak tworzyć zespoły sprzedażowe generujące stabilny wzrost przychodów, mówi Mark Roberge, wykładowca Harvard Business School, menedżer odpowiedzialny za sukces sprzedażowy w firmie HubSpot, autor książki Sales Acceleration Formula. Rozmawia Paweł Górecki. W swojej książce przedstawia pan szereg rad dotyczących tworzenia skutecznych zespołów sprzedażowych i zwiększania przychodów. Skupia się pan przy tym na czterech kluczowych obszarach, które mają pomóc […]

26 kwietnia 2023
Cyfrowe przywództwo

Jak przedsiębiorstwa budują doświadczenia pracowników

Stopa bezrobocia w Polsce ciągle spada. W czerwcu wynosiła 5,9%, co oznacza, że bez pracy pozostawało mniej niż milion ludzi. Takiego wyniku nie było od 28 lat. Nic dziwnego, że przedsiębiorcy narzekają na brak rąk do pracy i podejmują różne działania, których celem jest budowa pozytywnego doświadczenia pracowników (Employee Experience), aby związać ich silniej z firmą bądź z sukcesem rekrutować nowych. […]

26 kwietnia 2023
Kultura organizacyjna

Onboarding jako jeden z kluczowych procesów w organizacji

Dążenie do bycia atrakcyjnym pracodawcą jest niezwykle ważne w procesie budowania wizerunku każdej organizacji. Pracownicy zazwyczaj poszukują nowych miejsc zatrudnienia, by móc się rozwijać, wykonywać pracę z innym, często szerszym, zakresem obowiązków, czy pracować w przyjaznym środowisku, w stabilnej i rozpoznawalnej na rynku firmie. Powyższe powoduje, że przed współczesnymi działami HR pojawiają się nowe wyzwania, które doprowadzić mają do bycia […]

26 kwietnia 2023
Kompetencje przywódcze

Biegłość transformacyjna

W dobie rewolucji cyfrowej zdolność do zarządzania zmianą jest jedną z fundamentalnych kompetencji biznesowych, przesądzającą o dalszym rozwoju przedsiębiorstw. Przekonały się o tym jakże boleśnie takie firmy, jak: Kodak, Nokia czy wiele linii lotniczych i koncernów motoryzacyjnych, które nie potrafiły dość szybko i skutecznie zareagować na zachodzące na rynku zmiany. Biegłość transformacyjna Na szczęście są też dobre przykłady, takie jak koncern General Electric, […]

26 kwietnia 2023
Kompetencje przywódcze

Jacek Kwieciński: Nie każdy ma w sobie wystarczająco dużo elastyczności

Rozpoczynając pracę w Aviation Engineering Polska, Łukasz dołączył do organizacji, której załogę silnie motywowały sukcesy. Jednak trudno dopatrywać się w metodach działania firmy usystematyzowanego lub ustrukturyzowanego podejścia do realizacji zadań. Wyróżnia się ona luźną organizacją pracy i elastycznym traktowaniem obowiązków. Duża płynność relacji wśród pracowników może być sporym utrudnieniem dla osób z zewnątrz i nieobeznanych z sytuacją i na pewno powinna być […]

26 kwietnia 2023
Społeczna odpowiedzialność biznesu

LUX MED – pilna pomoc medyczna

Grupa LUX MED zaoferowała pakiet POMOC dla Ukrainy – pilną pomoc medyczną dla osób przyjeżdżających z terytorium tego kraju. Na czym polega pomoc? Pilna pomoc medyczna będzie realizowana we wszystkich placówkach LUX MED w całej Polsce oraz w 13 szpitalach Grupy LUX MED. Aby kierować potrzebujących do najbliższej placówki,` powstała specjalna, polsko‑ukraińska infolinia pod nr tel. 22 45 87 007 […]

26 kwietnia 2023
Benefity pracownicze

Zniżka na auto jako benefit pracowniczy

Przedstawiciele firm technologicznych i HR szacują, że cała branża potrzebuje dziś tylko w Polsce 50 tysięcy informatyków. Mimo wysokich płac trudno ich zachęcić do podjęcia pracy u konkretnego pracodawcy. Nic dziwnego, że firmy walczą o specjalistów na różne sposoby, wprowadzając do oferty świadczeń pozapłacowych kolejne atrakcyjne benefity. Partnerem materiału jest Master Benefit. Samochód służbowy to najlepsza marka na rynku. Nie trzeba […]

26 kwietnia 2023
Etyka w biznesie

Aktywności budujące zaangażowanie

Pracownicy Benefit Systems są aktywni sportowo, społecznie oraz ekologicznie – a podejmowane przez nich działania, przy czynnym wsparciu Spółki, wpływają pozytywnie na jakość ich życia, społeczności lokalne oraz środowisko. Liczby nie oddają w pełni efektów realizowanych inicjatyw, jednak w dwa lata pracownicy zrealizowali 53 projekty wolontariackie i filantropijne, poświecili blisko 2 tysiące godzin na wolontariat i, co bardzo ważne, […]

26 kwietnia 2023
Cyfrowe przywództwo

Rusza 7. edycja Programu Mentoringowego Fundacji Liderek Biznesu

Program Mentoringowy Fundacji Liderek Biznesu powstał 7 lat temu, aby wspierać ambitne osoby – zarówno kobiety jak i mężczyzn – w świadomym kształtowaniu kariery zawodowej i wspierać je w ciągłym zdobywaniu i doskonaleniu kompetencji przywódczych. W ciągu ostatnich 6 edycji uczestniczyło w Programie Mentoringowym 1108 osób, w tym 811 kobiet. W Stanach Zjednoczonych aż 71% firm z listy Fortune 500 stosuje mentoring. Metoda ta coraz szybciej […]

26 kwietnia 2023

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!