Kup subskrypcję
Kup subskrypcję
Więcej w: Zarządzanie talentami
Etyka w biznesie

Krętacze pozostają bezkarni

Badanie Przestępczości Gospodarczej PwC oraz Indeks Percepcji Korupcji Transparency International pokazują, że nadużycia są zjawiskiem powszechnym również w polskich przedsiębiorstwach. Niestety, niewiele firm wyciąga konsekwencje wobec osób dokonujących nadużyć. Co druga polska firma przyznaje, że doszło w niej do nadużyć. Poziom przestępstw gospodarczych w rzeczywistości może być jednak znacznie większy. Z doświadczeń PwC wynika, że wiele organizacji w kraju po prostu […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje przywódcze

Kompleksowe podejście do wspierania rozwoju kariery

O tym, jak można wspierać rozwój kariery kobiet w organizacji, opowiada Katarzyna Bołtowicz, dyrektor operacyjny w Kapsch Telematic Services. Jakie trendy dostrzegają państwo w obszarze rozwoju kariery kobiet w Polsce? Bardzo długo w Polsce i na świecie pokutowało przekonanie, że kobiety awansuje się za zasługi, a mężczyzn – za potencjał. Mówiło się również o zawodach typowo męskich i damskich. Dostrzegam jednak, że takie postrzeganie zmienia się powoli […]

27 kwietnia 2023
Digitalizacja

W tych zawodach zatrudnienie będzie rosnąć najszybciej

Szukasz pracy? Zobacz, w jakich obszarach powinieneś rozszerzać kompetencje. Jeśli ktoś szuka pracy, myśli o jej zmianie lub tylko chce rozszerzać swoje kompetencje, powinien zainteresować się jednym z trzech obszarów rynku pracy. Są to zawody związane ze świadczeniem szeroko rozumianych usług medycznych lub też – nadal ważną i nadal dobrze opłacaną – branżą IT. Co ciekawe, na pierwszym miejscu wśród […]

27 kwietnia 2023
Analityka i Business Intelligence

Wszechstronne liderki

Mimo że od lat słyszymy o zatrudnianiu większej liczby kobiet na stanowiskach zarządczych i wynikających z tego wymiernych korzyściach dla biznesu, to w ciągu ostatnich lat sytuacja prawie się nie zmienia. Na temat dysproporcji płci na najwyższych stanowiskach organizacyjnych powstała już niezliczona ilość publikacji, badań i raportów, a mimo to kobiety nadal muszą mierzyć się z barierami w drodze na szczyty organizacji. Potwierdza to […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje przywódcze

Paula Wąsowska: Różnorodność przynosi korzyści

Wśród menedżerów średniego szczebla jest sporo kobiet. Natomiast w zarządach nadal zasiada ich zbyt mało. Sposobem na zmianę tej sytuacji jest zrozumienie, że silniejsza reprezentacja kobiet w kadrze zarządczej w ogólnym rozrachunku się opłaca. Osobiście wcale nie uważam, że branża IT jest męska i w zasadzie nie jestem zwolenniczką mówienia o stanowiskach męskich czy kobiecych, gdyż to rodzi stereotypy. To, że w danej […]

27 kwietnia 2023
Analityka i Business Intelligence

Jak zbudować mapę drogową do przemysłu 4.0

W przypadku tak złożonej zmiany, jaką jest transformacja do przemysłu 4.0, warto zwrócić uwagę na postawy kluczowych dla firmy menedżerów. Z przeprowadzonych przez nas w ostatnich trzech latach kilkuset rozmów z menedżerami różnej wielkości firm produkcyjnych w Polsce wyłaniają się następujące, w większości niepokojące, obserwacje. Około 30% badanych menedżerów nie jest zainteresowanych otoczeniem rynkowym i koncentruje się na bieżących zadaniach operacyjnych. Ich postawa […]

27 kwietnia 2023
Przełomowe innowacje

Wynajmować pracowników czy zatrudniać?

Producent plastikowych komponentów dla przemysłu motoryzacyjnego, chcąc zachować wysoką elastyczność organizacyjną, korzysta z pomocy pracowników sezonowych dostarczanych przez wyspecjalizowaną firmę outsourcingową. Jednak ten model zatrudnienia zaczyna przynosić więcej problemów niż korzyści. Dorota Malczewska, kierownik ds. personalnych w firmie Plastmotiv, przeczytała ogłoszenie rekrutacyjne przygotowane wspólnie z konsultantką serwisu rekrutacyjnego. – Teraz jest idealnie. Dziękuję za pomoc, możecie od tej chwili wyświetlić […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje i szkolenia

Nieograniczone kompetencje

Prowadzenie działalności na wymagającym indyjskim rynku wiąże się z odpowiednim przygotowaniem. Niezbędny jest nie tylko lokalny partner, ale również zrozumienie miejscowych uwarunkowań społeczno‑kulturowych. Warto jednak zainteresować się tym potężnym krajem oferującym wysoko wykwalifikowaną kadrę o rzadko spotykanych kompetencjach. Partnerem materiału jest Billennium. Producent oprogramowania i dostawca usług IT Billennium otworzył w ubiegłym roku swoje biuro w Indiach, aby wyjść naprzeciw oczekiwaniom globalnych […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje i szkolenia

Emocje pracowników nie są szumem – są informacją

Emocje pozwalają nam dowiedzieć się, co motywuje ludzi do pracy oraz jak poprawić ich wyniki. Choć wiele firm przejawia wzmożoną troskę o dobrostan swoich pracowników, nie każdy jest przekonany, że starania zmierzające do stworzenia i utrzymania pozytywnego miejsca pracy faktycznie się opłacają. Jednak zdaniem Sigal Barsade dowody mówią same za siebie: firmy, które chcą, by pracownicy odczuwali większe […]

27 kwietnia 2023
Kompetencje i szkolenia

Kompetencje językowe pracowników motorem wzrostu firmy

Firmy chętnie finansują pracownikom szkolenia z języka angielskiego, ponieważ przynoszą one korzyści obu stronom. Jednocześnie badania trendów HR dowodzą, że tradycyjne formy nauki się nie sprawdzają. Jak organizować wewnętrzne kursy językowe, aby były one bardziej efektywne i przyjazne pracownikom? Partenerem materiału jest eTutor. Według raportu Trendy HR 2019, sporządzonego przez firmę doradczą Deloitte, uczenie się jest kluczowym aspektem życia […]

27 kwietnia 2023

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!